为提升高校毕业生就业能力，创造毕业生与企业零距离接触的机会，满足高新区HR俱乐部知名企业的招工需求，常熟高新区组织人事劳动局于8月推出“企业直通车”项目。
高新区组织人事劳动局通过前期认真筹备，联系周边乡镇，拟定了企业参观实践、企业宣讲招聘和培训提升能力三个环节。2019年8月1日，常熟市高新区高校毕业生“企业直通车活动”在常熟市人力资源服务产业园开展，来自高新区、古里镇和沙家浜镇的40余名应届高校毕业生积极报名参与了此次活动。
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①企业参观实践
上午参观了常熟国家大学科技园、科力美汽车动力电池有限公司和江苏中利集团股份有限公司。同学们深入企业，感受企业文化，与企业HR面对面沟通，获得了更多的求职机会。
讲解员带领同学们参观高新区展厅，观看介绍视频，让求职毕业生全面了解常熟高新区经济蓬勃发展态势和区内主导产业、重点企业风采。
2科力美汽车动力电池有限公司
科力美公司孙副总和人事经理给参观毕业生详细的介绍了公司的发展历程、公司福利以及企业文化，同时还带领同学们参观了公司产品生产的自动化流程。孙副总向大家介绍了公司目前所招聘的相关职位，公司目前员工约260人左右，待2020年二期工程全建成投产之际员工预计将达470人。现二期、三期、四期工厂扩建中，期待着同学们的加入。参观结束后，同学们踊跃的投递了简历。
3江苏中利集团股份有限公司
中利集团综合运营部曹经理向大家讲解了公司的发展历程、福利待遇和主营产品，并且在讲解结束后，曹经理还向大家讲述了一些面试注意事项，帮助同学在求职路上少走弯路。
②高新区HR俱乐部知名企业宣讲会
下午，活动邀请了5家高新区HR俱乐部知名企业代表，分别是三菱电机汽车部件（中国）有限公司、常熟金像科技有限公司、常熟雅致模块化建筑有限公司、凯毅德汽车系统（常熟)有限公司以及敬鹏（常熟）电子有限公司。企业HR们向同学们介绍了各自公司的基本情况、福利待遇，并向同学们提供了相关岗位。
宣讲会上同学们认真聆听，在互动环节中都积极参与。宣讲结束后，开始投递简历，同学们都踊跃参加，现场气氛活跃。
③培训提升能力
本次课程主题是《荣耀职场三部曲》，指导同学们如何面对求职路上的难题，帮助同学们快速从学生状态调整到社会人状态。课程从求职心态、简历诱惑、面霸养成三个方面着手，全面细致的帮助同学们解答在求职时出现的困惑与难题。通过游戏问答、互动实战等方式使同学们能够学以致用，现场氛围热烈。
通过本次企业直通车活动，高校毕业生对高新区企业有了更加直观的认识，培养了职业兴趣，提升了就业能力，创造了他们与企业零距离接触的机会，共有36人次给心仪的企业现场投递了简历。该项活动得到了区内企业的充分肯定，纷纷表示成效显著、实在，要求多举办类似活动，把本地毕业生留在常熟，就近就业，为常熟企业经济发展作贡献。今后，高新区组织人事劳动局将多开展此类活动，为高校毕业生和高新区HR俱乐部知名企业搭建起供需交流的平台，成为区企合作服务高校毕业生的绿色通道。
