南方网讯 解决大学生就业问题，离不开社会各方面的关心，最重要的是要努力为大学生就业营造良好的环境。

为帮助大学生就业，不少地方通过举办大学生人才交流会、学校与企业见面会等方法，让大学生与用人单位有更多的接触，促进大学生就业，有的还千方百计为大学生搜集信息、提供就业指导。这些措施对促进大学生就业提供了很大帮助，但我们应该看到，当前大学生就业的整体形势仍很严峻，因此，社会各方面都应继续伸出援助之手，为大学生就业创造更好的环境。

各地政府有关部门应充分发挥自身优势，为大学生就业创造更多的机会和条件。有些地方以留住人才为借口，仍然限制大学生到外地就业，使得一些本可以在外地找到比较满意工作的学生失去了就业机会。一个地方希望吸收人才、留住人才的愿望是好的，但不能靠行政命令，而应靠改善当地的就业环境、提高当地的吸引力。用行政命令的方式阻止人才的流动，只能限制人才的流动，真正的人才也会望而却步。因此，在国家政策允许的范围内，各地应废除一些限制大学生流动、不利于大学生就业的土政策，努力为大学生就业创造更加宽松的环境。

学校既要教育培养好学生，更要注重把自己的学生推介到社会。一个学校要想办好，就必须让社会各界都重视自己培养出来的学生。在这方面，许多学校已进行了一些有益的探索。记者在河北科技大学、石家庄铁道学院等学校发现，这些学校已开始把毕业生就业工作作为学校的“一号工程”，摆到了头等重要的位置。特别是石家庄铁道学院，从院长到处长，从系领导到班级辅导员，都关心大学生就业，积极为大学生就业献策献力。

一位大学老师说，大学生找工作本身就是一个可贵的人生阅历，千万不能省略这个过程。大学生本人要摆正心态，勇敢面对挑战，主动争取机会。市场经济的突出特点就是竞争，面对就业的压力，正是检验自己水平和能力的时候，也是锻炼自己的时候。只要社会和学校都真正努力为大学生就业创造良好条件，再加上每个大学生的积极努力，大学生就业问题就能得到较好解决。（编辑：郭琼丽）