因工作需要，常熟市人民政府东南街道办事处综合执法局面向社会公开招聘企业劳动合同制工作人员（综合执法协管员）35名，现将有关事项公布如下：


一、招聘原则


公开、公平、公正，择优、自愿原则。


二、招聘岗位及人数


常熟市人民政府东南街道办事处综合执法局企业劳动合同制工作人员35名，企业性质。


三、招聘条件
　　1、男性、1984年1月1日以后出生；
　　2、具有常熟市户籍，中专以上学历；
　　3、政治可靠、作风正派、责任心强、吃苦耐劳、自愿从事综合执法协管员工作；
　　4、身体健康、无残疾、无传染性疾病；
　　5、退伍军人加5分（面试）；


6、未有原东南城管中队或东南街道办事处综合执法局就职后离职或辞退记录（计入时间点为2019年1月1日前）;非现职东南派出所、东南交警中队工作人员；


7、无违法犯罪等不良记录。


四、招聘程序


本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、政审和公示的程序进行。


（一）报名和资格审查


1、报名时间：2019年2月22日—— 2019年3月1日，9：00——16:00,（周六、周日不接受报名）。


2、报名地点：东南街道办事处综合执法局大厅窗口。


3、报名人员报名时，需提供以下材料：
　　①本人户口簿、身份证、毕业证原件及复印件1份；
　　②退伍军人需携退伍证原件及复印件1份；
　　③个人近期免冠一寸彩色照片2张；


④如实填写《常熟市东南街道办事处综合执法局综合执法协管员报名表》。


上述材料如发现弄虚作假，取消考试资格。
　　4、报名者经资格审查合格后，在常熟人才就业网（http://www.csrc91.com）及东南人才网（http://www.csdnrc.com）予以公布。


（二）考试


本次招聘不设开考比例，考试采取面试的方式进行，面试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用对象，面试成绩低于60分的，不予录取。
（三）体检、政审和公示


对拟录用人选进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。


对体检合格的拟录用对象进行政审和公示（不少于3天），政审、公示无疑异的，办理录用手续。


因体检或政审不合格出现缺额时，依次在面试成绩60分以上考生中进行一次性递补。


 


五、录用


报考者一旦被录用，东南街道办事处综合执法局根据录用者综合情况安排岗位，不服从安排者视作放弃录用资格。


录用人员与东南街道办事处综合执法局签订企业劳动合同，有试用期三个月。试用期内，体能测试或工作考核不合格者，视作不符合录用条件，予以辞退。


六、待遇
　　本岗位属城镇劳动合同制，人均年收入为55000元左右（含社会保险、公积金）。用人单位按规定参加城镇企业职工社会保险和缴纳住房公积金。


七、其他
　　报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，或有虚假信息的，取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按用人单位规定的时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。


八、本简章由东南街道办事处综合执法局负责解释。


本次招聘工作的有关信息可通过常熟人才就业网或东南人才网查询。


报名监督电话：52969895。

1、鑫锐光学（台资）：男女不限，18-40岁，16元/小时，上六休一，不用面试，当天体检报道安排宿舍，无流水线作业，综合工资4000-5000元。每月20号份工资。
2、中利利星（上市公司）:招聘人数100人，男女不限，16-45岁，不限地区、不限名族、主要生产电脑连接线，全部坐着上班，空调车间、空调宿舍，包吃包住，当天安排住宿，住腾晖宿舍，底薪2020＋全勤＋夜班津贴8元/晚，综合工资4500左右，每月15号发工资。
3、丸吉电机（日资）：男女不限，18-35岁，16元/小时，半年后17元/小时，长白班，上六休一，综合工资4500左右。每月15号份工资。
4、威派克包装：男女不限，18-35岁，三班倒八小时，基本工资＋绩效奖金＋夜班津贴40元/晚，普工：18.5元/小时，综合工资5000左右每月15号份工资。
5、辉门汽车零部件（美资）男女不限，18-40周岁，初中以上学历，三班倒，五险一金，综合工资4500左右。每月15号发工资。
6、丰田仓储（天津木村）：男，18-35周岁，长白班，八小时，上六休一，五险一金，综合工资3500/4500元/月。
7、巨康纺织：男，18-40周岁，操作机器，包吃包住，综合工资4500-6000/月。
8、鸿海人力集团公司招聘岗位如下：
一、项目经理
（1）、具备大专以上学历，3-5年以上制造型企业的相关生产或行政管理经验；
（2）、具备良好的语言沟通能力和商务谈判能力；
（3）具备一定的组织协调能力与决策判断能力；
（4）有责任心、有团队精神，能够吃苦耐劳，能承受较大压力，能随时出差；
（5）有驾照，并熟练驾驶一年以上。
二、总经理助理
（1）、本科以上学历、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业，1年以上工作经验；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
（2）、工作内容在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
（3）、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理。协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
（4）、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。负责保管使用企业图章和介绍信。负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报，负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
三、财务
（1）、 本科及以上学历，财会相关专业，熟练操作各类办公软件及办公设备;
（2）、 有5年以上相关工作经验；
（3）、 具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;
（4）、工作责任心强、正直，有较强的团队合作精神与应变处理能力，良好的语言表达能力，擅于沟通;
（5）、 编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;
（6）、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;
（7）、 监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;
（8）、做好纳税申报，以及与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。
（9）、 负责发票的购买、开具、核销与管理，做好相关合作银行业务对接；
（10）、负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;
（11）、完成上级分派的其他相关工作任务。
四、招聘经理若干名
（1）、具备招聘相关知识与能力，熟悉招聘相关流程及相关招聘渠道；
（2）、具备较强的市场分析判断能力；
（3）、具备良好的语言表达能力及沟通交流能力；
（4）、具备良好的计划及安排能力；
（5）、具备一定的亲和力及应变能力；
（6）、具备开拓招聘渠道能力，吃苦耐劳与团队精神；
（7）、具备长期出差及渠道维护能力；
（8）、具有驾照熟练驾驶1年以上为佳。
五、外资企业产线作业员500名（电子厂、机械厂、汽车零部件厂）
（1）、要求年龄18/40周岁，初中以上学历；
（2）、女性身高155cm,男性165cm以上；
（3）、具有适应三班制或两帮制倒班工作；
（4）、具有吃苦耐劳精神，服从安排及团队协作精神。

一、公司简介：
亿利达机械集团隶属于香港亿利达工业发展集团，于1984年，由董事长刘永龄先生在香港缔造成立，至今已有30年历史。集团主要从事研制、生产精密注塑机、压铸机的加工、装配及销售业务，以生产高精密注塑机,双色机,压铸机产品享誉中国。公司已通过ISO9001:2008万泰认证，是国家认定的高新技术企业，荣获了30多项发明及实用新型专利。目前公司在国内各地有20个销售服务网点，并拥有了一批高素质的销售人员。
亿利达机械集团自1990年起，陆续在中国广东、江苏等地建立四个生产基地。作为亿利达机械集团江苏生产基地，常熟常亿精密机器有限公司于2006年在江苏常熟东南开发区工业园投资建厂，总占地70余亩；工厂位于江苏常熟市东南经济开发区黄埔江路，距离上海80公里，距离苏州40公里，距离无锡45公里；是集研发、加工、装配为一体的大型综合性机械制造企业。
二、公司福利及职业规划：
1、公司提供社会保险（包括养老、医疗、生育、失业、工伤）等。
2、享有双休、法定假日休息；法定之产假、婚假及丧假；工作满一年后享有5天带薪年休假；
3、公司定期组织内部教育训练，以提升相关人员能力；并安排适当的外训课程；为丰富员工业余生活，公司定期组织旅游文化活动；每年举办大型尾芽或春茗活动。
4、公司免费提供员工宿舍、免费工作餐；
三、招聘岗位：
1、数控车工、铣工、CNC、钻工徒共8名，男女不限，综合收入5000-8000,
要求：能看懂机械图纸，学徒期3个月，转正后为计件工资，多劳多得
2、注塑机或压铸机维修员2名，男，综合收入5000左右
要求：机械相关专业，能吃苦耐劳，懂注塑机或压铸机维修优先考虑。
3、注塑机销售员3名，底薪加提成
要求：男，机械或市场营销专业，有机械行业销售经验优先考虑,工作地点可选择:无锡、常熟、上海。
4、检验员2名，综合收入4000以上
要求：能读懂机械图纸，会使用量具，有机械行业工作经验者优先考虑。
5、装配工6名，综合收入4000-6000
要求：能读懂机械图纸，有注塑机压铸机装配工作经验优先考虑。
6、机械工程师2名，薪资面议 
要求：本科及以上学历，有注塑机或者压铸机工作经验优先考虑。
7、电气工程师1名，薪资面议 
要求：本科以上学历，有注塑机或者压铸机工作经验优先考虑。
8、加工主任1名，薪资面议 
要求：大专及以上学历，3年以上工作经验，1年以上管理经验，熟悉机械加工流程，懂机械图纸，能吃苦耐劳。
9、设备（水电）维修2名
要求：男，具有电工证，懂机械加工设备维修优先考虑。
10、检验主管1名，薪资面议 
要求：大专及以上学历，懂量具使用，有3年以上机械行业检验工作经验，1年以上管理经验，有注塑机压铸机工作经验优先考虑。
11、仓管1名，综合收入4000以上
要求：男，电脑操作熟练，机械专业优先，能服从安排。
12、水电工1名，综合收入4000以上
要求：50岁以下，男，有电工证，有相关工作经验优先考虑。
13、机修工2名，男，综合收入4000以上
要求：机械相关专业，能吃苦耐劳，懂注塑机或压铸机维修优先考虑。

一、公司级背景简介：
   可风可风机（常熟）有限公司是由港澳******资的外资企业，其总部位于意大利，成立于1975年，产品为轴流风机。创始人发明风机源于飞机机翼的形状，有世界独一无二的风叶专利。可风可风机（常熟）有限公司于2008年3月12日正式成立，现有员工30名，公司位于常熟市东南开发区黄浦江路金江工业园。期待与您的合作！






二、招聘职位简介：


1. 普通装配工  
人数：5名
性别：不限
要求：45周岁以下，有机械厂装配工作经验者优先
薪资：试用期2500 转正后适当加薪（200~300)  加班另算  （综合3500~5000）




2,叉车工
人数：1名
性别：男
要求：45周岁以下，持有有效叉车证，有1年以上相关仓库工作经验。
薪资：3500   加班另算




福利：常日班，双休，公司提供：五险一金，工作餐，加班餐贴，年度聚餐，年度旅游等福利

迪思特空气处理设备（常熟）有限公司是瑞典DST集团在中国投资的专业生产转轮式空气除湿设备的制造厂商，生产基地坐落在江苏省常熟市东南开发区金麟路8号，公司在上海、北京、广州、重庆、武汉等省市均设立有销售办事处和服务网络。
1985年成立于瑞典斯德哥尔摩的DST公司在全世界五十个国家和地区拥有分公司或者代表处，我们的客户遍及世界各地。
DST的转轮除湿机广泛应用于电子电气、食品加工、冷库、仓储、化工、制药、电厂、桥梁除湿、船舶除湿干燥、国防军工的制造和维护、精密仪器制造、溜冰场除湿干燥、文物档案保护、水害修复、木材存储、自来水厂等众多领域。




招聘岗位：


一、 机械装配工  若干名  


1、 年龄：25~35岁，男性，学历：高中以上
2、 有一定机械装配经验，能看懂机械图纸着为佳
3、 为人踏实，有责任心，能吃苦耐劳
4、 常熟本地者优先考虑
5、          工资及福利待遇面谈

一、公司背景简介：    
   日清纺集团主要生产汽车用刹车片，是全世界排名第一的刹车片生产商。日清纺赛龙（常熟）汽车部件有限公司是由拥有100多年经营历史的日本本社日清纺与韩国赛龙共同出资组建的子公司。日本日清纺涉及制动器、纺织、纸制品、机械、化工、电子等多种行业，总部位于日本东京，日本国内和全球共109个子公司，员工18000余名，其中制动器事业部在日本、中国、韩国、泰国、美国、印度都设有分公司，日清纺赛龙（常熟）汽车部件有限公司便是中国分公司之一。2011年9月份日本日清纺成功收购了德国泰明顿，至此日清纺制动器的产品份额占全球市场的17%。
日清纺赛龙（常熟）汽车部件有限公司于2011年2月正式成立，总投资6599万美元，注册资本2400万美元，占地面积3万平方米，位于常熟东南开发区黄浦江路。 公司为制造型企业，主要生产刹车片，摩擦材类汽车相关配套部品，主要客户为丰田、现代、本田、日野、马自达、铃木、GM等知名汽车生产商。
日清纺赛龙（常熟）汽车部件有限公司提供和谐的工作环境，富有竞争力的薪酬及良好的个人发展空间，热忱欢迎正直勤奋、有激情并有志于从事机械业的人士加盟与企业共同发展！
 


二、招聘职位简介：


1． 现场作业员
人数：10名
性别：男女不限
职责：
-现场作业
要求：
①学历：初中以上学历；
②身体健康，能吃苦耐劳，能上夜班，能稳定工作，服从上司安排。








2.  品质检查员
人数：2名
性别：男女不限
职责：
①产品特性检查、测量；
②产线巡检；
③领导交办的其他事项。


要求：
①会使用测量仪器；
②检查员相关经验1年以上；
③会使用电脑；
④能上夜班，适应12小时两班倒，能稳定工作，服从公司安排；
⑤已婚已育者优先。










3.  品质管理或英语实习生（应届生亦可，英语必须）
人数：1名
性别：男女不限
职责：
①品质相关管理工作；
②欧美客户品质对应；
③领导交办的其他事项。


要求：
①英语流利；(必备条件！）；
②品质相关管理经验3年以上，或者设计开发经验3年以上；
③有对应欧美客户经验者优先；
④专科以上学历，机械相关专业者优先。








4.  品质工程师
人数：1名
性别：男女不限
职责：
①品质课相关工作；
②领导交办的其他事项。


要求：
①熟悉标准类的制作方法和流程，并能够对相关人员进行指导和教育；
②掌握测量技术方面的知识；
③熟悉SPC、MSA、PPAP、APQP、FMEA等专业知识并能熟练运用
④熟练办公软件的操作；
⑤英语可基本交流，书写；
⑥有责任心，组织和沟通能力强。








三、公司福利简介：
1、入社即与员工签订正式劳动合同、为员工提供具有竞争力的薪资，优秀人才薪资可另谈；
2、享受国家正常节假日，加班则根据国家规定支付加班费（平时加班1.5倍、双休加班2倍、国定假3倍）；
3、为员工提供法定的社保（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）和公积金，个人缴纳部分和公司缴纳部分均由公司承担；
4、每年年底享受年终奖；夏季发放高温补贴；夜班人员享有夜班补贴；以及特殊岗位津贴等福利；
5、公司提供交通补贴；
6、员工根据工作年限享受有薪休假，女员工还可享受生理假、产假和哺乳假，男员工享受护理假，所有员工根据国家规定享受婚丧假；
7、公司提供每年一次员工体检；
8、公司根据业绩组织旅游以及其他活动，以及年末举行忘年会活动；
9、公司提供全方位培训，每年都有定期培训及岗位技能培训；
10、根据工作业绩和考评，每年都有晋升及加薪的机会。




                             

一、公司简介：
公司简介：苏州塞一澳是一家专门从事汽车零部件研发及生产的现代化企业，公司成立于2013年，经过几年的摸索，期间引进诸多人才，不断创新和改进，在2013年成立以来以过硬的技术，创下了十余项专利。公司目前的主要产品为汽车玻璃周边连接线束、加热铜电极、舌片连接器、玻璃挡块。 公司现有全自动电脑控制切线剥皮机、气压控制碰焊机、压端子机、 裁管机、热风枪、拉力测试仪、线束测试仪等，能加工各类的线束产品；线束技术人员有着丰富的技术经验，本公司具有专业的开发团队，产品的质量及服务得到客户的广泛认可。


二、公司福利
1、公司提供社会保险（包括养老、医疗、生育、失业、工伤）等。
2、享有法定假日休息；法定之产假、婚假及丧假；工作满一年后享有5天带薪年休假，逐年增加；
3、公司节假日福利、员工旅游，免费提供工作餐；


三、招聘岗位：
1、生产部作业员20名，综合收入3500-4500左右
要求：男女不限，学历初中或初中以上，工作经验不限。年龄18-45周岁,身体健康，无不良习惯，服从工作安排，工作认真负责。
2、车间维修技术员2名，综合收入3500-4500左右
要求：男性，机电类相关专业有经验者优先，大专及以上学历。
3、巡验员2名，综合收入3500-4500左右
要求：男女不限，22-35岁，大专以上学历，熟悉品管QC七大手法，FMEA、QSA、QPA,熟悉IATF16949等相关质量管理体系及具体运作等品保专业知识，有相关品保经验两年以上。
4、质量工程师2名，综合收入3500-4000左右
要求：男女不限，22-35岁，大专以上学历，熟悉品管QC七大手法，FMEA、QSA、QPA,熟悉IATF16949等相关质量管理体系及具体运作等品保专业知识，有相关品保经验两年以上。

常熟阿诺切削工具有限公司创建于2014年，位于常熟市东南开发区富春江路69号3幢（佳源置业内）。是宁波鲍斯股份旗下全资子公司苏州阿诺控股的第十家分工厂，是一家集设计生产和销售为一体的刀具生产型企业，主要生产和销售各类精密非标硬质合金刀具，如钻头，铣刀，铰刀，成型刀具等。目前公司拥有58人的专业生产技术人员，设备有日本数控光学曲线磨床6台，德国五轴联动的数控刀具磨床3台，及各类精密生产和检测设备20多台。
金属切削的整体解决、非标刀具的快速制造、刀具的专业修磨、刀具的外包管理都是我们的强项，一流的服务让阿诺成为客户自己的刀具车间。刀具是金属切削的牙齿，“做金属切削的好牙医！”是阿诺人的共同追求。 
招聘岗位一 ：   
线切割操作工（2名）
工具磨床操作工（3名）
外圆磨床操作工（3名）
数控磨床操作工（5名）
岗位要求：
18-40周岁，男女不限，初中以上文化，品貌端正，身体健康.
工作时间：
8小时2班单休制，提供食宿。
薪资待遇：
综合工资第一年年薪5万以上，第二年平均6万以上，逐年递增.
岗位福利：
有公司旅游、节日金、生日金、13或14薪


招聘岗位二：
驾驶员（1名）
岗位要求：
25-35周岁，男，中专以上文化，身体健康，积极上进。
工作时间：
正常8小时，提供食宿。
薪资待遇：
综合工资第一年年薪5万以上，第二年平均6万以上，逐年递增
岗位福利：
有公司旅游、节日金、生日金、13或14薪




招聘岗位三 ：
销售工程师（1名）
岗位要求：
1.年龄25－45周岁，大专以上文化，机电类专业优先，会CAD制图，自备汽车，能适应全国性短期出差。
2.持有驾照，有2年以上驾驶经验，无重大安全交通事故；
薪资待遇
月薪：5000+提成

一、采购助理
招聘人数：1人         学历：本科        月薪：4-5k
职位描述：
1、采购各种研究院所需的仪器设备及各类试剂、耗材；
2、做好试剂、耗材分类保管工作；
3、做好采购合同、票据、款项（应付未付等）的整理工作，与财务部交接清楚；
4、完成上级领导安排的其他职责范围内的任务
岗位要求：
1、熟练掌握化学类药剂、耗材的性质、用途及储存条件等；
2、较好的沟通技巧，能够与客户及公司技术人员进行熟练沟通；
2、工作积极、认真负责、任劳任怨，能够及时完成上级布置的工作；
3、化学化工类、高分子、生物化学类专业优先。










二、分析检测实验员
招聘人数：4人         学历：本科        月薪：4.5-6k
职位描述：
1、完成测试中心相关实验；提供实验数据
2、负责实验室测试报告的编写；
3、对送检样品进行分类和标注；
4、和其他部门协作，更好的完善客户服务；
5、完成上级领导安排的其他职责范围内的任务。
岗位要求：
1、有3年以上化学化工、材料或生物及医药产品检测经验优先；
2、 熟练使用OFFICE办公软件； 
3、 工作积极、认真负责，任劳任怨，服从管理；
4、积极好学、勇于承担。

一、公司背景简介：    
   海英.荷普曼工程有限公司（简称H&H公司）是一家从事船用空调、冷藏、通风系统设计和生产的专业性公司。公司拥有40余年的历史，总部位于荷兰中部的Bunschoten，距离首都阿姆斯特丹40余公里。 
      H&H公司隶属于Hopman家族拥有的Salor集团，通过了ISO9001/ISO14001/OHSAS18001三个管理体系并拥有自己的船用设备生产线。公司产品以“Salor”作为品牌，其产品在自己的工厂生产或在严格的监督管理下由Salor的子公司生产提供。 
公司现处于高速发展阶段，我们诚邀那些有志之士与公司一同发展、壮大！


二、招聘职位简介：




1、接线工
人数：3名
性别：男女不限
工作职责：
   按照电气工艺图纸要求，对电控箱的元器件进行布线、接线。
要求：
    能看懂电气原理图，有相关工作经验，中技毕业，持电工证者为佳，优秀应届毕业生亦可。


2、装配工
人数：3名
性别：男
工作职责：
    按照图纸进行划线打孔定位。
要求：
    能看懂机械加工图，有相关工作经验。


3、配管兼焊工
人数：2名
性别：男
工作职责：
    按照结构图对空调管路配管焊接。
要求：
    有钎焊工作经验。


4、电气调试员
人数：1名
性别：男
工作职责：
   对空调系统、控制箱进行调试测验。
要求：
    大专学历，电气自动化专业，有相关工作经验。


5、质检员
人数：1名
性别：男女不限
工作职责：
    来料、过程、成品检验。
要求：
    能看懂机械加工图或电气原理图，有机械厂质检经验。


6、机械工程师助理
人数：1名
性别：男
工作职责：
    柜式空调结构设计，BOM表制作
要求：
    会使用Solidworks软件绘图，本科学历，相关专业毕业，有一年以上设计经验，优秀的应届毕业生亦可。


7、电气工程师助理
人数：1名
性别：男
工作职责：
    电气原理图设计，BOM表制作
要求：
    会使用Eplan绘图软件，本科学历，相关专业毕业，有一年以上设计经验，优秀的应届毕业生亦可。










三、公司福利简介：
保    险：自入职之日开始，公司为员工按足额比例缴纳五险一金。
工作时间：5天8小时制，长白班。若加班按照国家相关法律规定支付加班费（平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍）。
假    期：享有国家法定节假日，婚假、病假及丧假等国家规定的相关假期，第一年合同期内享有6天的带薪年休假，以后逐年增加1天。
其    他：提供免费的工作餐，提供完善的劳保用品，公司为每名员工购买了高额的人身意外险，年底享有十三薪。           

本公司坐落于国家历史文化名城江苏省常熟市，东临上海，西临无锡，南靠苏州，靠近沪宁苏嘉杭高速公路，交通便捷，具有独特的地理优势。
公司办公楼设江苏省常熟市高新技术产业开发区湖山路同济科技广场，公司专业代理株洲钻石切削刀具股份有限公司“钻石”牌数控刀具，满足于模具业、汽车工业、航空工业的先进切削刀具和孔加工刀具，同时是一家专业研制轨道交通工程行业零配件的企业。
    自公司成立以来，以诚信经营、务实求真，不断创新，永续发展为服务宗旨。回想过去，展望未来，面对新的机遇与挑战，我们诚邀各位有志之士的加入，共创美好的明天！




招聘人员：销售工程师
工作职责：
1：负责开拓和管理业务，与客户进行产品测试沟通，及追踪后续情况等
2:与客户沟通争取订单，同时安排订货、发货、送货等
3:及时安排对账，开具发票，跟踪货款，完善各类报表等，
4:维护日常客户关系，妥善处理客户的各种问题，满足客户的各种合理需求
5:配合公司其它同事积极开展工作，服从分配领导的工作安排。
工作时间：
5天8小时，节假日正常休息，如遇特殊情况，需协调安排工作时间
招工要求：
1:男性，年龄：22-35岁
2:学历：中专及以上，最好是机械专业
3: 能熟练操作使用Word、Excel等办公软件
4: 为人正直、开朗、自信。具有良好的职业道德、能吃苦耐劳，善于人沟通，并愿意长期在本公司发展
5:有在机械公司相关工作经验者优先
6.需要有驾照
薪资水平：
1:试用期3个月，底薪＋提成，面议
2:公司提供社保
3:含工作餐，不包住宿

招聘岗位：销售总监
1、薪资待遇：底薪4000元以上+五险；个人业绩提成30%，季度分红。
2、工作职责：
管理销售团队，熟知公司各项规章制度，并严格按照公司规章制度严格要求销售团队；
协助总经办制定全面的销售战略；
协助总经办制定全年销售指标，根据市场情况合理划分销售指标，根据销售指标制定销售步骤并严格执行；
制定并组织实施完整的销售方案；
管理销售团队，根据团队编制有效建立、补充、培养、发展销售团队；
掌握市场动态，熟悉甲乙方市场动态，合理化、科学化、现代化地管理销售团队；
根据编制需求，进行人才招聘及人才储备并执行考核制；
制定销售团队培训计划，并按计划执行开展；
统筹管理销售团队客户，进行客户分析、建立客户关系、挖掘客户需求，使成交最大化；
分解销售指标，制定团队销售任务并量化到月、周、日，严格按照考核执行；
制作销售报表，做好日常工作、成果汇总并反馈公司；
定期总结团队管理方式方法，提出创新的管理思维，使公司利益最大化；
深入了解本行业，把握最新的销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
完成公司临时交办的各项任务。
职位要求：
学历：大专及以上；
工作经验：三年以上销售工作经验；两年以上销售管理岗位经验；
3、职位要求：具有对公司足够的忠诚度、信任度；
具有高度的工作热情和责任感；
熟练运用word、excel、power point；
熟知并熟练5W1H管理模式；
具备良好的书面、口头表达能力；
工作细致、严谨、并具备战略前瞻性思维、以大局为重思维；
具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划组织协调能力；
记录良好，无刑事犯罪等不良记录。


招聘岗位：销售主管
1、薪资待遇：底薪3000元以上+五险；个人业绩提成30%，部门总提5%以上。
2、工作职责：
管理销售团队，熟知公司各项规章制度，并严格按照公司规章制度严格要求销售团队；
根据公司的战略规划，协助业务总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售指标；
分解销售指标，制定团队销售任务并量化到月、周、日，严格按照考核执行；
组织、领导团队开展日常工作，并带头做好并完成日常工作量；
制作销售报表，做好日常工作、成果汇总并反馈公司；
根据团队编制需求，进行人才招聘及人才储备并执行考核制；
开发客户、回访客户、洽谈客户、促成成交；
完成个人日常工作任务，努力完成个人销售指标；
完成公司临时交办的各项任务。
3、职位要求：
学历：大专及以上；
工作经验：两年以上销售工作经验；一年以上销售管理岗位经验；
职位要求：具有对公司足够的忠诚度、信任度；
具有高度的工作热情和责任感；
具备良好的书面、口头表达能力；
工作细致、严谨、并具备战略前瞻性思维、以大局为重思维；
记录良好，无刑事犯罪等不良记录。


招聘岗位：置业顾问
1、薪资待遇：底薪2400元以上+五险；个人业绩提成30%。
2、工作职责：
熟知并严格遵守公司的各项规章制度；
需充分了解公司合作的项目情况，并做到向客户熟练介绍项目；
学会并熟练运用开发客户的基本技能，如电话拜访、上门拜访、朋友介绍等；掌握客户的回访技能、邀约技能；
开发客户、回访客户、洽谈客户、促成成交；
做好日常销售数据的统计反馈，客户资源的反馈。
完成公司临时交办的各项任务。
3、职位要求：
学历：高中及以上；
工作经验：一年以上销售工作经验优先；
职位要求：具有对公司足够的忠诚度、信任度；
具有高度的工作热情和责任感；
具备良好的书面、口头表达能力；
工作细致、严谨；吃苦耐劳、积极向上；
记录良好，无刑事犯罪等不良记录。

一、公司简介
   珠海端末金属制品有限公司是一家日本独资企业，成立于2000年10月，占地面积20000平方米，投资总额400万美元。主要从事各种配电柜、干燥机外壳等钣金柜体加工。随着生产发展以及客户要求，逐渐拓展到电气内装部品配置及其安装，各种配套的电气、计测设备的设计、电柜制作、机器提供、施工、电气维修以及到电气指导等广泛的业务范围，还可以提供经验丰富的技术人员作技术支持，从客户的立场考量，追求经济性、高品质。公司内备有各种先进的日本机床及一条完整的电镀、喷涂生产线，加之日本和国内优秀的技术。这次招聘的背景是由于公司业务的需要，在常熟增设新工厂。工厂主要是为日本三菱重工加工产品并且优秀的人还能有去日本深造的机会。




二、招聘岗位
招聘内容：
1.日语翻译  1名  


职位要求：1. 男女不限（20-35岁），大专及以上
      2.日语能力成绩优秀者
     3. 具有流利的听、说，读、写能力
     4.熟练操作Word、Excel等办公自动化软件
     5.吃苦耐劳，服从安排
      6.应届毕业生亦可
职位描述：处理业务方面事宜以及翻译工作。






4.配线女工   2名
职位要求： 1. 女性（20-35岁），初中及以上学历                 
       2. 根据图纸做线，接线和测试，用标签机打线号，标签等                   
       3. 有组装经验，根据图纸，在控制柜内接线                             
       4. 吃苦耐劳，做事认真负责细致，服从领导安排，能加班






三、公司福利
1、公司福利：五险一金；
2、休假制度：享有双休、法定假日，法定之婚、丧假及产假，工作满一年后享有带薪年假等；
（适当配合加班）
3、食宿条件：免费提供午餐，加班餐点；
4、其他：有节日礼物等；提供完善的劳保用品，包括工作服、工作鞋等；

常熟市建钢玻璃模具有限公司现招收以下岗位：
磨床、普车、数控车床、精雕、加工中心操作员、抛光工、辅助工等。
工资待遇：面谈
工作经验：有相关经验者优先，亦招收学徒
招聘人数：15名
应聘方式：厂家直招
应聘条件：
1、符合法定年龄，性别不限；
2、身体健康、服从安排、遵守公司相关制度。
福利待遇：
1、正常岗位白班7:30-16:30，提供午餐；两班制岗位白班7:30-16:30，晚班16:30-00:30,提供一餐；
2、工作满1年即可得2020农历年免费住宿。

苏州攀星光电科技有限公司由一批美国海归人士创办,拥有国际领先技术及管理经验。公司依托美国的高科技研发团队,自主研制及引进国际领先的安防报警技术及解决方案。产品主要应用于政府设施、学校、边海防线、军事基地、机场、电站、监狱、银行、住宅小区等周界入侵报警。公司自主研发的智能光纤报警系统已获得了十余项专利授权,在多项技术领域填补了国际、国内的市场空白


岗位名称：项目技术员
岗位职责： 
1. 协助项目经理做施工过程中的图纸审核会审、技术交底、进度计划以及现场管理；
2. 协助项目经理管理现场质量及安全事宜；
3. 协助组织收集、整理项目技术资料,进行有关原始记录的收集；
4. 负责各专业之间的工序衔接及配合的协调工作；
岗位要求：
1. 有弱电、计算机、网络相关经验或相关专业
2. 良好的沟通能力，能有自我时间管理能力；
3. 乐观、细心、勤奋、积极、有进取心；
4. 弹性工作，能适应加班；


岗位名称：项目经理
岗位职责： 
工程项目统筹，材料管理，人员调配，成本分析等
岗位要求：
1、 男性；
2、 有弱电、计算机、网络相关经验，熟练使用word excel等办公软件；
3、 身体强健，能吃苦耐劳，敬业踏实，热爱专研专业技能；
4、 能组织协调工程施工，具有良好的沟通能力，分析解决问题能力强；
5、 有C1驾驶证，能够熟练的驾驶车辆，适应出差；


岗位名称：销售高级专员
岗位职责：
1. 对公司的产品进行销售和推广，完成公司的业绩指标，进一步开拓市场；
2. 和客户进行有效的沟通，把握客户的需求；
3. 招投标跟进，竣工验收跟踪。
岗位要求：
1.大专以上学历，市场营销专业，有过安防/电子类相关销售经验者优先；
2.有优秀的市场营销策划能力，管理能力及组织协调能力;
3.具有敏锐的市场嗅觉，善于沟通，有团队合作精神;
4.有责任心,能承受较大的工作压力，跟据公司战略规划，制定本部门销售计划及量化，分销目标，设计销售模式

财务助理
工作职责：
1、有较强的服务意识和沟通能力，服从公司经理领导，遵守公司的各项规章制度；
2、根据各公司经营范围、所属行业、涉及税种和税率、记账要求、经营情况等建立核算账套、归类整理原始凭证、录入相关凭证、处理账务、固定资产登记及相应合同管理；
3、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告；
4、对应收应付账目进行统计及管理，并落实好付款工作；


任职资格：
1、25-35岁，大专及以上学历；
2、2年以上一般纳税人、3年以上账务处理经验；
3、熟练使用财务核算软件，并能够熟练操作计算机；
4、良好的学习能力、独立工作能力；
5、工作细致、责任心强、稳定踏实和团队合作精神








文员、业务助理
工作职责：
1、熟悉销售助理工作职责，熟悉处理订单；
2、安排货物的发送，催款等流程，做制作各类报表；
3、有很强的沟通能力，善于与各岗位沟通，能及时跟进工作；
4、有一定的抗压能力，能协调处理各衔接部门工作需求；
5、有电子元器件销售助理经验者优先考虑。
6、应届毕业生能力较强者亦可考虑


任职要求：
1、 中专及以上学历，应届生可考虑；
2、 电脑操作熟练，会使用office常用办公软件，会使用ERP软件；
3、 思路灵活、领悟力强，善于沟通，人际关系好；工作认真仔细，有耐心。










质量管理专员
工作职责：
1.负责公司的质量管理工作，负责生产过程质量管理和质量改善工作；
2.负责供应商质量管理，原材料质量问题的处理和跟进；
3.负责公司质量体系的运行；
4.对于客户投诉问题，组织相关部门分析处理并回复处理情况；
5.组织并参与开发的过程和产品审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；
6.负责新项目试制和首件问题的跟踪；
7.负责组织产品的内外部试验；
8.部门管理及技能培训。


任职资格：
1. 3年以上技术质量相关工作经历，两年以上质量主管/经理工作经验；
2. 全日制大专以上学历，机械、电子等相关专业 ；
3. 熟悉质量管理体系，能独立开展相关工作；
4. 具备质量问题的分析能力，完成质量跟踪、改进项目；
5. 具备组织编写公司各层次质量体系文件的能力；
6. 熟练掌握识别CAD图纸；
7. 掌握外部审核流程，能够独立开展相关工作；
8. 具有质量体系内审员证书。










电子工程师
工作职责及任职要求：
1、大专及以上学历，应届毕业生亦可；
2、机电一体化、测控技术、仪器自动化、电子等相关专业毕业；
3、熟悉常见电子元器件及功能特性，能看懂电路原理图。分析解决技术故障，动手能力强；
4、负责对生产能够熟练焊接电路板，并能熟练使用各种电路检测工具。
5、负责对生产，组装、调试中所遇到的技术问题进行归纳整理，不断提高生产率；
6、从事公司产品的生产、组装、调试、维修等工作；
7、领导交办的其他事项。


生产线操作工
工作职责及任职要求：
1、初中及以上学历即可，男女不限，年龄18--38岁；
2、具有吃苦耐劳的精神，团队协作，敬业之理念；
3、对工作积极主动，认真负责，能承受一定的工作压力；
4、服从管理 ，听从安排，执行力强，做事自觉，踏实。
5、薪酬待遇：4000----6000元；
6、做六休一，长白班；
7、法定假日正常休假，公司每日提供中晚餐。

东洋饮料（常熟）有限公司于2010年12月23日成立，位于江苏省常熟东南经济开发区。注册资本4984万美元，投资总额14900万美元，主要从事饮料灌装代加工生产及瓶子、瓶盖的生产业务，目前的客户有国内外各大饮料品牌商。
  我司是由东洋制罐株式会社和日本饮料株式会社共同出资兴办的一家日本合资企业，东洋制罐株式会社创办于1917年,在世界包装容器行业名列前茅，在食品包装技术以及食品安全方面拥有强大的科技实力；日本饮料株式会社是世界五百强伊藤忠商事株式会社出资设立的子公司，在饮料灌装行业拥有着丰富的经验，强强联合必将为饮料行业的科技进步带来全新的活力。
  我司秉承安全、放心、稳定的食品理念，致力向市场提供优质的食品，为中国乃至全世界的食品行业的发展作贡献。目前我公司现有员工300人左右，欢迎有识之士加入东洋饮料大家庭，共同分享成长和收获的喜悦！


 招聘职位：
1、生产现场操作人员    20名      综合到手4000元/月左右
操作生产设备，进行饮料生产，继续培训并学习相关技能；
适应二班倒工作制。


福利待遇：
1、入职即缴纳五险一金，并享受24小时人身意外商业险和补充商业医疗保险。
2、免费提供完善的劳保用品，免费提供工作餐、宿舍（4人间，带空调、宽带等），上下班车接送，每年组织员工体检、旅游、年会，发放生日、节日、祝贺慰问礼金等福利，并有组织丰富的课余活动。
3、免费接受岗前、专业等培训课程，并有可能得到海外培训机会。
4、享受国家法定假期、带薪年假等，每年都会调薪，年底年终奖一次性发放。

江苏达伦电子股份有限公司是一家专注智能LED照明产品的研发、生产和销售的高科技企业，作为一家新三板上市企业，公司不断的加大研发投入，拥有一支专业、精干、高效的技术研发团队，产品不断的创新从而保持行业领先地位，引领智能家居照明方向。达伦智能家居产品在日本、德国等全球76个国家热销。目前国外已有6家合作的DALEN销售公司，分别位于日本、新加坡、意大利、荷兰、捷克、英国，并且不断的壮大中，下面经销商有300多家遍布各地。
招聘岗位：
1、客服 1名  
要求：男女不限，有相关经验优先。上班时间8:30-17:30，单休， 薪资面议。
2、操作工（10名）
要求：男女不限，有相关经验优先。上班时间8:30-17:30，双休，综合薪资4500元左右。
3、烙铁焊接工1名
要求：男女不限，烙铁使用熟练，对电子产品原件焊接等有基本的常识；对烙铁使用温度掌控、保养有相关经验。综合薪资5000元左右。
4、结构工程师1名
要求：男性、有相关工作经验，会CAD、ERP、制图软件。
5、仓库管理员（1名）
要求：男性、有1-2年相关工作经验，单休，薪资4000元左右。

公司介绍
富奥法雷奥西门子是由国内知名汽车零部件上市公司一汽富奥集团和目前世界最先进的新能源汽车动力系统生产商法雷奥西门子集团共同投资成立的合资公司。富奥法雷奥西门子成立于2018年，总投资8000万美元，按工业4.0标准改造智能化生产厂房，公司位于经济发达的长三角洲城市群江苏省常熟市，计划年产70万套新能源汽车逆变器及车载充电装置，预计年销售50亿人民币。


岗位介绍


一.SMT质量技术员            1名
职责
1.监控生产过程和设备的能力
2.日常过程参数，设备运行状态和记录检查
3.日常跟踪和汇总生产异常
4.定期整理内部质量异常事件
5.支持质量文件和缺陷分析
6.支持内部质量活动和外部客户审核
要求
1.必须有SMT从业经验
2.熟练使用基本的测量工具
3.了解SMT在线检查设备流程
4.了解质量分析工具


二、质检员                    5名
1. 高中以上学历，2年以上IQC检验经验； 
2. 熟练操作二次元及相关量具，能看懂图纸； 
3. 熟悉质量管理工具，如QC七大手法。 
4. 有责任心,工作认真负责； 
5. 了解有害物质管控要求


三、三坐标技术员                  1名
职责
1.负责三坐标的日常操作工作，对产品及检具进行定期的校验测量
2.会编制三坐标的运行程序
3.按照设备要求认真做好三坐标的检修和保养
4.管理各种量具
5.配合质量工程师实施产品审核
要求
1.能看懂图纸，会测形位公差
2.能独立操作使用各种测量仪器
3.有同行业或外企相关工作1年及以上工作
4.蔡司测量设备无障碍使用


四、公用设施技术员             1名
1、对厂务系统PM月度、季度、年度计划的执行;
2、设备履历表的填写;
3、每日定时对厂务系统进行巡检、点检，发现问题及时上报并做好记录;
4、对运行的系统出现故障的及时作出判断处理并及时上报;
5、定期对无尘室运行参数进行监测并做好记录，发现问题及时做好记录与上报;
6、对厂务系统有节能空间的，进行提案，报上级评估;
7、执行上级安排

招聘岗位


1.QE工程师
岗位职责：1. 新产质量体系的建立和维护 (标准的建立，人员培训，量测系统认证等) 
2.机种制程良率监控及主导MIL质量项目改善  
3.客诉处理，并使用8D的思维解决问题 
4.负责客户稽核，客户要求报告制作及稽核问题追踪改善  
5.来料异常处理，反馈和追踪  
6.上级主管交办事项执行
任职要求：1. 2年以上QA/QE相关工作经验    
2.工作认真，谨慎细心，热情，积极主动，有上进心，责任心强，具有团队精神   
3. 英语熟练  
4. 熟练使用Office/Minitab等办公软件  
5. 性格外向, 工作严谨, 热情向上, 团队意识强, 抗压能力强  
6. 熟悉ISO9001/TS16949/OC080000等相关体系  
7. 有6Sigma培训经历，持蓝带.黑带证书者优先录用  
8. 了解环保法规，ROHS的客户要求者优先录用


2.SQE工程师
岗位职责：1. 负责材料进料检验SIP制定,IQC培训  
2.负责供货商LRR SVLRR 数据收集和目标达成  
3.负责材料异常的复判和确认  
4.负责新供货商和现有合格供货商的辅导和稽核  
5.负责供货商质量异常的分析/处理/追踪  
6.上司交待的其它工作。
任职要求：1.2年以上QA SQM相关工作经验。
2.灵活运用质量手法管理和提升供货商质量。
3.受过ISO，质量管理相关的培训


3.成本会计
岗位职责：1.原物料应付帐款立帐.关系人对帐付款
2.BOM维护.标准成本料工费维护.工单异常检查
3.成本核算.分析；部门费用分析；编制营业成本表；库存管理，定期盘点
4.主管交代其他事项
任职要求：2年以上成本相关工作经验；细心严谨


4.SQM
岗位职责：1.负责光学影像量测仪器之管理维护
2.负责来料/产品/检治具之精密量测作业
3.负责统计分析量测问题
4.负责量测人员之量测手法及能力之提升
5.负责OMM 机台年度校验及月保养计划
6.OMM机台稼动率统计
任职要求：1.受过量测手法课程的训练。有使用OMM CMM 设备3年以上工作经验，能准确识别2D图纸。
2.受过ISO，质量管理相关的培训。


5.CSD工程师
岗位职责：1.按客户需求审核文件
2.编辑客诉报告
3.与客户沟通
任职要求：1.3年以上质量工作经验
2.有良好的8D&5C报告的编辑，审核能力
3.有良好的沟通能力
4.英语4级以上


6.软件工程师
岗位职责：1.处理产线异常，维护产线设备，对不良进行分析，并提出改善对策，协助其他部门完成改善项目。
2.会运用vb.NET 或者C#    
3.有电子厂工作经验，了解SFCS满足以上两个条件者优先。
任职要求：1.电子相关专业，大专及以上学历
2.有一定英语基础   
3.有良好的逻辑思维能力，有良好的电子基础    
4.熟练使用测试设备，软件程序及自动化设备，能看懂工作报告


7.测试工程师
岗位职责：处理产线异常，维护产线设备，对不良进行分析，并提出改善对策，协助其他部门完成改善项目。
任职要求：1.电子相关专业，大专及以上学历
2.有一定英语基础   
3.有良好的逻辑思维能力，有良好的电子基础     
4.熟练使用测试设备，能看懂工作报告


8.员工关系管理师
岗位职责：1. 负责76000热线的接听.记录和统计
2. 负责解答员工关于HR政策的疑惑
3. 受理员工的投诉事件，并进行调查处理
4. 代表公司处理劳资纠纷
5. 负责员工异常（指有重大疾病等 ）事件的处理
6.  上级交办的其他工作
任职要求：1年以上HR员工关系相关工作经验


9.招聘办事员
岗位职责：1.新人部门分配
2.系统数据异动
3.完成新人分配所需的跨部门沟通事项
4.应聘人员手指灵活度测试
5.新人入职信息(人脸.指纹.掌静脉)采集.报到人员ID验证
6.与考勤组配合，完成教育训练室未分配人员的考勤
7.协助DL人员面试.视力测试
任职要求：1.有行政助理相关工作经验
2.原则性强.工作态度端正
3.培训经历
4.沟通技巧。
5.熟练使用Excel/PPT/Word等办公软件


10.消防技术员
岗位职责：1.消防控制室值班
2.消防设备每日点检
3,协助消防维保厂商做好设备检修
任职要求：1.持建筑构消防管理员证书
2.从事过相关工作2年以上
3.维护厂内消防设施，定期测试消防系统
4.消防主机简单的故障排查


11.厂务工程师
岗位职责：1.负责日常设备维护及保养
2.厂内小型工程自办施工
3.设备巡检及水电数据抄表登记
4.吃苦耐劳，服从主管其他安排
任职要求：1.机电维修或设备安装2年以上工作经验，有电子厂务工作经验佳
2.熟悉厂区电力系统，冰水主机，空压机等等设备维护及保养
3.持电工证优先
4.熟悉offic 软件


12.治具设计
岗位职责：1. 设备工治具研发设计
2. 产线异常改善及变化
3. 承接内部订单报价及3D图纸转2D
4. 机加工技术指导及安全性倡导
5. 成本分析管控及变化
任职要求：1.设备机加工治具设计
2.机加工设备理论及操作
3.有较强的协调沟通能力
4.熟练使用相关办公软件
5.SMT,ICT测试治具设计经验5年以上


13.PM工程师
岗位职责：1.新产品开发及时程规划，时间安排跟新产品规划
2.工厂样品试产活动安排，生产管理的规划
3.试产转量产前期产能爬坡规划统筹，新物料的导入
4.新产品开发验证规划安排
5.量产后ECN/ECR导入安排，文件管理
任职要求：1. UG/Solidworks/proe/6Sigma相关培训，并能熟练使用任一软件（非必要）
2.英语六级或能以英语进行面试，四级也可以接受
3.本科，应届生可
4.有APPLE相关产品经验


14.IE制程工程师/助理工程师
岗位职责：1.新机种制程改善，良率提升.产能优化
2.制程管制档制定
3.新机种Layout安排与UPH评估
4.制程文件规范标准化，提供客诉问题制程对策与因应
5.制程改善Lesson learn & Check list制定
6.熟悉QC七大手法
任职要求:1.大专以上工业工程或机械相关科系毕业
2.熟练使用word,excel等基本办公软件
3.熟练使用AutoCAD了解工程图标示方法
4.熟悉不良分析及质量手法


15. SMT工程师/助理工程师
岗位职责：1.SMT设备日常保养检修，故障修复
          2.工程师负责SMT生产线随线工程Team带领 
          3.技术员技能提升等
任职要求：1.应用电子.机械.机电等先关专业
          2.2年以上设备保养经验或者SMT设备工程师经验
          3.熟悉操作DEK/Panasonic/Haller设备

本公司因业务发展需要，招聘下列人员：
一.业务员三名：负责常熟市场的开发和维护，要求：高中以上，普通话流畅，对销售工作有较高的热情，能与客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，需有驾照，有APP经验者优先。待遇：4000-10000（底薪+考核工资+各项补助+保险）单休、提供工作餐。
二．仓库配送及随车送货员若干名：负责常熟市场各超市配送，要求：初中以上，遵守公司规章制度，有责任心和能吃苦，接受公司各项考核。待遇：4000-6000（底薪+考核工资+各项补助+保险）提供工作餐。
三．B2类驾驶员二名（有运输资格证）：负责送货 要求初中以上男性，年龄30 -50岁，身体健康，吃苦耐劳，待遇：4000-6000（底薪+考核工资+各项补助+保险）提供工作餐。
四．招文员二名要求：财务专业大专以上，有会计上岗证或职称，二年以上相关工作经验，对工作认真负责，有过ERP、管家婆工作经验优先，待遇从优 工资面议，单休，试用期一个月，转正后交社保 。                
欢迎来电详询
13915659464(王经理)、13915632831（胡会计）


                             常熟苏盐佳翔商贸有限公司（佳源置业内）
                               

一、公司简介    
    江苏统联科技股份有限公司是专业生产不锈钢焊接钢管和汽车零部件的厂家，公司位于常熟市东南开发区银环路36号，建于2006年，注册资本3000万元，建筑面积为2万平方米，环境优美高雅，交通方便快捷。公司拥有员工160名，其中专业技术人员30名，生产设备先进，检测手段齐全，销售渠道广泛。
我们诚挚邀你加入我们的团队, 实现打造中国不锈钢焊管第一品牌! 




二、招聘岗位






一、普工20名


男性，中专以上学历，18-40周岁，两班倒，有夜班。
试用期基本工资2600/月，超过8小时算加班， 16元/小时，试用期一个月，综合工资4200左右；转正后工资2020月，加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假3倍，满勤100，工龄30/年，上不封顶，有绩效，综合工资5000-6000左右。


二、巡检员2名


职位描述：
1、各道工序的抽检，记录


职位要求：
1、中专或高中以上学历；
2、有汽车零部件厂检验经验，会使用千分尺，卡尺等计量工具；
3、做事细心，认真。


三、电工1名


职位描述：
1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障；
2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行；
3、掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理，严把设备质量关；
4、负责全公司设备的日常点检，保养，维修；


职位要求：
1、年龄23-35周岁，大专及以上学历，机电一体化等相关专业优先；
2、具有2年以上工作经验，有高低压电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范；
4、具有良好的沟通力及协调力；
5、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配；
6、有相关工作经验者优先考虑。












公司福利
假    期：  1天休,国家法定假期
食    宿：  提供免费的住宿(6人间,上下铺)
            提供免费工作餐
其    他:   某些节假日礼物，如中秋节、春节等；员工生日礼物；
            提供完善的劳保用品等。
       
       
            
                             

公司简介：
    常熟市易美纺织品有限公司，位于中国针织名镇—江苏省常熟市古里镇，距离上海80公里，港口便利，公路交通发达。
    公司是一家拥有自营进出口的针织毛绒面料生产企业，拥有纬编织机50台，主要产品有仿兔毛，仿羊毛，仿毛呢，颗粒绒，羊羔绒，舒棉绒，粗针绒等，以其强大的开发能力，先进的生产设备，精湛的生产工艺和独特的产品定位，成为行业中的佼佼者。
    公司生产的各种毛绒面料，是时尚女装，毛绒玩具，家纺制品等行业的理想用料。
    公司全资拥有的常熟沙家浜华鹰印染织造有限公司，拥有15台染缸，4台定型机，以及全套后整理设备，是易美公司染整基地，也是品质和交期重要保障。
招聘启事
序号 部门 岗位名称 人数 性别 年龄 薪资
1 仓库 仓管 2 男/女 25-55 面议
2 搬运工 3 男 30-55 面议
3 业务部 助理 4 女 25-40 面议
4 管理处 人事 1 女 25-45 面议
5 清洁工 2 女 50-60 面议
6 采购部 助理 1 女 25-45 面议
7 品管科 检验员 多名 男/女 30-45 面议
8 圆机 调机师傅 1名 男 30-40 面议
9 挡车工 多名 女 30-40 急招！
10 整理科 兔毛带班 1名 男 30-45 面议
11 烫剪师傅 1名 男 30-45 会磨刀
12 操作工 多名 男/女 25-45 按产量

江苏祥兆文具有限公司始建于1987年，是笔类文具的专业生产厂，厂区占地2万多平方米。本厂主要生产圆珠笔、活动铅笔、自来水笔及相关礼品，“苗苗”牌内销笔和“MPM”牌外销笔，畅销国内外。
企业以“全员追求卓越”为企业精神，注重员工培训，组织专业人员定期上课，提高员工的综合素质，把“追求卓越”作为不断进取的目标。
招聘岗位：
1. 装配工       10名
手脚灵活、干活麻利；负责圆珠笔装配；工资计件；长白班；单休；工资：4000元左右。
2. 注塑机操作工   5名
男女不限，初中以上学历，22-40岁；工资计件；负责看管注塑机；可接受夜班；单休；工资：4000元左右；
3. 丝印操作工     5名
女，25-35岁，中专以上学历；工资计件；负责看管丝印机器；单休；工资4000元左右；
4. 洗管工      2名
男，40-55岁，长白班；负责清洗圆珠笔笔杆；单休；工资4000元左右；
5. 机器设备维修工    2名
男，25-45岁，中专以上学历；负责注塑机异常处理、维修，更换注塑机模具；单休；工资4000-5500元左右。

常熟市启辰企业管理服务有限公司成立于2014年，是经常熟市人力资源社会保障局批准设立的，专业从事劳务派遣、人力资源服务模板外包、企业管理咨询、企业后勤管理服务、人事代理、特殊工种（焊工、叉车工等）外包等业务的机构。自成立以来，启辰人始终坚持“热心、细心、用心”的服务态度，通过专业的服务经验、先进的管理体系和丰富的市场资源，为客户提供全方位的整体外包服务解决方案。我们的合作客户涉及太阳能光伏、汽车零部件、电子、机械、数控、物流、纺织等多个行业，形成了欧美、日韩、台湾、新加坡、民营等多元化的客户网络群。




一、焊工
招聘：气保焊工、铆焊工、压力容器焊工，男生，50岁以下
职位要求：
要求持有焊工证，熟练掌握平焊、立焊等焊接技术，实芯焊丝，能看懂图纸最好，技术熟练，室内操作
常白班为主，月薪7000以上。工作地点：常熟、无锡、靖江


二、设备保全
流水线设备的维护保养
1、高中、中专以上学历，机械、电气专业
2、男生，35岁以下，改善类需普车、NC经验
3、能够适应高强度工作，具有良好的沟通能力
4、工作认真、负责，吃苦耐劳，能适应倒班
提供吃住，免费常熟班车


三、产线普工
1、机械操作、铝制品铸造、机械加工、组装、搬运、检查等
2、上司交办的其他工作
职位要求
1、18-35周岁，男女不限，初中、中专及以上学历
2、女生身高155cm以上,男生身高165cm以上；
3、能适应倒班
4、服从岗位分配及调岗
工作时间少，福利待遇好，入职缴纳五险一金，年终奖金16薪，
有带薪年假，部门聚餐，公司旅游等福利；
公司提供住宿（住宿四人间），提供工作餐，提供常熟内班车；




四、仓库工人
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、部门主管交办的其它事宜。
职位要求
男性，年龄35周岁以下；（有叉车证最好，没有也可）有相关工作经验优先
长白班！年底双薪，正式工缴纳五险一金，附加商业保险

房产精英职位描述：


1、接待客户，为客户提供专业的置业咨询服务；
2、带客户看房，通过有效的沟通交流，促成房屋的租赁和买卖；
3、帮助客户完成房屋过户手续办理等后续工作；
4、对房源进行搜集并存档，定期对房源进行更新。
职位要求：
1、优秀的沟通、交际和谈判能力；
2、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，主动意识强，有责任心，具有团队合作精神。

招聘作业员（直招）：急招!
要求：
1. 性别：男女，若干名，20~40岁。
2. 学历：初中以上（含初中）文化.
3. 要求：能适应夜班及倒班工作.
4. 性格：责任心强，服从管理，能吃苦，能配合公司加班。
5. 视力：矫正视力1.0以上，无色弱，弱视。
6. 健康状况：四肢灵活，没有皮肤病，有相关经验者优先。
公司待遇：
1. 基本工资：试用期一个月2000元，试用期后20200元，全勤奖150元，夜班补贴15元/天，每年稳定加薪，另有各种福利。（加班多）
2. 到手工资3800元~4500元。
3. 公司提供工作餐，住宿，外宿者提供交通补助100元。
4. 进厂缴纳社保与住房公积金。
5. 享受法定带薪年假。


招聘日语品质主管（QA）
一:要求：男女不限，1名，户籍不限，28-38岁左右；
1.学历资格：大专以上；会日语；
2.能吃苦耐劳，有责任心，工作认真负责；
3.有3年以上的品质管理经验及半年以上的5S管理经验；
4.熟悉IS9001/14001,了解SA8000及虫害管理；
5.能熟练使用WORD/EXCL/PPT等电脑操作软件。
6.熟悉QC七大手法，试模产品，尺寸测量及精密尺度测定。
7.公司品检仪器规定及保养。
二：岗位职责
1.检验员（QC）的教育培训（包括作业手法，客诉信息教育等）和管理。
2.现场品质管理，员工作业手法的确认与监督。
3.对生产部可能出现的管理不足进行弥补。
4.对公司内所有区域的5S进行监督及监管。
5.IS9001/14001的贯彻执行。
6.领导交代的其他任务。
三：待遇
1.双休，社保、住房公积金齐全；公司可提供住宿，另有各种福利。
2.工资面议、有能力者待遇优厚。




招聘品质管理（QC）
一、要求：限女性，1名，户籍不限，28-38岁左右；
1.学历资格：中专以上；
2.能吃苦耐劳，有责任心，工作认真负责；
3.能适应夜班及倒班工作.
4.会使用品管量具，有注塑或吸塑工作经验者优先；
5.对产品进行巡检、抽检并记录；产品尺寸测量并记录；
二、公司待遇：
1. 基本工资：试用期一个月1940元，试用期后2000元，全勤奖150元，夜班补贴15元/天，每年稳定加薪，另有各种福利。（加班多）
2.到手工资3800元~4500元。
3.公司提供工作餐，住宿，外宿者提供交通补助100元。
4.进厂缴纳社保与住房公积金。
5.享受法定带薪年假。

一、公司背景简介：     
华成精密模具（常熟）有限公司是台湾独资企业，是台湾华成钢模股份有限公司于2004年在国内独资开办的下属企业，总投资420万美元，主要从事金属粉末冶金模、磁性材料粉末冶金模，精密陶瓷粉末模，电子机构相关配件（夹具，治具，检具）及其它机械零件制作加工。
我们诚挚邀请那些勤奋敬业不断超越自我的人才加入我们的团队, 实现个人与公司共同成长的双赢目标! 


二、招聘职位简介：


1．车床检验员    若干人
人数：若干人
性别：男
要求：
1.初中以上学历，18-40周岁
2.能吃苦耐劳、服从管理、配合加班。






2.数控操作工    若干人
人数：若干人
性别：男
要求：
1.中专以上学历，18-40周岁
2.能吃苦耐劳、服从管理、配合加班。






3.放电操作工    若干人
人数：若干人
性别：男
要求：
1.中专以上学历，18-40周岁
2.能吃苦耐劳、服从管理、配合加班。








4.品管操作工    若干人
人数：若干人
性别：女
要求：
1.中专以上学历，18-40周岁
2.能吃苦耐劳、服从管理、配合加班。






三、公司福利简介：
公司福利
保    险： 试用期结束后，基本都可转正，缴纳足额社会保险及住房公积金。
假    期： 双休,国家法定假期
食    宿： 提供住宿，住宿人员并相应的收取费用(4人间,上下铺,桌子，一人一个柜子/凳子)
           提供免费工作餐
其    他:  某些节假日礼物，如端午节，中秋节等；员工生日礼物；春游或秋游；年底聚餐、抽奖等活动。
            提供完善的劳保用品等。
            






                             

常熟宝升精冲材料有限公司，坐落于常熟高新技术开发区，专业从事精冲钢生产，研发，销售的高新技术企业，第一期项目占地120亩，总投资约4亿人民币，年产量十万吨，依托上海宝钢强大的钢材资源和先进技术，届时中国的冷轧板厚度将覆盖到12毫米，填补国内空白，达到国际领先水准，公司利用优越的地理优势，立足长三角，辐射全中国，未来将走向全球，成为国内最专业的精冲材料供应商,精冲材料领域的领导者。
融入以人为本先进的管理理念
持续改进  不断完善  实现自我超越
岗位需求：
1.操作工10人 ，月薪4500-6500元 
岗位要求：年龄20-45岁，中专以上学历。
2.设备维修员2人， 月薪4500-6500元
  岗位要求：公司设备的维修、维护及定期保养。能独立完成设备维修工作。
3.营销代表 2人， 薪资面议
  岗位要求：定期走访市场，开拓新用户，提高公司产品市场占有率。


外地员作人员公司提供宿舍或每月住房补贴，有经验者员资待遇可适当提高。

电池测试工程师 
职位描述:
1.负责单体电芯、电池模组、pack或储能系统的调试和测试；
2.针对不同的项目需求编写相应的测试方案和流程，测试pack功能并编写测试报告；优化测试方案并对测试结果进行分析汇总；
3.负责测试设备的日常维护和保养，具有基本的故障分析和排除能力；
4.负责处理并跟进测试异常，对异常问题具备较强的分析和解决能力；
5.完成上级交办其他事项。
职位要求:
1. 大专及以上学历，电子类、化学类等理工科专业，2年以上锂电池或pack测试经验；
2.掌握锂电池的基本原理和电子电路的基本知识，熟悉锂电池不同材料特性，熟悉pack成组技术和测试方法，熟悉新能源汽车高低压原理和BMS控制策略；
3.熟悉常用pack测试设备和仪器的使用方法；
4.具备一定的数据分析能力，熟练运用office进行数据处理和报表编制；
5.熟悉锂动力电池、储能系统及新能源汽车相关的国家和行业标准；
6.解决问题能力。
7.较强的适应能力，可以随时出差等；


SQE工程师
职位描述:
一、推动供应商内部质量改善
1.推动供应商成立完善的质量保证小组
2.供应商过程变更及材质变更的确认管控动作
3.材料质量目标达成状况的改善及检讨
4.往来供应商的品质管控及风险评估
二、推行执行SQM的系统程序文件
1.供应商的评监，择优选择厂商
2.供应商的辅导，提升质量
3.执行供应商的奖罚措施
4.建立完善规范的材料进料检验程序
5.外协厂商SOP（作业指导书）、QC工程图的制订
三、报表执行
1.每月的供应商等级评比
2.每年的供应商等级评比
3.评估报表发出及时效管控及改善效果的跟进
4.供应商质量月报的跟催及确认
职位要求:
1.大学专科以上学历
2.企业管理、运营管理相关专业
3.3年以上制造业品质管理岗位相关工作经验
4.掌握产品生产技术、工艺流程相关知识
5.良好的沟通能力、组织协调能力、问题解决能力


IT 技术员
职位描述:
1.负责桌面计算机软硬件、显示器、电话、网络设施和其他附属硬件设施 如打印机、 扫描仪安装、配置、升级、运行维护与管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需要
2.负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理，负责对公司综合布线系统的维护与管理.   
3.负责电话、视频会议系统的运行维护与管理.   
4.撰写运维技术文档统计整理运维数据.
职位要求:
1. 具备优秀的计算机软、硬件知识能够快速判断软、硬件故障并且能够指导用户使用主流软、硬件.  
2.具备网络基础知识对相关网络设备及综合布线有一定了解
3.具备良好的服务意识与职业素养沟通能力和良好的语言表达能力具备团队协作精神.
4.熟悉常用的操作系统(Windows、linux)的安装、操作、配置、故障处理 具备微软商业桌面部署的相关知识及实施能力
5.具有信息安全防范意识对网络、系统安全的整体防范和应对措施有一定实践经验.  
6.熟练掌握Windows、Unix以及Linux操作系统的安装、操作和维护.
7.了解网络安全及相关服务器配置.
8.有主流大型数据库的实际维护经验.
9.能积极协调各供应商提供服务保障.


文控专员
职位描述:
1.大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业优先； 
2.有1年以上文控管理相关工作经验，熟悉新能源电池行业或 
 16949体系者优先； 
3. 工作条理性强，认真细致，责任心强；
4.良好的沟通能力和有较强的团队合作精神；
职位要求:
1. 按公司文件管理要求管理受控文件（行政文件，管理体系文件，项目管理文件等）：收集，登记，整理，归档，维护、回收等；
2. 负责规划、协调全公司文件、资料工作，对各部门文件、资料工作进行监督、指导和检查。- 协助参与项目管理进度，质量，成本控制等相关文件的编制；
3.协助进行管理体系文件的管理，协助内部审核
4.严格执行保密制度，做好文件资料密级划控和守密、解密工作。


预算会计
职位描述:
一、预算体系管理：
1.建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章


2.对公司整体发展战略实施方案的可行性进行分析，与相关业务部门进行沟通，确保发展战略得以有效实施对公司整体发展战略提供财务方面的可行性分析
3.按照公司中长期发展战略，制定中长期财务规划
4.根据公司短期发展目标，制定公司年度全面预算，组织编制全系统预算，建立和维护公司的预算管理系统
5.将各部门编制的预算草案进行加工汇编成企业的销售预算、采购预算、费用预算
6.负责编制公司财务预算及财务部门费用预算
7.通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况，形成预算执行报告
定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告
8.根据实际经营情况，定期更新已编制的预算，使企业的预算更趋准确
二、保密工作：
1.负责对本人工作范围内所接触到的文件、资料等进行保密
2.有义务及时制止或举报他人的泄密行为
3.完成领导交办的临时性、重要性工作任务
职位要求:
1.大学专科以上学历
2.会计或经济类专业
3.3-5年以上财务管理工作经验，1年以上的预算管理工作经验，有初级会计师以上职称
4.熟悉公司财务管理、预算管理，具备时间管理技能，了解行业、企业的运作、财务系统
5.具备较好的沟通能力、计划能力


EHS工程师
职位描述:
1.根据部门工作计划落实各项EHS工作，及时汇报工作进度和存在问题点； 
2.负责本厂区安全、环保、职业健康各项数据的统计； 
3.按时完成部门周检查，定期参加季节性检查、节假日检查以及专项检查； 
4.负责隐患整改落实情况验证，并形成档案； 
5.协助完成公司安全、环保教育，并做好各项培训教育记录； 
6.定期完成防护器材的使用监督、维护及保养； 
7.发生突发事件立即采取措施，降低事故损失，并跟踪事故后期纠正措施落实； 
8.负责监督各单位消防设施器材的使用管理，以及应急器材的日常检查及维护保养； 
9.参与公司危险化学品生产、储存和使用的定期安全评价、职业病作业现场危害因素检测等工作； 
10.协助部门领导完成ISO14001、OHSAS18001管理体系日常开展，主导完成危害因素、环境因素辨识； 
11.协助完成ISO14001、OHSAS18001管理体系内外审不符合项整改跟踪； 
12.参与公司应急预案的修订及评审，协助完成各级应急预案演练； 
13.参与建设项目EHS“三同时”相关档案整理及保存； 
14.协助完成各单位EHS年度数据的统计、分析，以及相关考核； 
15.负责代表公司参加政府主管部门培训及检查 
16.按时完成个人月度、年度工作总结及计划。 
17.组织每年消防演习及所有安全培训
职位要求:
1.熟悉EHS管理流程及相关文件； 
2.熟悉安全、环保、职业健康现场管理； 
3.了解ISO14001、OHSAS18001体系日常管理； 
4.熟练使用办公常用软件。 
5.EHS管理从业经验2年以上，汽车或电池、大型制造行业从业经验优先
6.具备良好的沟通能力、分析能力、执行力


测试工程师
职位描述:
1.负责单体电芯、电池模组、pack或储能系统的调试和测试；
2.针对不同的项目需求编写相应的测试方案和流程，测试pack功能并编写测试报告；优化测试方案并对测试结果进行分析汇总；
3.负责测试设备的日常维护和保养，具有基本的故障分析和排除能力；
4.负责处理并跟进测试异常，对异常问题具备较强的分析和解决能力；
5.完成上级交办其他事项。
职位要求:
1.大专及以上学历，电子类、化学类等理工科专业，2年以上锂电池或pack测试经验；
2.掌握锂电池的基本原理和电子电路的基本知识，熟悉锂电池不同材料特性，熟悉pack成组技术和测试方法，熟悉新能源汽车高低压原理和BMS控制策略；
3.熟悉常用pack测试设备和仪器的使用方法；
4.具备一定的数据分析能力，熟练运用office进行数据处理和报表编制；
5.熟悉锂动力电池、储能系统及新能源汽车相关的国家和行业标准；


PE 技术员
职位描述：
1.新产品新设备调试， 验收。
2.产线设备， 治具， 工具维护保养， 异常处理维修
3.配合工程师， 主管各项工作安排，做好设备每月保养及年度保养。 
4.产线品质及各种问题处理， 培训员工正确操作设备。 
5.监控设备使用率及有效性， 准备需要的配件避免故障对生产影响。
6.跟进上级安排的特别项目
职位要求:
1.有电池或汽车配件行业生产工艺及设备维护经验2年；
2.能熟练使用办公软件， 及工程绘图软件。
3.善于沟通，执行力强，有较强的抗压能力
4.能及时处理工作状况中的突发状况。
5.较好的沟通能力及清晰、灵活的思维能力
6.机械或自动化专业。
7.ISO品质系统熟悉
8.制程改善经验
9.有高压电工证优先


PMC计划员
职位描述:
1.周计划更新及制定，发给相关部门。
2.新增订单确认及客户交期回复，异常提报，及追踪。
3.根据客户订单在ERP系统制定生产指令，并做出领料申请列印发给相关部门。
4.根据实际生产跟进生产关键设备状况，组装物料，辅料进料状况，确保产线可以正常生产，且要控制库存。
5.每天更新前一天的实际产能，无异常的情况下要达成计划。
6.客户交期变更及时确认及信息传递给生产线。
7.根据业务订单 ，客户需求，若客户需求量大， 生产不能满足需求，则需要安排外发，外发前以邮件形式通知仓库备加工材料，后通知供应商来领料，外发后要追踪供应商生产进度，每日产能，及交货实际，交货数量，确保满足可以的需求！
8.新产品量产追踪工程图纸 SOP 制定与发行！ 
9.产线异常及时与品质.工程沟通找出异常原因及补救措施。
职位要求:
1.熟悉电池包或汽车配件生产计划流程
2.熟练操作ERP操作系统.
3.善于沟通，执行力强，有较强的抗压能力.
4.工作认真细致， 配合生产加班， 并根据业务需要可以出差及外派工作。
5.生产计划控制程序
6.有效沟通

招聘信息：
1、制造课普工
专业要求：不限
学历要求：初中
年龄要求：18-45岁
人才类型要求：普通求职
工作地点：1.常熟市
工作性质：全职
招聘人数：15
月薪范围：4500-6000
岗位要求：
工作认真负责
能配合加班、白夜班倒班
吃苦耐劳、责任感强


2、品保质检员
学历要求：初中
年龄要求：18-45岁
人才类型要求：普通求职
工作性质：全职
招聘人数：4
月薪范围：4500-6000
岗位要求：
对品管知识技术有兴趣
吃苦耐劳、积极性高
能配合加班、白夜班倒班


优先录用：
有品保相关经验
3、仓库包装工
专业要求：不限
学历要求：初中
年龄要求：20-45岁
人才类型要求：普通求职
工作地点：1.常熟市
工作性质：全职
招聘人数：2
月薪范围：4000-6000
岗位要求：
能配合加班、白夜班倒班
吃苦耐劳、责任感强
4、CNC编程人员
专业要求：不限
学历要求：高中
年龄要求：不限
人才类型要求：普通求职
工作地点：1.常熟市
工作性质：全职
招聘人数：1
月薪范围：8500以上
岗位要求：
CNC编程操作熟练
能适应加班
有2年工作经验者优先

中欧汽车股份有限公司，于2006年11月经苏州市常熟工商行政管理局批准成立。公司坐落于苏州市常熟高新技术产业开发区珠泾路8号。现注册资本11680万元，初期投资总额人民币3亿元，占地面积266800平方米（400亩），其中建筑面积200000平方米。其主导产品高档旅居车、高档商旅车和豪华商务车是引进德国技术研制开发的新项目，公司借助中欧国际集团在汽车行业领域内的声誉及20多年的汽车零部件制造经验，培养造就了一批从事汽车行业制造的专业技术人员和管理人员及熟练的产业工人，具备高档旅居房车、高档商旅车和豪华商务车制造能力的新型汽车企业。
企业荣誉摘要
2007年12月份获得江苏省高新技术产品认定证书
2007年9月份获得国家技术产权局颁发的实用新型专利证书
2007年10月份获得国家技术产权局颁发的外观设计专利证书
2008年3月份产品获得中国国家认证认可监督管理委员会通过的“中国强制认证”即“CCC认证”
2008年7月份获得江苏省民营科技企业协会颁发的江苏省民营科技企业
企业法人代表吴国琳荣获中国第五届（2008年度）中国改革开放三十年杰出人物
公司产品荣获2008年度中国旅居车市场消费者信赖十大品牌
2009年1月份获得苏州市科技局颁发的苏州市高新技术企业
2009年3月份通过TS/ISO16949国际认证
2009年10月份获得国家认可的江苏省高新技术企业
2009年11月份“欧旅牌”商标获得苏州市名牌产品
2010年1月份获得江苏“计量保证确认单位”
2010年3月份获得国家A级“重合同守信用企业”
2010年12月份获得“新新苏商2010江苏最具成长性企业”
2011年1月份获得“常熟市2010年度纳税大户奖”
2011年2月份获得国家商用车网“自主创新”奖
2012年2月份获得“常熟市2011年度纳税大户”奖
2012年3月份获得“江苏省质量信得过企业”
2012年8月份获得国家认可的江苏省“高新技术企业”
2012年12月份“欧旅牌旅居车”获得“苏州名牌产品”
2013年11月份获得苏州市“企业技术中心”称号等等
2014年2月份获得“常熟市2013年度十大纳税企业奖”
2014年2月份获得“常熟市2013年度十大民营企业奖”
2014年5月份获得江苏省民营科技企业协会“民营科技企业证书”
2014年度常熟高新技术产业开发区“常熟市2014年度十佳民营业企业奖”
2015年01月份通过江苏省企业信用管理“贯标证书”（苏信用办2014第54号），证书编号2014-3205-01047
2015年02月获福建奔驰授权的改装厂资质
2015年05月获苏州市信用管理示范企业称号（苏经信信用《2015》5号）
2016年01月获常熟高新技术产业开发区“十大民营企业”称号
中欧房车产品简介
公司现产品主要分为ZCL5041XLJC、ZCL5041XLJCH、ZCL5033XLJC、ZCL5051XLJC、ZCL5042XLJC、ZCL5043XLJC等七大系列二十余个品种。其分别为尊铂、尊致、尊逸、尊适、适尊、适豪、维达莱斯等7款车型，各种车辆的配置可根据终端客户要求作必要的增减调整。
中欧房车产品技术水平
欧旅房车秉承了梅赛德斯-奔驰Sprinter所有卓越性能及安全配置，搭载ESP、ABS、ASR及BAS等国际先进水平安全系统 ，延续了奔驰Sprinter一贯的尊贵品质及驾乘体验表现；欧旅房车采用世界顶级改装技术精心打造，在德国奔驰的严谨基础上加入中国人所喜欢的稳重和气派。每一个细节都体现独特的设计和优异的品质。车载微波炉、车载传真、煤气灶、冷热水系统、酒柜、宽敞明亮的洗漱淋浴卫生间、齐备的电力系统、充足的冷热水系统、舒适的电动软床等一应俱全的炊事及配套设施，将休闲旅游和商务办公完美的集于一体。
欧旅房车配备的5.1声道立体声家庭影院式影音娱乐系统、动中通卫星电视系统、3G无线上网系统、无线电话、无线耳麦、电动升降隔屏电视机、豪华按摩电动调节真皮座椅、炫丽的星空满天星灯、外接电源充电系统是中欧房车的最大特色，体现出中欧房车的技术达到国际顶级房车水平等等。






招聘信息
1、资深文秘人员         1名
   文秘等相关专业，大专以上学历及高级文秘资质，五年以上大型工业企业专业文秘工作经验等，熟悉公文及企业应用文写作，工资（底薪）：5000元/月及以上或高额年薪。
2、资深财务人员          1名
   会计学或相关专业，大专以上学历，具有中级会计师以上职称，从事总帐会计五年以上经验等。工资（底薪）：5000元/月以上或高额年薪。
3、展厅销售顾问
   营销相关专业，中专以上学历，做过一年汽车销售或相关销售工作优先。工资：底薪+提成
4、产线操作员            5名
初中及以上文化,能吃苦耐劳。工资(底薪):2000元/月以上。
5、钣金工                2名
中专以上学历，有汽车维修经验优先。工资(底薪):3000元/月以上
6、汽车电路维修工         2名        
中专及以上文化,有电工知识基础,熟悉汽车电路并有相关工作经验优先. 工资(底薪):3000元/月以上。
7、汽车内饰包边工         2名
   中专及以上文化,能吃苦耐劳,有相关经验者优先。工资(底薪): 3000元/月以上。
8、汽车生产扫尾排故工     2名
   中专及以上文化,有相关经验者优先。工资(底薪): 3000元/月以上。
9、缝纫工                 2名
初中以上文化，有相关工作经验。工资(底薪): 3000元/月以上。
10、仓管员（叉车工）        1名
中专以上学历，一年以上相关工作经验，有叉车证。工资(底薪):2500--3000元/月。  
11、统计员                1名
中专以上学历，电脑操作熟练，会ERP等管理软件操作；工资(底薪):2500--3000元/月。  
12、汽车改装设计人员       1名 
汽车工程等相关专业，大专以上学历，45周岁以下，熟练操作想相关设计软件，会绘制平面图,效果图,有很好的美术基础；有汽车改装方面的专业及特殊技能，一年以上工作经验。工资(底薪):3000--8000元/月。
13、汽车室内造型设计人员       1名
汽车工程或室内装潢相关专业，大专以上学历，45周岁以下，熟练掌握相关设计软件，熟练掌握素描手绘等专业知识及技能，且有一年以上相关工作经验。工资(底薪):3000--8000元/月。
14、油漆工艺技术员         1名
汽车等相关专业大专以上学历，45周岁以下，对汽车制造及改装工艺有较深了解，对汽车的总装、涂装、玻璃钢制造等生产工艺有较深入的研究，一年以上工作经历。工资(底薪):3000--6000元/月。
15、汽车整车电路设计人员        1名
自动控制等相关专业，大专以上学历，45周岁以下，熟练掌握相关设计软件会编制电器原理图，熟练掌握汽车整车电路设计及电器工艺、电器件结构设计等专业知识及技能，一年以上电器设计。工资(底薪):3000--8000元/月。
16、家具结构设计人员      1名
汽车或艺术设计专业专科以上学历，45周岁以下，熟练掌握相关设计软件会编制电器原理图，熟练掌握汽车设计及工艺或房车家具结构设计等专业知识及技能，一年以上相关工作经验。工资(底薪):3000--8000元/月。
17、座椅工程师               1名 
大专以上学历，机械、汽车、自动化类专业，一年以上工作经验；熟练掌握相关操作软件设计工程图；熟悉汽车座椅的开发过程，熟悉汽车座椅的结构、工艺特点。工资(底薪):3000--8000元/月
18、质量检验人员               2名
汽车等相关专业大专以上学历，45周岁以下，一年以上汽车制造及改装方面的质量控制及管理经验。工资(底薪):3000--10000元/月。
19、采购人员（含供应商开发）     1名                
经济、管理等专业，大专以上学历，男性，45周岁以下，具有一定的谈判、生产管理基础和采购成本控制技能，并有物流管理、汽车制造及改装行业背景，一年以上工作经验。工资(底薪):3000--6000元/月。
20、木工技术员                   2名
从事木工家装工作十年以上，有较精细的木工手艺，动手能力强，有强烈的创新精神以及团队意识，在木工操作及造型制作上有独特的思路。工资(底薪):3000--6000元/月。
21、警卫队员                     2名              
   有退伍证及被嘉奖经历,做过大型企业保安工作优先。综合工资:4000--5000元/月。
22、拖挂车汽车驾驶员              1名
   初中以上学历，持A2驾驶证，吃苦耐劳，工资（底薪）：3000-5000元/月等。
备注摘要：
企业实行“五天八小时”规范工作制按国家等规定缴纳各项社保（五险一金）全员享受带薪年休假等

一、公司简介：
海德科技始建于2000年初，是专业制造铁路及公路桥梁支座、桥梁伸缩缝装置、隔震支座、阻尼装置，球铰支座的企业，2016年1月公司成功挂牌新三板。
海德科技技术力量雄厚，并配有专业安装队伍，售后服务完善。多年来，产品被广泛应用于公路、铁路桥梁、公共建筑等，并成功参与了许多国家重点工程及有影响的标志性项目。如：浦东国际机场、首都国际机场、杭州国际机场、成都国际机场、西安国际机场；上海磁悬浮、上海轻轨、北京轻轨、南京地铁、南京南站、广州南站；上海虹桥枢纽、贵阳六广河大桥、湖南株洲湘江大桥、武汉天兴洲长江大桥、浙江朱家尖跨海大桥、青兰高速、十天高速、嘉绍高速、镇胜高速、杭长高速、达陕高速、奎克高速、西汉高速、商漫高速、宁波绕城高速、昆明东二环、宁波东南环、宜万铁路、太中银铁路、重庆万利万达、重庆酉沿高速、葫芦岛建兴高速、常熟三环路快速化改造工程、疏港高速公路、常嘉高速公路、苏州中环、苏州南环西延、乐清湾大桥、福州市马尾大桥、九永高速、乌鲁木齐东二环等项目。客户遍布全国各地及东南亚、中东、非洲、澳洲和南美洲等国家和地区，倍受各界高度赞誉。
“海纳百川、博聚美德” 是我们一直坚持的理念，海德公司竭诚欢迎全国各设计单位、工程建设单位选用我公司产品。 海德公司愿为广大客户提供最优质的产品、最佳的服务。


二、公司福利及职业规划：
1、公司提供社会保险（包括养老、医疗、生育、失业、工伤）等。
2、享有法定假日休息；法定之产假、婚假及丧假；
3、公司定期组织内部教育训练，以提升相关人员能力；并安排适当的外训课程。
4、公司免费提供免费工作餐；


三、招聘岗位：
1、行政人事1名，男，综合收入4000-5000,
要求：1、男性，大专及以上学历，人资或管理类专业优先。
      2、对人力资源六大模块具有一定认知。
      3、具有行政人事相关工作2年以上，能够独立处理个别突发事件。
      4、具有较强的公文写作能力及电脑操作能力。
      5、学习能力强，有原则性，言语表达能力突出。
      6、有基建经验和东南开发区附近的优先考虑
     
2、销售外勤2名，男，综合收入3500-5000
要求：1、男性，年龄：25—40岁之间，本地人优先。
      2、大专以上学历，专业最好为市场营销、道路与桥梁建造或是机械专业的，有一定的文字功底。
      3、工作经验最好有2年以上，优秀的应届毕业生也可。


3、法务1名，薪资面议
要求：1、全日制本科及以上学历，经济法、民商法等相关法律专业，具备司法执业资格者优先；
      2、具有大型上市制造企业法务管理及董秘工作经验；
      3、熟悉国内法律法规，对制造行业法律法规有较深的理解和掌握，具备合同管理专业知识；
      4、具有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

  康迪泰克（中国）橡塑技术有限公司是世界500强德国大陆集团在常熟设立的独资公司，是全球橡胶和塑料专业技术领域的专家。公司目前拥有振动控制事业部、空气弹簧系统事业部、车辆流体系统事业部、混炼胶中心、 橡胶涂层业务单元、贝内克-宏舒赫海绵技术工厂和轮胎事业部的续行保障系统，一座研发中心以及以中央办公室为中心的配套设施。 
招聘岗位


新事业部操作工 2人


1.高中及以上学历，懂简单英文；
2.有很强的责任心和质量意识；
3.能适应三班倒工作；
4.有1-2年工作经验的优先。


模具技术员 1人

1.模具或工装领域制造维修的相关工作经验；
2.对生产过程有一定的了解；
3.能够适应倒班工作。


维修技术员 2人
1.机电相关专业毕业，大专两年以上；
2.愿意接受轮班作业；
3.懂常用电气硬件维修，机械，油压，气压维修, 蒸汽加热系统等；
4.会电脑基本操作，懂西门子PLC程序者优先。


检验包装操作员 1人
1.具备基本数据处理能力；
2.高中及以上学历；
3.具备强烈的质量意识和责任心。


实验室测试员 1人
1.高中或大专以上；
2.具备英语基本的水平和数据处理的能力；
3. 2年以上实验室测试员经验，橡胶行业优先。


压延机操作员 1人
1.具备基本数据处理能力；
2.能搬动25 – 30 kg 货物。