二、招聘岗位


一、操作工60人：
 1．18-50周岁，男女不限
 2．相关五金制造经验者优先，已婚者优先
 3. 服从加班要求


二、技术工2人
1、25岁以上，中专以上学历，机械或工业工程专业，会CAD
2、从事过弯管成型,有汽车行业经验的优先


三、巡检
1、负责关键原材料上线前确认，其中产品确认，线上巡检，性能抽检及异常处理
2、负责产品外观检测，并熟悉产品外观检测标准，能够指导生产部进行生产并监督
3、高中以上学历，工作时间：8:00-17:00，超过8小时算加班


四、外贸助理2人
1、本科学历，国际贸易、英语或机械专业；
2、英语听说写流利，四级以上，口语较好，熟悉办公软件操作；
3、为人诚恳，能吃苦，责任心强，愿意从基础工作做起；
4、维护客户关系，有效推进销售，能独立开发业务、维护客户服务工作；
5、熟悉内贸及外贸业务流程，具有良好的人际沟通能力，处理事情灵活,性格外向,有团队合作精神；
6、应届毕业生或有经验者均可。 




五、研发工程师
1、大专以上学历，汽车行业工作经验3年以上，了解TS关于产品开发的要求
2、懂得PPAP和APQP的要求和有相关的操作经验
3、了解TS五大手册
4、工资待遇：5000-10000/月


六、焊机工
1、会自动氩弧焊机
2、会焊不锈钢管
















公司福利
假    期：  单休,国家法定假期
食    宿：  提供免费的住宿(6人间,上下铺,一人一个柜子)
            提供免费工作餐
其    他:   某些节假日礼物，如中秋节、春节等；员工生日礼物；
            提供完善的劳保用品等。每年优秀员工有旅游。
            其他待遇在面试中商定。
            
                             

招聘岗位：
1、生产现场操作工  20名
岗位描述：按生产要求，操作吹瓶机、注塑机、调配机、灌装机及包装机等相关饮料生产设备。
岗位要求：高中、中专及以上学历，能吃苦耐劳，适应倒班工作制。
 
2、原材料仓库—叉车工  1名
岗位描述：1、进行仓库出入货物管理；
          2、能熟练操作叉车进行厂区运输。
岗位要求：具有叉车证，有原材料仓库管理经验者优先。


3、电气技术员  3名
岗位描述：1、维护饮料线生产设备，确保设备运转正常；
          2、对所负责区域进行应急维修和预防性维修。
岗位要求：1、电子、电气类相关专业，熟悉常用PLC（三菱、西门子等）、变频器的应用维护；
          2、有低压电工证者佳。




一经录用即享有：
优良的环境：无尘、无污染、恒温的工作环境，先进的生产、检测设备及技术。
福利待遇：
1、依法缴纳五险一金，24小时人身意外商业险和补充商业医疗保险。(实习期间享受24小时人身意外商业险和补充商业医疗保险)
2、免费提供完善的劳保用品，免费提供工作餐、宿舍（4人间，带空调、宽带等），上下班车接送，每年组织员工体检、旅游、年会，发放生日、节日、祝贺慰问礼金等福利。
3、免费接受岗前及专业方面等培训课程。
4、享受国家法定假期、带薪年假等，每年根据业绩调薪，晋升调薪及物价调薪。

二、招聘岗位
招聘内容：
1、程序控制器编程员   1名
职位要求： 1. 男性（35岁左右），大专以上学历，电气专业佳                    
       2. 能熟练编制程序控制软件（三菱、富士、西门子等），能现场调试、运行                        
       3. 能正确表达设计者的设计意图内容，懂日文，英文更佳                       
       4. 吃苦耐劳，能出差，做事认真负责细致，服从安排，有团队精神


2. 机械工   1名
职位要求： 1. 男性（20-35岁），初中及以上学历                 
       2. 根据图纸做线，接线和测试                       
       3. 有电气组装经验，看懂原理图掌握电气方面的技能                             
       4. 吃苦耐劳，做事认真负责细致，服从领导安排，能加班
三、公司福利
1、公司福利：五险一金；
2、休假制度：享有双休、法定假日，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等；
（适当配合加班）
3、食宿条件：免费提供午餐，加班餐点；
4、其他：有节日礼物等；提供完善的劳保用品，包括工作服、工作鞋等；

招聘岗位


三、网络招聘专员5名
职位描述
1、负责我司网络招聘平台的应用
2、熟练掌握客户公司的招聘条件、薪资待遇以及生产情况
3、配合公司完成每个月的招聘指标；负责进行网络平台的招聘
4、提成高，依据每个人的工作能力，年薪在6W-8W
职位要求
1、男女，20-28岁，对人力资源行业有足够的兴趣
2、高中以上学历，应届毕业生或实习生也可
3、有耐心，很强的人际交往能力，语言沟通能力强
4、有一定的抗压力；持C1驾驶证(优先)


四、变速箱组装装配工20名（丰田汽车零部件）
1、1年以上制造型工作经验， 
2、适应倒班（上四休三），提供吃住（4人间,空调,宽带,热水器，独立洗浴等，公司每月补贴150°电）；提供工作餐、免费常熟市区、碧溪、梅里、莫城等地班车；
3、18-28岁，男女不限，高中，中专或大专学历
4、底薪2600-2800；住宿补500，交补100-920（依据路程不同核定）
5、入职当月缴纳五险一金


五、品质检查员2名
1、男女不限,18-30岁,1年以上品质检查经验（熟练掌握千分尺，三元二次方等品质知识）
2、18-28岁，男女不限，高中，中专或大专学历


六、操作工若干名（代招）
1、18-45岁，男女不限，配合倒班（两班倒），部分岗位常白班
2、提供免费工作餐及住宿，缴纳五险一金
3、底薪1850--2300元，月薪4500元左右


七、叉车工10名：
 1．18-35周岁，中专或高中以上学历，男女不限
 2．能适应两班倒工作制，服从加班要求，有仓库工作经验；
 3.提供部分常白班岗位（工作地点分布在东南开发区及沿江开发区）


八、气保焊工20名
 1、有无证书皆可，1年以上平焊、立体焊或管焊等经验
 2、18-50岁，男女，身体健康，听力无损失，无重大疾病
3、焊接垂直升降机标准件或集装箱或电梯（室内焊接）
4、提供免费工作餐、住宿等；入职当月购买商业保险
5、时薪20-25元不等，月薪5500-6500元






九、公司福利


其    他:   节假日礼品；员工生日礼物；春游或秋游；年底聚餐、抽奖、家庭日等活动。
            提供完善的劳保用品。
                             

一、设备工程师：3名
岗位职责： 1、对公司车间使用的机器设备进行改进优化
           2、能够进行机器零件的加工制作
           3、根据机器维修保养计划落实维修保养。
岗位要求： 1、机械、电气等相关专业，
           2、男性，有责任心，有良好的沟通能力，
           3、可以使用CAD等绘图软件，
           4、有驾照者优先。
岗位待遇： 1、待遇：底薪＋绩效考核+五险一金
           2、各项福利：带薪年休、培训机会、年度旅游、体检、工龄补贴等


二、技术工程师：3名
岗位职责： 1、新产品的开发制作，新产品材料用量及工时核算；
           2、负责产品工艺过程维护。
岗位要求： 1、机械、电气等相关专业，
           2、男性，有责任心，有良好的沟通能力，
           3、可以使用CAD等绘图软件，
           4、有驾照者优先。
岗位待遇： 1、待遇：底薪＋绩效考核+五险一金
           2、各项福利：带薪年休、培训机会、年度旅游、体检、工龄补贴等
           3.质量工程师：4名
岗位职责：负责企业质量体系维护，包括：
           1、内外部质量控制、体系维护、质量成本核算、客诉处理等。
           2、质量体系文件制作、维护管理。
岗位要求： 1.大专以上学历，机械、电气等相关专业
           2.性格活泼开朗，有责任心；
           3.心态积极，能够自我调节工作压力；.
           4.有驾照者优先。         
岗位待遇： 1、待遇：底薪＋绩效考核+五险一金
           2、各项福利：带薪年休、培训机会、年度旅游、体检、工龄补贴等


三、仓库管理员：1名
岗位要求   1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，有工程类仓库工作经验优先；
           2、具备良好的敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理，工作主动积极            3、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验。
岗位要求： 1.大专以上学历，
           2.性格活泼开朗，有责任心；
           3.心态积极，能够自我调节工作压力；.
           4.有驾照者优先。         
岗位待遇： 1、待遇：底薪＋绩效考核+五险一金
           2、各项福利：带薪年休、培训机会、年度旅游、体检、工龄补贴等


四、财务出纳：1名
岗位职责：
           1、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反公司规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。
           2、要根据原始凭证，记好现金和银行帐。书写整洁、数字准确、日清月结。
           3、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。           
           4、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。           5、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿。
           7、负责作好工资、奖金、医药费的造册发放工作。
           8、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。
           9、严格遵守、执行国家财经法律法规和财会制度，作好出纳工作。
岗位要求：1、专科以上学历，财务、会计相关专业，有会计从业资格证书； 
          2、熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑；
          3、熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件；
          4、正直诚信、踏实严谨，有责任心；具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。
          5.有驾照者优先。
岗位待遇：1、待遇：底薪＋绩效考核+五险一金
          2、各项福利：带薪年休、培训机会、年度旅游、体检、工龄补贴等


五、作业员若干名。
基本待遇:
          1.公司实行5天8小时工作时间制，基本工资1820+加班费+全勤奖+奖金。
          2.公司提供午餐，若晚上加班则免费提供晚餐。
          3 .女员工可提供宿舍。 
福利待遇：
          1.公司制定了多项奖励措施，奖励为公司做出贡献的员工。
          2.表现优秀的员工，公司将培养为干部。
          3.公司年底有年终奖，满一年的员工有工龄奖。
要求：
          1.学历初中或初中以上，工作经验不限。
          2.女性优先，年龄18-45周岁,身体健康，无不良习惯，服从工作安排，工作认真负责。

二、招聘岗位
1、销售会计 1名：
 1.35周岁以下，有会计从业资格证，大专以上学历，女性要求已婚已育；
 2.有2年以上工业企业会计工作经验；






2、维修技术人员 1名：
 1.45周岁以下，男，中专以上学历；
 2.有两年以上工厂机械维修保养经验；
 3.有电工焊工证优先考虑；






3、成品仓库保管员 1名：
 1.38周岁以下，女，中专以上学历，已婚已育；
 2.负责成品出入库管理；
 3.能适应早7点晚5点上班模式，午休1.5小时；


 


4、操作工  数名：
1．40周岁以下，初中以上学历；
2．8小时工作制，转正即交社保，入职第3个月开始月综合工资保底4300；






5、叉车工 2名：
1.45周岁以下，男，中专以上学历，有叉车证；
2.有2年以上叉车工工作经验；
3.长白班8小时工作制，月综合工资4300以上；






6、包装工 5名
1.30-48周岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，女性要求已婚已育；
2.长白班8小时工作制，月综合工资4300以上；




7、质检员 2名
1.40周岁以下，大专以上学历，能吃苦耐劳；
2.懂ISO9000质量管理体系；






三、公司福利
补    贴：  晚班伙食补贴。
保    险：  雇主责任险（即24小时的人身意外险）；社会保险。
假    期：  国家法定假期。
食    宿：  提供免费工作餐。
其    他:   转正即交社保；有年终奖金；有节假日礼物，如端午节粽子、中秋节月饼、水果等；提供完善的劳保用品，包括工作服、工作鞋、安全帽等。
            
                             

一、化工操作工


岗位职责：


1、从事特种环氧树脂合成、防水板生产及二次加工等品种生产；
2、对生产过程做好操作台帐记录；
3、配合进行新产品中试。


岗位要求：


1、20—45周岁，化工类专业及有压力容器操作经验者优先。
2、踏实肯干，吃苦耐劳，有很好的团队合作精神，能服从领导调度。




二、设备维修工


岗位职责：


1、负责车间设备调试、维修和保养；
2、定期对设备、设施进行安全检查；
3、领导安排的其他事情。


岗位要求：


1、三年及以上设备维修经验，持电焊证及相关证书者优先；
2、工作认真负责，服从领导安排


三、销售人员


岗位职责：


1、维护已有的客户关系，发展新用户，开拓新市场；
2、销售公司化工产品，提供售后及跟踪服务。


岗位要求：


1、大专及以上学历，应用化学、高分子材料及其相关专业，或者市场营销专业；
2、具有两年及以上化工产品销售经验，熟悉环氧树脂、固化剂系列产品者优先；
3、具有良好的市场分析和营销推广能力，人际交往和协调能力强。
4、工作积极热情，为人正直，能服从工作安排。








三、公司福利


1、综合工资4万~5万一年，每月车间营养补贴100元，另提供节假日福利和季度劳保补贴；


2、提供五险一金和雇主责任险（即24小时的人身意外险）；


3、双休，国家法定节假日正常休息，加班可调休或按法律规定支付加班工资；


4、提供完善的劳保用品，包括工作服、工作鞋、防护手套等；


5、提供免费住宿及工作餐；


6、完善的培训体制，定期开展安全生产作业培训；


7、实行师傅带班制，由经验丰富的师傅带教，经考核合格后方可独立作业。








           
 

招聘岗位




（一）仓库主管   1名
1、男，30-40周岁，中专及以上学历。
2、工作时间8:00-17:00，工资面议。
3、负责仓库人员的管理，确保仓库物帐相符。
4、熟练使用电脑，会用ERP系统。
5、有2年以上制造业仓库管理经验。


（二）模具工程师   3名
1、男，20-35周岁，中专以上学历，机械相关专业。
 2、细致认真，有责任心，服从领导安排。 
 3、负责公司产品零件模具的制作。
 4、无经验者可从学徒做起。


（三）设计工程师   2名
1、20-35岁，大专以上学历，设计相关专业。
 2、负责公司产品的设计，在规定时间内完成设计任务。 
 3、会操作CAD，UG，pro/E，Illustrator,Photoshop,3DMAX等软件。
 4、有两年以上设计经验。


（四）设备工程师   3名
1、男，20-40周岁，中专以上学历，机械相关专业。
 2、负责自动化设备的维修、保养。
 3、对公司现有设备的改造升级。
 4、有一年以上相关工作经验。


（五）成品检验员  2名
1、男，20-35岁，长白班，薪资3000-5000元/月。
2、负责内部或者外部成品笔质量检验。
3、产品质量情况的统计并上报品保经理。
4、工作细致认真，沟通应变能力较强。


（六）喷漆工   2名
1、男，30-40岁，两班制，月综合工资3000-5000元。
2、负责圆珠笔笔杆喷漆。
3、无经验可从学徒做起。


（七）注塑机操作工   3名
1、女，20-40岁，两班制，月综合工资3000-5000元。
2、负责看管注塑机，生产塑料零件。
3、手脚快，视力好。


（八）组装工   10名
1、18-45岁，工资计件，月综合工资2800-5000元。
2、负责圆珠笔的组装。


（九）自动机器操作工   3名
1、男女不限，20-35岁，两班制。
2、工资计件，月综合工资3000-5000元。
3、负责操作自动机器，切割笔杆、冲孔。
4、服从安排，干活认真。




三、公司福利
奖    金：工龄奖，年终奖，全勤奖，年度优秀员工奖等等。
补    贴： 新员工补贴，生活补贴。
保    险： 商业意外险、社保。
食    宿： 提供住宿（集体宿舍、夫妻宿舍）；提供免费工作餐。
其    他： 节假日发放礼物，如端午节，中秋节等；春游；年底聚餐、抽奖；
            员工子女暑期班；厂庆系列活动（各种比赛获名次者，奖金丰厚）。

招聘职位简介：


1． 现场作业员
人数：2名
性别：男
职责：
-现场作业
要求：
①学历：初中以上学历；
②身体健康，能吃苦耐劳，能上夜班，能稳定工作，服从上司安排










2.  检查员
人数：2名
性别：男女不限
职责：
①产品质量检查；
②原料入库检查。


要求：
①有品质经验1年以上；
②会使用基本测量器具；
③12小时两班倒；
④服从公司安排。










3.  事务局事务员
人数：1人
性别：男女不限
职责：
①IATF16949/安全/职业健康三大体系的运行、文件管理和修改的协助工作；
②事务局各类工作的展开协助；
③领导交办的其他事项。
要求：
①对三大体系有基本了解；
②办公软件的熟练运用；
③服从公司的安排。












4.  营业担当
人数：1人
性别：男女不限
职责：
①营业相关工作业务对应；
②客户订单接收、传达；
③客户监查协调；
④客户对账；
⑤领导安排的其他工作。
要求：
①英语、日语流利；
②直接跟总经理汇报工作；
③善于沟通；
④服从公司安排。












三、公司福利简介：
1、入社即与员工签订正式劳动合同、为员工提供具有竞争力的薪资，优秀人才薪资可另谈；
2、享受国家正常节假日，加班则根据国家规定支付加班费（平时加班1.5倍、双休加班2倍、国定假3倍）；
3、为员工提供法定的社保（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）和公积金，个人缴纳部分和公司缴纳部分均由公司承担；
4、每年年底享受年终奖；夏季发放高温补贴；夜班人员享有夜班补贴；以及特殊岗位津贴等福利；
5、公司提供交通补贴；
6、员工根据工作年限享受有薪休假，女员工还可享受生理假、产假和哺乳假，男员工享受护理假，所有员工根据国家规定享受婚丧假；
7、公司提供每年一次员工体检；
8、公司根据业绩组织旅游以及其他活动，以及年末举行忘年会活动；
9、公司提供全方位培训，每年都有定期培训及岗位技能培训；
10、根据工作业绩和考评，每年都有晋升及加薪的机会。




                             

招聘岗位
1、叉车工　　７人
工作职责：
1、负责进仓、出仓货物的装车、卸货；
2、负责仓库货物的保管的日常工作；
3、负责叉车的日常驾驶、使用保养；
4、完成部门领导交办的其它事项。
任职要求：
1、年龄在40周岁以下，有国家统一的叉车驾驶证；
2、能适应三班倒，能适应加班。
3、有上进心,责任心，服从工作安排。






2、仓库员（检品作业）  2人
工作职责：
1、负责仓库货物的验货、打包；
2、负责仓库货物的日常保管工作；
3、完成部门领导交办的其它事项。
任职要求：
1、年龄在40周岁以下；
2、长白班，能适应加班；
3、有上进心、责任心，服从工作安排。






3、运行管理员（调度员）  2人
工作职责：
1、熟悉进、销、存、台账等库房现代化管理模式；
2、熟悉操作电脑，对数据处理及图标制作有一定能力，能及时准确地编制运费帐单;
3、完成领导交办的其它事项。
职位要求：
1、富有团队合作精神，物流管理相关专业优先；
2、一年以上物流工作经验，能承受工作压力及接受工作挑战。
3、能适应三班倒






三、公司福利


--缴纳五险一金
--餐费补贴为10元/餐
--高温补贴：200元/月（4个月）并提供防暑降温饮料
--年休假：5-15天
--生日福利：100元
--劳动、中秋、春节等各种节假日福利
--市区员工可班车接送
--门诊医疗费用每年可报销2000元
--每年一次员工健康体检
--工会福利等


                             

项目经理5名：


1、电子及工程类相关专业大专，3年以上弱电工程管理经验，
2、具有弱电工程设计经验，熟悉各弱电系统组成；
3、熟练使用word excel等办公软件，了解CAD及其它工程设计相关软件；
4、熟悉本专业各项规范、规程，了解本专业最新发展动态；
5、能组织协调工程施工，具有良好的沟通能力，分析解决问题能力强
6、能进行网络、安防、楼宇等智能化工程设计、预算和施工管理
7、敬业踏实、认真负责、细心严谨，有良好的职业素质和团队精神
8、有C1驾驶证，能够熟练的驾驶车辆，能适应出差。

招聘岗位


一、外贸业务助理：
 1．18-35周岁，大专或以上学历；（已婚已育者优先考虑）
 2、具有较强的语言表达能力，沟通协调能力
 3、能熟练操作办公软件及办公设备
 4、性格开朗、乐观、抗工作压力强、有团队合作精神
 5、英文4级或以上，可翻译邮件，简单口语交流的


二、内贸业务助理：
 1．18-35周岁，高中以上学历；（已婚已育者优先考虑）
 2、具有较强的语言表达能力，沟通协调能力
 3、能熟练操作办公软件及办公设备
 4、性格开朗、乐观、抗工作压力强、有团队合作精神


三、裁剪工：
 1、男性，18-40周岁
 2、可学
 3、工作时间上午8:00-下午8:00
 4、工资3000-3800






 
三、公司福利
假    期：  单休，工作时间上午8:00-下午5:00
食    宿： 提供免费的住宿
           提供免费工作餐
其    他:   某些节假日礼物，如端午节，中秋节等；员工生日礼物；年底聚餐、抽奖等活动。
            提供完善的劳保用品。
            实习期（取得毕业证书）结束后，基本都可转正，即可交社保。
                             

会籍顾问：
一、任职资格：
1、沟通及普通话、表达能力良好；
2、形象气质佳，热爱销售工作；
3、能吃苦，有激情 
二、岗位描述：
①负责会所会员的开发及维护工作；
②接待来访宾客并引导宾客对俱乐部进行参观； 
③协助购卡会员的会籍办理相关事宜及咨询；
④全力以赴确保会籍销售目标的达成；
说明：会籍顾问即俱乐部的会员卡销售代表
总监助理，文员，前台
一、任职资格：
1、中专以上文化，财会统计相关专业；
2、做事认真负责、细心，熟练操作办公软件；
3、有较强的沟通能力和学习能力
4、有工作经验者优先
底薪2500+高提成+高奖金
面试时间：早10点至晚5点。 

招聘岗位






一、生产部操作工


岗位要求：
吃苦耐劳，服从管理，适应体力劳动


二、品检


岗位要求：
1.Inspect the quality of mattress, mainly to inspect fabric surface defects and oil stains
  床垫品质的检验工作，主要是对面料表面的瑕疵、油渍的检验。
2.Inspect fabric pattern and the quality of sewing
  对面料花型、缝纫质量等的检验工作。
3.Have good eyesight
  视力要好
4.Give priority to someone who has at least one years related working experience
  有1年以上相关工作经验的优先考虑。


三、会计


职位描述：
1.部分银行相关工作
Bank Related Work
日常银行事务（外币业务，保函，信用证等）
Daily bank treatment
银行和资金管理（涉及总部沟通，资金预测等）
Communicate with bank and  global with cash related issue
2.部分涉税工作
Part of tax related work
熟悉出口免退税和增值税申报工作优先
熟悉会计和税法政策差异
Familiar with tax issue and tax management experience preferred
3.应收账款和信用控制 
AR Part –Account receivable and credit control
从订单到收款的帐务处理和应收款管理
Track from order to cash process
AR reconciliation and aging report release
Track with sales the AR overdue and report to supervisor
4.其他不限于总账存货成本等的财务工作
Handle GL or costing issue required
协助每月盘点，发现盘点差异和问题
Assist with stock-taking, finding problem and solution with inventory deviation
部分帐务处理和完成财务报告
Handle part of finance reporting and statistic work
5.其他上级安排的财务相关事宜
Other Ad-hoc tasks required by superior


岗位要求：
1. Above 3 years accounting and finance work experience in manufactured FIE
  3年及以上财务相关工作经验,制造型外企企业经验优先。
2. Good knowledge on ERP software and PC skill in excel, word, etc. 
   熟悉生产企业ERP系统、财务软件，熟练使用办公软件(Word, Excel, etc. )
3. Quick learning and willing to work under pressure, self-motivated under moving requirements
  愿意在有压力的工作中快速学习，在变化的环境中自我激励
4. Strong communication, interpersonal skill, problem solving skill, and good personality
  良好的沟通和人际关系处理能力,处理问题能力；良好的性格
5. Good English or Japanese skill would be preferred
  掌握第二外语英语或日语(非必需)优先
6. 职位根据候选人资质和经验确定




三、公司福利
1、 五天八小时工作制，入职当月缴纳五险一金；
2、 交通补贴/住房补贴；
3、 发放夏令日用品/高温补贴；（6月-9月）
4、 节日礼金发放；
5、 带薪年休假/年度健康体检；
6、 年终双薪；全年至少一次调薪，全年原则上不少于十四薪；
同时您还将有机会获得：系统的培训、日本总部培训机会，宽广的晋升通道，富有竞争力的薪酬福利，高标准的办公作业环境，充满关爱的人际关系等。

招聘岗位


一、操作工：
 1．20-40周岁，初中及以上学历，有机械加工相关经验；
 2．能适应两班倒工作制，服从加班要求。




二、电工：
 1.男性，初中以上学历；
 2.了解机械设备运行原理，有设备维修经验，能够配合加班。
 3.有较强的处理设备及电路异常的能力，持有高、低压电工证。
 


三、技术担当：
 1. 现场产能测定；设备能力测定；
 2. 社内图纸制作及其他资料制作；
 3. 熟练使用办公软件，CAD熟练，会3D制图软件。




四、临时工：
 1.男女不限，初中以上学历；
 2.有检验经验者尤佳。




三、公司福利
  
   社保+商业险、免费工作餐、年度体检、年底聚餐等。                           

招聘职位简介：


1. 实习生 1名 


要求：大专及以上学历，机械及相关专业应届毕业生，具备英语书面及口语交流的能力，并能作为工作语言；




2.  IT 实习生 1名


要求：大专及以上学历，计算机相关专业，具备英语书面及口语交流的能力，并能作为工作语言；


专业技能：深入理解网络安全知识，熟练运用防火墙、VPN（多种协议）、上网行为、网络准入、入侵检测等技术；了解机房管理知识，能够对UPS设备、环境监控等系统做基本的操作；了解基本的微软服务器系统、活动目录知识，虚拟化知识；


3.  叉车工   1名     综合薪资：5000左右


要求：男性  持有效叉车证，有机械行业仓库2年以上工作经验
工作职责：物料到厂后及时卸车拆箱,依据订购单点收物料，并按仓库管理制度检查数量； 
          货物的出运装箱；
          将IQC验收好的物料按指定位置予以存放；   
          依据领料单或备料单配备和发放物料,确保先进先出。
          存放场所应整理、整顿、清洁，符合5S要求。 
          维护和管理搬运工具。


4.   普通装配工  若干名    综合薪资：3000~3500元


要求：男性，45周岁以下，有机械厂装配工作经验者优先




5.   检验员   1名   薪资面议


要求：男性，45周岁以下，有2年以上质检经验，能熟练使用常用检具




福利：常日班，工作餐，加班餐贴，加班补贴，年度聚餐，年度旅游等
正式员工享受五险一金

一、软件开发工程师：2人
要求：
1、本科以上学历，电子、计算机等相关专业；
2、熟悉数字电路、模拟电路，精通VB、C++、VC++、ARM、汇编等语言；
3、具有钻研精神，工作踏实，责任心强，具备良好的个人素质和团队协作精神。
待遇：薪资面议； 缴纳交纳五险一金；常白班；免费工作餐；提供住宿


二、营销工程师：2人，
要求：
1、 本科及以上文化程度，经济管理类、市场营销类、机械类等相关专业；
2、 具有良好的人际沟通能力，有高度的责任感，有强烈的团队合作精神； 
3、 熟悉常规营方法，掌握基本营销技巧，具有现代营销的理念和扎实的基本功； 
4、 能吃苦耐劳，有成就一番事业的雄心；
5、熟知医疗器械市场营销、有二至三年以上销售经验者优先。
待遇：薪资面议； 缴纳交纳五险一金；常白班；免费工作餐；提供住宿


三、硬件开发工程师：2人 
要求：
1、本科以上学历，自动化、电气、机电一体化等相关专业；
2、熟悉数字电路系统设计或嵌入式（单片机）系统，熟练掌握电源设计，熟悉电路系统EMC设计，熟悉印刷电路焊接加工；
3、具有钻研精神，工作踏实，责任心强，具备良好的个人素质和团队协作精神。
待遇：薪资面议； 缴纳交纳五险一金；常白班；免费工作餐；提供住宿


四、质检工程师：2人， 
要求：
1、大专以上学历，管理类、电子类、机械类专业，原则性强；
2、熟悉各种电子元器件；
3、会使用常用检验设备和常用办公软件；
4、工作主动积极、认真负责，做事细心、有条理，能吃苦耐劳；
待遇：薪资面议； 缴纳交纳五险一金；常白班；免费工作餐；提供住宿


五、财务管理人员：1人
工作职责：
1、负责公司现金出纳，银行日记账，月度报税，与财务公司、客户公司等进行业务对接；
2、处理资产负债表、成本利润分析表等报表；
3、熟练使用增值税系统开票，报税等；
4、负责员工劳动合同签订，资料录入，社保公积金的缴纳和清算；
职位要求：
1、大学以上学历，持有会计从业资格证； 
2、工作仔细认真，对财务知识较为熟练；对数据比较敏感；
3、工作稳定性较好。
待遇：薪资面议； 缴纳交纳五险一金；常白班；免费工作餐；提供住宿


六、高级软件工程师      1人
工作职责:
1.负责公司基于Windows/Android/iOS等产品的上位机开发；
2.负责编写技术文档，调测试、维护产品等任务；
工作要求：
1.本科及以上学历，计算机等相关专业，至少5年以上软件开发经验；
2.熟悉基于Windows/Linux/Android/WinCE等嵌入式系统、开发环境及相关工具；具有上位机软件如VB,VC,C#等编程等设计开发经验；有实际的单片机如STM32或DSP等编程经验；
3.精通C/C++、熟悉.net/java等语言设计；
4. 具有清晰的软、硬件设计思路和开发流程，较强的分析问题、处理问题和解决的能力；
5.性格稳重、品德优良、责任心强，懂得合作与分享，具有较强的沟通能力和抗压能力；
6.具有医疗产品软件开发经验的优先考虑。
待遇：薪资面议； 缴纳交纳五险一金；常白班；免费工作餐；提供住宿

招聘岗位：
1、数控车工、普车工、铣工、CNC、钻工及学徒各5名
师傅要求：45岁以下
     有机械行业相关工作经验，能识别机械图纸,独立加工操作
      计件工资，多劳多得，能吃苦耐劳
学徒要求：
能看懂机械图纸，学徒期不超过3个月，转正后为计件工资，多劳多得
2、机械工程师2名 
要求：本科及以上学历，有注塑机或者压铸机工作经验优先考虑。
3、电气工程师1名
要求：本科以上学历，有注塑机或者压铸机工作经验优先考虑。
4、加工主任1名
要求：大专及以上学历，3年以上工作经验，1年以上管理经验，熟悉机械加工流程，懂机械图纸，能吃苦耐劳。
5、水电维修工1名
要求：具备电工资格证，有相关工作经验者优先考虑。
6、设备维修1名
要求：男，具有电工证，懂机械加工设备维修优先考虑。
7、注塑机维修员2名
要求：机械相关专业，能吃苦耐劳，懂注塑机维修优先考虑。
8、注塑机销售员4名
要求：男，有机械行业销售经验优先考虑,工作地点可选择:无锡上海常熟。
9、清洁工2名
要求：50岁以下，女，有相关工作经验优先考虑。
10、检验员2名
要求：能读懂机械图纸，会使用量具，有机械行业工作经验者优先考虑。
11、全电动注塑机维修员1名
要求：机械相关专业，有注塑机维修工作经验优先考虑。
12、全电动注塑机调试员1名
要求：机械相关专业，有注塑机调试工作经验优先考虑。
13、装配工3名
要求：能看懂机械图纸，能吃苦耐劳，有注塑机压铸机装配工作经验优先考虑。
14、装配电工1名
要求：具有电工从业资格证，有注塑机压铸机工作经验优先考虑。
15、文员2名（储备）
要求：大专及以上学历，办公软件操作熟练，有文职工作经验1年以上。
16、采购员1名
要求：大专及以上学历，有机械加工行业采购经验1年以上，抗压性强，能看懂机械图纸，具备采购谈判技巧。
17、下料工1名
要求：能吃苦耐劳，懂机械图纸。
18、品质主任1名
要求：大专及以上学历，懂量具使用，有3年以上机械行业检验工作经验，1年以上管理经验，有压铸机工作经验优先考虑。
19、司机1名（储备）
要求：高中及以上学历，3年以上安全驾龄，具备从业资格证，熟悉江浙沪一带。




联系电话：0512－52309913  13814979754  传真:  0512--52309916
联系人：HR
公司Email地址：wj.wang.epm@elitecorp.com
                                   

招聘岗位


1、仓库操作员 --- 1名


岗位职责：


1．仓库的日常发料和发货；


2．仓库的5S；


3．月末盘点；


职位要求：男性，35岁以下，高中以上学历，有叉车证，2年左右仓库管理经验，身体强壮，服从公司安排。


 


2、生产操作员 --- 10名


岗位职责：


1．生产线设备操作；


2．生产线设备日常维护；


3．遵守公司安全规定；


职位要求：男性，高中以上学历，有设备操作相关经验，能做简单的设备维护，有5S基础知识，年龄25-35岁。


 


3、电气技术员--- 2名


岗位职责：


1．设施的日常运作及点检，发现异常及时汇报。


2．设施和生产设备的维修，保证生产正常运行。


3．协助供应商或承包商设备的安装和试车，如PLC，电气系统，液压和气动。


职位要求：男性，2年以上工作经验，中专以上学历，有中级电工操作证，有电气、机械、液压和气动方面的知识。


 


4、数据录入文员 --- 1名


岗位职责：
1. 负责日常ERP数据的录入，并且能够发现隐性的问题及时报告生产经理或领班纠正。
2. 日常手工报表的及时创建和数据录入，并保证其数据和报告的正确性.
3. 协助生产管理团队优化Navision系统的生产模块。收集反馈日常操作问题，提出合理性的操作改善建议。
4. 及时完成月末盘点报告的数据处理和月结工作。
5. 协助生产查找物料消耗差异原因。
职位要求：
良好的计算机技能，有ERP工作经验者优先，能够承受一定工作压力，工作细心，主动有责任心，能够积极和其它相关职能部门沟通衔接。


 


5、质控操作员 --- 1名


岗位职责：
1. 生产线的质量控制
-- 按照质量控制计划中规定的频率及项目对产品的外观、物性等项目进行检测；
-- 发现异常时及时通知直接主管以及通知生产部进行调整，并及时对产品的处理做出初步的判定。
2. 半成品的质量检验。
3. 试验过程的常规质量控制。
4. 样品的收集及登记。
5. 产品常规实验室测试的样品准备。
6. 检查台及其它相关区域的5S工作。


 


6、生产工程师 --- 1名


岗位职责：
1. 安全生产，针对生产线岗位操作，在安全方面能提出有效的建议。
2. 监控生产线每日KPI,针对每日未完成目标生产问题进行分析，找出根本原因，并制定改善方案。
3. 针对产品质量缺陷，收集整理生产线数据和记录，分析重要缺陷并制定解决方案。
4. 推进洁福生产系统在生产线的顺利运行。
5. 参与跟进生产线持续改善工作；生产线产能瓶颈分析。
6. 优化生产制程，提高产线速度，产品质量，减少客户投诉.
7. 维护公司相关体系或项目的推进, 落实公司品质体系、环境体系在生产部的有效运行。


 


7、TPM Coordinator --- 1名


岗位职责：
1. 对生产线员工，适时开展自主保全活动的培训。
2. 协调生产和维修团队，制定活动计划，有计划的进行自主保养活动。
3. 推进自主保全顺利运行，推进各小组活动的开展。
4. 生产线TPM相关保养活动的检查和监督，定期的现场日常巡检。
5. 对日常问题点，活动完成情况进行统计，发布， 效果评估和总结。
6. 定期组织相关部门，对所发现问题讨论和解决, 制定行动计划，并跟踪推动后续改善。
7. 完成生产经理安排的其它工作。
职位要求：
1, 基本的CAD制图技能.  2, 英语（口语和书写）3, 能吃苦耐劳 4, 能承受工作压力


 


8、维修计划员 --- 1名


岗位职责：


1.对来自于年度计划维修、生产及安全等需求，制成工单并管理整体过程。


2.参与停机根本原因问题解决活动。


3.跟踪、更新各项计划维护活动的完成率。


4.维护备品备件在安全库存水平内，并跟踪备件订单的整体进度。


5.维修部门整体的资讯更新、文件整理及资料更新。


6.与集团GPS团队保持有效联系，协助部门相关主管按计划导入计算机维护管理系统及以后持续更新。上级领导交于的其他事项


职位要求：
1.英语CET4及以上，口语熟练；2.具备基本的机械、电气、液压气动及自动化等专业知识；4.良好地CAD阅读能力；5.熟练掌握各类办公软件如EXCEL, POWERPOINT及其它；6.善于沟通及具备较强的分析技巧

招聘信息
1、资深文秘人员         1名
   文秘等相关专业，大专以上学历及高级文秘资质，五年以上大型工业企业专业文秘工作经验等，熟悉公文及企业应用文写作，工资（底薪）：5000元/月及以上或高额年薪。
2、资深财务人员          1名
   会计学或相关专业，大专以上学历，具有中级会计师以上职称，从事总帐会计五年以上经验等。工资（底薪）：5000元/月以上或高额年薪。
3、展厅销售顾问
   营销相关专业，中专以上学历，做过一年汽车销售或相关销售工作优先。工资：底薪+提成
4、产线操作员            5名
初中及以上文化,能吃苦耐劳。工资(底薪):2000元/月以上。
5、钣金工                2名
中专以上学历，有汽车维修经验优先。工资(底薪):3000元/月以上
6、汽车电路维修工         2名        
中专及以上文化,有电工知识基础,熟悉汽车电路并有相关工作经验优先. 工资(底薪):3000元/月以上。
7、汽车内饰包边工         2名
   中专及以上文化,能吃苦耐劳,有相关经验者优先。工资(底薪): 3000元/月以上。
8、汽车生产扫尾排故工     2名
   中专及以上文化,有相关经验者优先。工资(底薪): 3000元/月以上。
9、缝纫工                 2名
初中以上文化，有相关工作经验。工资(底薪): 3000元/月以上。
10、仓管员（叉车工）        1名
中专以上学历，一年以上相关工作经验，有叉车证。工资(底薪):2500--3000元/月。  
11、统计员                1名
中专以上学历，电脑操作熟练，会ERP等管理软件操作；工资(底薪):2500--3000元/月。  
12、汽车改装设计人员       1名 
汽车工程等相关专业，大专以上学历，45周岁以下，熟练操作想相关设计软件，会绘制平面图,效果图,有很好的美术基础；有汽车改装方面的专业及特殊技能，一年以上工作经验。工资(底薪):3000--8000元/月。
13、汽车室内造型设计人员       1名
汽车工程或室内装潢相关专业，大专以上学历，45周岁以下，熟练掌握相关设计软件，熟练掌握素描手绘等专业知识及技能，且有一年以上相关工作经验。工资(底薪):3000--8000元/月。
14、油漆工艺技术员         1名
汽车等相关专业大专以上学历，45周岁以下，对汽车制造及改装工艺有较深了解，对汽车的总装、涂装、玻璃钢制造等生产工艺有较深入的研究，一年以上工作经历。工资(底薪):3000--6000元/月。
15、汽车整车电路设计人员        1名
自动控制等相关专业，大专以上学历，45周岁以下，熟练掌握相关设计软件会编制电器原理图，熟练掌握汽车整车电路设计及电器工艺、电器件结构设计等专业知识及技能，一年以上电器设计。工资(底薪):3000--8000元/月。
16、家具结构设计人员     1名
汽车或艺术设计专业专科以上学历，45周岁以下，熟练掌握相关设计软件会编制电器原理图，熟练掌握汽车设计及工艺或房车家具结构设计等专业知识及技能，一年以上相关工作经验。工资(底薪):3000--8000元/月。
17、座椅工程师               1名 
大专以上学历，机械、汽车、自动化类专业，一年以上工作经验；熟练掌握相关操作软件设计工程图；熟悉汽车座椅的开发过程，熟悉汽车座椅的结构、工艺特点。工资(底薪):3000--8000元/月
18、质量检验人员               2名
汽车等相关专业大专以上学历，45周岁以下，一年以上汽车制造及改装方面的质量控制及管理经验。工资(底薪):3000--10000元/月。
19、采购人员（含供应商开发）     1名                
经济、管理等专业，大专以上学历，男性，45周岁以下，具有一定的谈判、生产管理基础和采购成本控制技能，并有物流管理、汽车制造及改装行业背景，一年以上工作经验。工资(底薪):3000--6000元/月。
20、木工技术员                   2名
从事木工家装工作十年以上，有较精细的木工手艺，动手能力强，有强烈的创新精神以及团队意识，在木工操作及造型制作上有独特的思路。工资(底薪):3000--6000元/月。
21、警卫队员                     2名              
   有退伍证及被嘉奖经历,做过大型企业保安工作优先。综合工资:4000--5000元/月。
22、拖挂车汽车驾驶员              1名
   初中以上学历，持A2驾驶证，吃苦耐劳，工资（底薪）：3000-5000元/月等。
备注摘要：
企业实行“五天八小时”规范工作制按国家等规定缴纳各项社保（五险一金）全员享受带薪年休假等

总经理助理：1名
女22-28周岁
岗位职责: 
1、协助总经理做好上传下达和协调工作；能协助总经理管理员工，开展业务，完成总经理交待事务，及时完成总经理交代的临时性工作。
2、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
3、协助总经理做好来访客人的接待，陪同总经理出差。
任职要求:  
1、要求正规大学本科以上学历(不包含函授，成人本科，远程教育，夜校等）,能力特别优秀的可以放宽到大专以上学历。专业要求市场营销、人力资源管理、电子商务、国际贸易等专业。
2、英语要求CET-4级以上,能熟练的口语交流，阅读，书写及邮件往来。
3、能协助总经理管理员工，开展业务，完成总经理交待事务，
4、要有一定的语言表达能力和组织协调能力。
4、持驾照C1证，有一年以上的熟练驾驶及驾龄。
招聘专员10名
男女不限，22-30周岁
岗位职责:  
 1、根据公司人力资源策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施；
 2、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作；
 3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；
 4、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；
 5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备； 
 6、 完成部门负责人交办的其他工作（包含项目性的绩效考核、雏鹰培训计划、人才供应链  管理等）。   
任职要求:  
1、大专及以上学历，
2、三年以上招聘实务经验，教育培训行业工作背景优先；
3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
4、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，较强的沟通表达能力；
5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力； 
6、男性优先考虑，身高170cm以上，普通话流利。 
7、必须有驾照一年以上熟练驾龄。
项目经理2名
岗位职责:
1、有较强的语言表达能力及协调能力，五年以上销售或相关工作经验，抗压性强。
2、学历大专及以上正规院校毕业，人力资源、市场营销优先。
任职要求:  
1、熟练掌握行业内项目管理过程控制文件编制
2、较强的组织能力和与甲方、分包方、公司沟通能力；
3、能独立承担500人及以上项目全过程管理；
4、能同时承担3个及以上100人左右项目同时实施的管理能力。
5、高度的责任感，与公司荣辱与共；学习能力强，能快速掌握新技术；廉洁自律，较好的人生观及价值观。
客服5名
工作职责：
1、按照企业招聘要求下发招聘任务
2、带人面试，统计面试人数，确认面试结果
3、安排员工入职体检、岗前培训、入职资料整理
4、后续员工在职管理等相关事务。
任职要求：
1、性格活跃；
2、善于与人交流；
3、有一定的组织协调能力；
4、能承受一定压力；
5、能够按时完成主管所交办的各项事宜。
6、持驾照C1证，一年以上驾龄，必须有熟练驾驶经验
7、22-28周岁大专以上学历
8、性别要求：男女不限
直营店员
工作职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好求职者登记记录、信息核对、电话回访等工作，根据求职者要求完成就业安排统计工作；
3、负责做好店里的卫生清洁工作、保持店内形象及环境卫生；
4、完成上级领导交办的其他任务
任职要求：
1、性格活跃；
2、善于与人交流；
工资：第一个月为试用期 底薪+提成，月综合收入4000以上。
文员 1名
女
工作职责：
公司网站的维护，开发及推广工作
任职要求：
大专以上学历，IT专业或广告设计专业优先
电脑熟练，会使用图形软件及P图，图片美化经验者优先录取。
财务1名
女 23-35周岁
工作职责：
1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐
3、现金、银行凭证制作、装订、保管；固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点
4、准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作
任职要求：
1、大专以上学历，财务管理，会计等相关专业。
2、一年以上工作经验
3、需持有会计证
外企作业员：
500名 男女不限
要求：年龄17-40周岁，男女不限，初中以上学历，能适应两班倒或三班倒作业，月综合工资4000左右。公司提供社保、免费工作餐及空调住宿。
上述所有岗位都需配合出差
地址：常熟东南开发区金华路18号（小康村桥北）报名电话：52353933  /18913633068

招聘岗位
1）操作工


1. 吃苦耐劳
2. 能适应三班倒
3. 具备强烈的质量意识强烈的责任心
 
2) 质检员
1.做事认真、仔细、踏实、良好的团队合作意识；
 2.较强的学习能力、责任心及工作敬业精神；
 3.能够接受倒班
 
3）维修技术员
1.中专以上学历, 机械或机电专业，3年以上工业生 产设备的修理和维护经验；


2. 能操作车床, 铣床和其他机加工设备，熟悉液压和气压控制回路及常用动作、控制元件的工作原理，及具备维护经验。


3.能使用电脑，如word, excel，能阅读简单的英文手册的能力者优先。


4.能接受加班和轮班的要求。


 


三、公司福利


1. 法定福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险及住房公积金


2. 帮助员工预防风险：商业保险（员工本人及家属），员工养老储蓄计划，年度体检
3. 创建健康的工作环境：班车，员工宿舍，工作餐，劳动安全保护
4. 创建工作与生活的平衡：体育活动，文体竞赛，家庭日，跑步日，年终晚会，团队旅游，拓展活动
5. 人性化关怀：服务周年纪念奖，员工生日礼物，节假日礼物，工会福利项目

招聘岗位：


作业员


任职要求：


1.年满18周岁，未满38周岁的公民。


2.身体健康，无严重传染病。


3.会书写26个英文字母，会简单的四则运算。


4.中专以上学历。


5.有流水线装配工作经验，有一定的品质、安全生产意识。


6.参加入职培训后，能通过各项培训考核者。


7.有日资企业工作经验者优先。


 


薪资福利：


1.公司为每位员工缴纳城镇社会保险和住房公积金（公积金的缴纳比例为12%）。


2.公司为每位员工缴纳商业意外险。


3.公司为每位员工提供必要的劳动保护用品。


4.公司为每位员工提供工作服、工作鞋、工作帽。


5.公司免费提供工作午餐，若加班满2小时，提供免费夜宵。


6.公司提供市区范围内厂车、通港线厂车及苏州厂车。


7.每年调薪一次，每年发放奖金2次。


8.工作时间：


A.白班  8:30—17:15  （午餐时间12:00—12:45）


B.夜班  20:30—5:15  （夜宵时间0:00-12:45）


每周倒班一次。（有上四休二模式）

招聘岗位


 品牌电脑/打印机售后技术支持
1.通过电话的方式，在线指导用户解决电脑使用过程中的问题；
2.收集并记录客户信息，确保录入的准确性与及时性；
3.根据项目组的要求，按照指定的流程工作；
4.根据资料要求，整理相关文档；
5.对于未解决的问题，通过回电的方式进行跟踪，直到问题得到解决；
6.参加项目组的培训，维持技术水平以及客户服务技巧；
7.确保服务水平符合项目经理的要求；
要求：
1.中专及以上学历；实习生亦可
2.计算机相关专业优先；
3.熟练的进行键盘同步录入，要求每分钟录入汉字40个字；
4.普通话标准、有自信；


薪资待遇：
长白班，双休，综合工资3000~4000+，
入职后享受带薪年假，入职体检，节日福利、生日礼物、员工活动
提供专业的带薪培训


提供免费住宿：4人间、有空调、独立卫生间和阳台

招聘岗位
1、品检
岗位职责：
A、供应商来料检验
B、成品入库料检验
C、成品出库料检验
D、产品性能测试
E、制作产品测试报告
任职资格：
A、会操作电脑，能够使用“word”等办公软件
B、工作细心，责任心强
C、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
D、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。




2、销售代表
岗位职责：
A、负责公司产品的销售及推广；
B、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
C、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
D、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
A、大专及以上学历；
B、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
C、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
D、有责任心，能承受较大的工作压力；
E、有团队协作精神，善于挑战。




3、应聘岗位：操作工
岗位要求：
A、认真工作、服从领导安排
B、工作细心，责任心强
C、能吃苦耐劳，有团队合作精神
任职资格：
A、性别：男
B、高中以上学历
C、年龄：40周岁以下
D、有机械、电气专业知识优先考虑
E、肯吃苦，服从管理，适应倒班




三、公司福利：
1、公司提供食宿
2、公司员工享受法定节假日、年休假、周休日等节假日
3、缴纳保险
4、其他：
A、某些节假日礼物，如中秋节等
B、年底聚餐、抽奖活动
C、提供劳保用品，包括工作服、工作鞋

招聘岗位


一、 机械装配工
 1、 年龄：25~35岁，男、女不限，学历：高中以上
2、 有一定机械装配经验，能看懂机械图纸
3、 为人踏实，有责任心，能吃苦耐劳
4、 常熟本地者优先考虑






二、 电气装配工：
1、年龄：25~35岁，男性，学历：高中以上
2、有一定电气装配经验，能看懂电气图纸，有电工证
3、为人踏实，有责任心，能吃苦耐劳
4、常熟本地者优先考虑




三、电气工程师(1名)


1.大专及以上学历，2年以上工作经验，
2. 熟悉西门子S7-200 PLC，会使用AutoCAD，AutoCAD Electrical，WinCC Flexible，STEP 7-Micro/Win 32,有电气设计经验者佳，具转轮除湿机或中央空调末端设备相关经验为佳。3.有一定的英文读写能力


四、机械工程师   1名


1）机械、机电一体化或者暖通专业毕业，大专以上学历。
2）有2年以上转轮除湿机或者空调末端设计经验。
3）能熟练使用AUTO CAD 和 SOLIDWORKS绘图软件。
4）了解风机、表冷等选型，和技术参数。
5）了解空气焓湿图。






五、公司福利
一经录用，享受五险一金，公司旅游、体检等福利。


联系人：卜先生  
联系电话：139 6239 3481
公司地址：常熟市东南开发区金麟路8号


                             

招聘岗位


一、外贸业务员及外贸业务助理：
 1．18-40周岁，大专以上学历；
 2．熟练英语或者可以翻译，直接和外商沟通和收发国外邮件；
 3．有外贸业务工作者优先；






二、操作工：
1．18-35周岁，中专以上学历；
2．能适应全白班工作制，服从加班要求；








三、统计
1.  18-30周岁，中专以上学历；


2.  能熟练操作车间软件，工作需细心

招聘岗位：装配工/冲压工/焊接工；


基本要求：
1．18-40周岁，初中或以上学历；
2．有机械类或家电类产品装配相关经验的优先录用；
3．吃苦耐劳，有责任心，服从管理




三、公司福利
工    资： 全年月均收入在3500元以上 （三个月试用期基本工资1900元，加班另算，试用期后加800元的绩效奖金和至少50元的交通补贴，全年发13个月薪水；年初有调薪的机会）。
补    贴： 交通补贴。
福    利： 五险一金、免费工作餐；
假    期： 双休,国家法定假期；
其    他:  节假日礼物，如端午节，中秋节等；员工生日礼物；春游或秋游；年底聚餐、抽奖等活动。
           提供完善的劳保用品，包括工作服、工作鞋等。公司每周提供一次免费清洗服务。

招聘岗位


1.检品          10名
要求：女性优先，视力良好，年龄18-40周岁，有工厂产品外观品质检验工作经验者优先，需适应倒班工作，能服从领导工作安排。（倒班：两班倒工作，能配合加班）
* 需倒班


2.生产OP（可应届）    5名
要求：男性优先，学历大专及以上，机械、机电类专业应届毕业生优先，需动手能力强，有责任心，有良好的沟通能力及管理能力，有团队合作精神，学习及理解能力强。（两班倒或三班倒工作，能配合加班）
* 需倒班


3.品质保证员    5名
要求：女性优先，视力良好，会使用电脑。主要从事现场IPQC、OQC，日常产品计测，不良品再检，异常现象联络及追踪，其他领导分配的工作。（两班倒工作，能配合加班）
* 需倒班


4.仓库叉车工/仓管    4名
要求：男性优先，熟练驾驶叉车。高中及以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，有一年以上仓库管理工作经验，需持有叉车资格证。负责原料和产品进出及相关事宜，能配合加班。（需倒班，能配合加班）
* 需倒班


5. 生产技术员（低压电工）   3名
要求：负责设备的维修工作，及时做好问题的诊断与修理，提前做好设备备品、零部件的需求统计。设备使用及简单的保养工作，设备电气、机械故障的修理。电气、机械类相关操作，熟悉plc编程（需有电气线路方面的专业基础知识）。需电工证，能配合加班。
* 常白班


6. 消防担当     1名
要求：男女不限，负责公司消防设施等安全维护点检等， 厂区巡检，劳保用品事宜。 踏实、稳重，有责任心。中专及以上学历。（常白班）
* 常白班，单休，需配合加班。


7.生产工务（模具）   1
要求：男性优先，能使用使用CAD软件，有onespace designer使用经验者优先，有模具维修保养经验，吃苦耐劳，配合团队工作。大专及以上学历（常白班） 
* 常白班








三、公司福利


①东南开发区——市区，有厂车接送。 ②免费提供工作餐。  ③公司为员工缴纳五险一金。        
④为员工及其子女购买健康商业险。   ⑤旅游。            ⑥每年一次免费健康体检。
⑦年度调薪。                       ⑧其他福利                        

招聘：业务精英10名
工作内容：
1、 定期发布信息，搜集潜在客户资料
2、与客户进行沟通，开发新客户，维护老客户
工作时间：
夏令（8:00-17:00），冬令（8:00-16:30）双休，法定假日休息
薪资待遇：
试用期一个月，试用期就有底薪+提成。
底薪1800+提成，月薪过万不是梦。
每年员工旅游一次，生日福利，节日福利。
用人原则：
英雄不问出处，不看背景，只看实力。

1. 龙门铣   （1名）
工作范围：主要从事支架类平面加工；
型    号：4米，8米  数显龙门铣床
年    龄：30-45岁
学    历：中专及以上学历
2. 镗 工   （1名）
工作范围：主要从事小型支架类及轴承座加工；
型    号：中捷镗床  6110  数显
年    龄：30-45岁
学    历：中专及以上学历
3. 车 工  （2名）
工作范围：主要加工滚筒类及盖板类等相关部件
型    号：大型车床（6130/6180）
年    龄：30-45岁
学    历：中专及以上学历
4. 焊接工 （2名）
要   求：氩弧焊精通，能够识别图纸
年    龄：30-45岁
学    历：中专及以上学历


5. 设计工程师  （科长）
职位描述: 
1、 负责造纸机械产品的设计； 
2、 严格执行设计任务书，在规定时间内完成设计任务； 
3、 独立设计造纸机械
职位要求： 
1、本科及以上学历，机械设计专业； 
2、AUTOCAD操作熟练，会PLC、MCC、DCS优先，造纸机械专业优先； 
3、7年以上工作经验； 
4、善于沟通，工作细心，能够配合公司经常加班；





6.设计工程师  
职位描述: 
1、 负责造纸机械产品的设计； 
2、 严格执行设计任务书，在规定时间内完成设计任务； 
3、 独立设计造纸机械
职位要求： 
1、本科及以上学历，机械设计专业； 
2、AUTOCAD操作熟练，会PLC、MCC、DCS优先，造纸机械专业优先； 
3、5年以上工作经验； 
4、善于沟通，工作细心，能够配合公司经常加班；


7.QA  （科长）


职位描述：
1、负责公司质量管理体系的运行，客户第三方审核，内审及新质量体系的认证工作；
2、负责公司产品的质量控制，从原材料进料检验，产品生产过程检验，产品出货检验；
3、负责公司质量检测工具、仪器的校验管理工作；
4、负责编写与产品质量，质量体系相关的程序文件及相应的作业流程；
5、负责实施过程审核，监督对质量体系，质量程序文件及作业流程的实施,提交质量报告；
职位要求：
1、本科及以上学历，5年以上品保工作经验，机械工程或相关管理专业，精通图纸及相关技术规范；
2、熟悉各种质量体系，能够熟练运用所有质量工具；
3、具有推动团队实行质量改进计划的能力，独立的质量事故处理能力；
4、良好的质量策划能力和跨部门协调能力；
5、良好的英语或韩语听说读写和计算机操作能力（朝鲜族优先）；

招聘岗位


一、前台文员/招聘专员：3名
 1．18-35周岁，中专以上学历；女性；
 2．能有较好的服务意识；
 3．有同行经验者优先；
 






二、人事专员/客服：2名
1．18-35周岁，大专以上学历；男女不限
2．负责员工面试，入离职手续办理，合同签署，劳保用品发放，员工档案整理等；
3. 办公软件熟练操作，有C1驾照，家住东南开服区者优先考虑；








三、人事培训专员  1名
岗位内容：
1、完成培训项目日常工作；
2、协助制订公司年度经营实施计划；
3、负责建立规范的培训学校管理体系、业务流程及相关管理制度；
4、负责编制项目可行性年度财务预算、财务分析及成本费用控制方案；
5、完成各类政府项目申报的前期调研、实施及业务开发计划；
6、全面负责培训新项目的开发；
7、每半年至少完成一次政府补贴项目的申报，并取得相应资金补贴；
8、做好培训项目模块日报、周报、月度经营报告、年度预算及行动计划；
要求：
1、具有较全面的教育咨询相关专业知识；
2、熟悉人力资源管理相关法律法规；
3、具有丰富的项目申报经验，熟悉各类标书的格式及相关要求；
4、参与过大客户的项目开发；
5、熟悉政府公益采购项目的申报流程；
6、具有一定的行政事业单位的社会资源及企业客户的资源，在政府部门从事过相关工作尤佳；
7、具有丰富的企业内训管理及实施经验；
8、具有良好的口头表达及书面报告能力。








四、作业员  300名
1.18-40周岁，男女不限；学历不限；
2.从事流水线工作，组装工作；




四、公司福利
假    期：  双休,国家法定假期
食    宿： 提供免费的住宿(4人间)（公司至宿舍步行约8分钟）
          
其    他:   某些节假日礼物，如端午节，中秋节等；员工生日礼物；年度旅游；季度聚餐等活动。
       
                             

招聘岗位


配电柜组装工若干名
（1）、20-40周岁，男；
（2）、中专以上学历（电气类、机电一体化专业优先）;
（3）、有配电箱一次线、两次线的工作经验优先录取。


以上岗位：
试用期：3个月；熟练工1个月 
薪资要求：面议。
工作时间：8:00-16:30，正常单休。


公司福利：
（1）、五险一金、免费提供工作餐
（2）、每年/次旅游，两年/次免费体检。假日礼物，如端午节、中秋节、国庆节：年底聚餐等。
（3）、提供工作服。

招聘岗位


自动化工程师（20名）
岗位职责：
1.负责机器视觉系统的现场打样，安装，调试、维护等；
2.熟练操作相关办公软件；
3.与客户具有较强的沟通互动能力；
4.完成上级主管安排的事项。
任职要求：
1.年龄在21到28岁之间，大专以上学历，电气工程、工业自动化、机电一体化、机械、计算机等工科相关专业教育背景
2.思维逻辑清晰、乐观开朗、有责任心、团队感强、表达沟通能力好
3.无条件服从区域性工作调配，能接受6天10小时制的工作时间
工作地点：
苏州常熟/上海/深圳/郑州










三、公司福利
1.入职提供带薪培训，培训后月综合收入在4000元/月-6000元/月以上。
2.入职即缴交六险（五险+商业保险），公司免费提供住宿（小区厅室房，两人一间，家电齐全）
3.享有带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假等
4.骨干精英享有公司分红及股权激励。
5.上下班交通补助或班车、定期体检、年度激励奖金、婚育礼金、宝宝出生礼品、节假日礼品、生日礼物等。
6.员工活动：定期部门聚餐、周运动日、生日party、中秋博饼、年终尾牙、福利旅游、户外拓展等，各种福利琳琅满目，形式多种多样。
                             

招聘岗位


1）、厂区内保安
1、18-35周岁，性别男；
2、初中及以上学历；善于与人沟通，做事细心，责任心强；
3、双眼裸视0.6以上，无色盲色弱 （退伍军人优先）；
4、8小时三班倒，上六休一。
 
2）、厨师
1、25-45周岁
2、初中及以上学历 ；善于与人沟通，做事细心，责任心强；  
3、身体健康，无传精神疾病及家族遗传性疾病；两年以上大型食堂工作经验，熟悉食堂各种设备的操作及非专业保养常识；有一定的酒店或饭店炒菜工作优先； 
4、8小时二班倒，上六休一。


3）、中式面点师
1、25-45周岁 
2、初中及以上学历 ；熟悉各种中（西）式点心制作；
3、身体健康，无传精神疾病及家族遗传性疾病；有一年以上相关工作经验者优先。
4、8小时二班倒，上六休一。


4）、厨工
1、25-45周岁 
2、初中及以上学历；善于与人沟通，做事细心，责任心强  
3、身体健康，无传精神疾病及家族遗传性疾病；
4、8小时二班倒，上六休一。


5）、单证员
1、25至35周岁；健康良好；性别不限 
2、学历：高中以上  
3、熟悉办公软件操作；工作积极主动，有一定的学习能力。 
4、8小时二班倒，上六休一。


6）、普通操作工
1、18-40周岁；男女不限
2、中专或同等学历；
3、健康状况良好；男身高165cm以上、女身高155cm以上；无色盲色弱
4、8小时三班倒，上六休一。


7）、行政助理
1、18-28周岁，性别女；
2、中专或高中及以上学历，能熟练操作办公软件；
3、健康状况良好；
4、性格外向，有较强的沟通协调能力，有相关工作经历者优先。
5、正常班（8:30-12:00、13:30-17:30），双休。




三、公司福利


1、签订劳动合同，缴纳常熟市社保及住房公积金；


2、提供中夜班补贴、年终双薪、年终奖、过节福利、高温费、员工生日费等；班组活动及聚餐；年底聚餐、抽奖等活动


3、提供宿舍，宿舍标准：6人/间、2人/间，空调、宽带接口、独立卫生间、24小时热水等；


4、就餐情况：上班或非上班期间均可至公司食堂就餐。

公司现诚聘以下岗位：
1.数铣/数控/精雕/加工中心作业员
人数：5名 性别：男  年龄：25-40  学历：大专及大专以上学历   工资：计件，多劳多得  3000--7000元/月
要求：（1）有一年以上工作经验者优先录取。（2）能适应车间加班倒班。（3）能配合上级领导的安排。


2.普车/钳工/枪钻作业员
人数：5名  性别：男   年龄：25-45  学历：初中及初中以上学历   工资：计件  多劳多得  3000--7000元/月
要求：（1）能适应车间加班，（2）配合上级领导的安排（3）有工作经验者优先录取。


3.铸造辅助工
人数：2名  性别：男   年龄：35-50   学历：不限   薪资：3580元/月
要求：（1）能吃苦耐劳，（2）能配合领导的安排。


4.检验员
人数：2名  性别：男   年龄：25-40   学历：大专及大专以上学历   薪资：3000--5000元/月
要求：（1）能吃苦耐劳，能适应加班。（2）熟悉检验流程，有检验工作者优先录取。


5.车间文员/跟单
人数：2人，性别：不限 学历：大专及大专以上学历             薪资：3000--3500元/月
要求：（1）熟练运用办公软件，（2）能适应加班，服从领导安排。（3）有相关工作经验者优先录取。

招聘岗位




一、电气组装工程师  1名：
1、男，学历不限
2、主要负责数控机床走线，参数传输送电
3、出货机台电气功能参数备份；
4、可作为电气装配人员培训，三个月后部分电气自行配电；
5、常熟本地人优先


二、机械装配/调试
1、圆筒磨床、平面磨床、铣床和车床的装配工，一年以上装配工作经验；
2、主要负责螺杆装配、主轴装配、马达外罩装配和机床调试等；
3、大专及以上学历，经验丰富者可降低至中专；
4、机械装配工招聘5名，机械调试人员招聘5名；
5、常熟本地人优先；


三、美工，1名
1、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；
2、对公司的宣传产品进行美工设计；
3、负责客户及系统内的广告和专题的设计；
4、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；
5、其他与美术设计相关的工作。
6、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；
7、 精通Photoshop/CAD/AI等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；
8、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；




四、数控操作员  2人
1、中專以上學歷，機械相關專業，
2、會使用游標卡尺等量具，有相關工作經驗者優先，學徒亦可


五、數控平面磨床操作員2人
1、要求中專或高中以上學歷，機械或數控科系畢業。
2、男女不限有工作經驗者優先。學徒亦可以考慮錄用。


六、數控加工中心操作員9人,其中師傅級別2至3人。
1、要求有5年以上數控加工經驗中專或高中以上學歷，薪資依公司標準面議。
2、學徒7至10人，要求中專或高中以上學歷，機械或數控科系畢業。男女不限有工作經驗者優先！


七、保洁员
1、负责公共区域的卫生清扫，整理；
2、负责员工食堂的卫生打扫；
3、年龄60岁左右，男女不限


八、采購員：
1、按照公司规定的采购流程进行采购操作
2、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本
3、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题
4、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估
5、熟悉采购业务，具备良好的沟通能力，1年以上采购工作经验

招聘岗位


一、操作组长 2名：
1、分拨中心操作质量的监控，改善；
2、分拨中心人员管理，团队建设以及员工绩效管理；
3、良好的人员协调、组织能力，对于一线操作现场管理有丰富的经验；




二、快递扫描员 10名：
1、18-45周岁，男女不限，初中以上学历；
2、吃苦耐劳，能适应夜班，综合工资3500~4000左右




三、仓库管理员 5名  男
1、负责仓库服装货物的分类管理，确保仓库作业顺利进行，负责保持仓内货品及环境的清洁、整齐和卫生工作；
2、18到35周岁，综合工资3500~4000左右，包食宿




四、仓库扫描员 5名  女
1、负责仓库服装货物的出入库扫描等，了解电脑操作；
2、18到35周岁，综合工资3500~4000左右，包食宿




        

二、招聘岗位


一、服务员：
 1．18-35周岁，中专以上学历；
 2．能接受晚班，服从领导对专业水平的要求，有餐饮服务工作经验；
 3．常熟本地人或已婚已育者优先；


二、传菜员：
1．18-35周岁，中专以上学历；
2．能接受晚班，吃苦耐劳，服从安排；
3.有相关经验者优先；


三、销售主任
1.20-35岁，大专以上学历（有相关经验资源者，可放宽限制）；
2.能接受适当的加班，会简单操作办公软件；
3.已婚已育者优先；




四、收银员
1.18-35周岁，中专以上学历；
2.能接受晚班，诚实守信，工作严谨。会简单操作办公软件；
3.常熟本地人或已婚已育者优先；








三、公司福利
补    贴： 外地员工租房补贴。
保    险：  五险一金
假    期：  单休,国家法定假期
食    宿： 男员工可提供免费的住宿
           提供免费工作餐
其    他:   节假日礼物，如端午节，中秋节等；员工生日礼物；春游或秋游；年底聚餐、抽奖等活动。
         提供完善的劳保用品，包括工作服等。公司每周提供一次免费清洗服务。