中欧汽车股份有限公司，于2006年11月经苏州市常熟工商行政管理局批准成立。公司坐落于苏州市常熟高新技术产业开发区珠泾路8号。现注册资本11680万元，初期投资总额人民币3亿元，占地面积266800平方米（400亩），其中建筑面积200000平方米。其主导产品高档旅居车、高档商旅车和豪华商务车是引进德国技术研制开发的新项目，公司借助中欧国际集团在汽车行业领域内的声誉及20多年的汽车零部件制造经验，培养造就了一批从事汽车行业制造的专业技术人员和管理人员及熟练的产业工人，具备高档旅居房车、高档商旅车和豪华商务车制造能力的新型汽车企业。
企业荣誉摘要
2007年12月份获得江苏省高新技术产品认定证书
2007年9月份获得国家技术产权局颁发的实用新型专利证书
2007年10月份获得国家技术产权局颁发的外观设计专利证书
2008年3月份产品获得中国国家认证认可监督管理委员会通过的“中国强制认证”即“CCC认证”
2008年7月份获得江苏省民营科技企业协会颁发的江苏省民营科技企业
企业法人代表吴国琳荣获中国第五届（2008年度）中国改革开放三十年杰出人物
公司产品荣获2008年度中国旅居车市场消费者信赖十大品牌
2009年1月份获得苏州市科技局颁发的苏州市高新技术企业
2009年3月份通过TS/ISO16949国际认证
2009年10月份获得国家认可的江苏省高新技术企业
2009年11月份“欧旅牌”商标获得苏州市名牌产品
2010年1月份获得江苏“计量保证确认单位”
2010年3月份获得国家A级“重合同守信用企业”
2010年12月份获得“新新苏商2010江苏最具成长性企业”
2011年1月份获得“常熟市2010年度纳税大户奖”
2011年2月份获得国家商用车网“自主创新”奖
2012年2月份获得“常熟市2011年度纳税大户”奖
2012年3月份获得“江苏省质量信得过企业”
2012年8月份获得国家认可的江苏省“高新技术企业”
2012年12月份“欧旅牌旅居车”获得“苏州名牌产品”
2013年11月份获得苏州市“企业技术中心”称号等等
2014年2月份获得“常熟市2013年度十大纳税企业奖”
2014年2月份获得“常熟市2013年度十大民营企业奖”
2014年5月份获得江苏省民营科技企业协会“民营科技企业证书”
2014年度常熟高新技术产业开发区“常熟市2014年度十佳民营业企业奖”
2015年01月份通过江苏省企业信用管理“贯标证书”（苏信用办2014第54号），证书编号2014-3205-01047
2015年02月获福建奔驰授权的改装厂资质
2015年05月获苏州市信用管理示范企业称号（苏经信信用《2015》5号）
2016年01月获常熟高新技术产业开发区“十大民营企业”称号
中欧房车产品简介
公司现产品主要分为ZCL5041XLJC、ZCL5041XLJCH、ZCL5033XLJC、ZCL5051XLJC、ZCL5042XLJC、ZCL5043XLJC等七大系列二十余个品种。其分别为尊铂、尊致、尊逸、尊适、适尊、适豪、维达莱斯等7款车型，各种车辆的配置可根据终端客户要求作必要的增减调整。
中欧房车产品技术水平
欧旅房车秉承了梅赛德斯-奔驰Sprinter所有卓越性能及安全配置，搭载ESP、ABS、ASR及BAS等国际先进水平安全系统 ，延续了奔驰Sprinter一贯的尊贵品质及驾乘体验表现；欧旅房车采用世界顶级改装技术精心打造，在德国奔驰的严谨基础上加入中国人所喜欢的稳重和气派。每一个细节都体现独特的设计和优异的品质。车载微波炉、车载传真、煤气灶、冷热水系统、酒柜、宽敞明亮的洗漱淋浴卫生间、齐备的电力系统、充足的冷热水系统、舒适的电动软床等一应俱全的炊事及配套设施，将休闲旅游和商务办公完美的集于一体。
欧旅房车配备的5.1声道立体声家庭影院式影音娱乐系统、动中通卫星电视系统、3G无线上网系统、无线电话、无线耳麦、电动升降隔屏电视机、豪华按摩电动调节真皮座椅、炫丽的星空满天星灯、外接电源充电系统是中欧房车的最大特色，体现出中欧房车的技术达到国际顶级房车水平等等。






招聘信息
1、资深文秘人员         1名
   文秘等相关专业，大专以上学历及高级文秘资质，五年以上大型工业企业专业文秘工作经验等，熟悉公文及企业应用文写作，工资（底薪）：5000元/月及以上或高额年薪。
2、资深财务人员          1名
   会计学或相关专业，大专以上学历，具有中级会计师以上职称，从事总帐会计五年以上经验等。工资（底薪）：5000元/月以上或高额年薪。
3、展厅销售顾问
   营销相关专业，中专以上学历，做过一年汽车销售或相关销售工作优先。工资：底薪+提成
4、产线操作员            5名
初中及以上文化,能吃苦耐劳。工资(底薪):2000元/月以上。
5、钣金工                2名
中专以上学历，有汽车维修经验优先。工资(底薪):3000元/月以上
6、汽车电路维修工         2名        
中专及以上文化,有电工知识基础,熟悉汽车电路并有相关工作经验优先. 工资(底薪):3000元/月以上。
7、汽车内饰包边工         2名
   中专及以上文化,能吃苦耐劳,有相关经验者优先。工资(底薪): 3000元/月以上。
8、汽车生产扫尾排故工     2名
   中专及以上文化,有相关经验者优先。工资(底薪): 3000元/月以上。
9、缝纫工                 2名
初中以上文化，有相关工作经验。工资(底薪): 3000元/月以上。
10、仓管员（叉车工）        1名
中专以上学历，一年以上相关工作经验，有叉车证。工资(底薪):2500--3000元/月。  
11、统计员                1名
中专以上学历，电脑操作熟练，会ERP等管理软件操作；工资(底薪):2500--3000元/月。  
12、汽车改装设计人员       1名 
汽车工程等相关专业，大专以上学历，45周岁以下，熟练操作想相关设计软件，会绘制平面图,效果图,有很好的美术基础；有汽车改装方面的专业及特殊技能，一年以上工作经验。工资(底薪):3000--8000元/月。
13、汽车室内造型设计人员       1名
汽车工程或室内装潢相关专业，大专以上学历，45周岁以下，熟练掌握相关设计软件，熟练掌握素描手绘等专业知识及技能，且有一年以上相关工作经验。工资(底薪):3000--8000元/月。
14、油漆工艺技术员         1名
汽车等相关专业大专以上学历，45周岁以下，对汽车制造及改装工艺有较深了解，对汽车的总装、涂装、玻璃钢制造等生产工艺有较深入的研究，一年以上工作经历。工资(底薪):3000--6000元/月。
15、汽车整车电路设计人员        1名
自动控制等相关专业，大专以上学历，45周岁以下，熟练掌握相关设计软件会编制电器原理图，熟练掌握汽车整车电路设计及电器工艺、电器件结构设计等专业知识及技能，一年以上电器设计。工资(底薪):3000--8000元/月。
16、家具结构设计人员      1名
汽车或艺术设计专业专科以上学历，45周岁以下，熟练掌握相关设计软件会编制电器原理图，熟练掌握汽车设计及工艺或房车家具结构设计等专业知识及技能，一年以上相关工作经验。工资(底薪):3000--8000元/月。
17、座椅工程师               1名 
大专以上学历，机械、汽车、自动化类专业，一年以上工作经验；熟练掌握相关操作软件设计工程图；熟悉汽车座椅的开发过程，熟悉汽车座椅的结构、工艺特点。工资(底薪):3000--8000元/月
18、质量检验人员               2名
汽车等相关专业大专以上学历，45周岁以下，一年以上汽车制造及改装方面的质量控制及管理经验。工资(底薪):3000--10000元/月。
19、采购人员（含供应商开发）     1名                
经济、管理等专业，大专以上学历，男性，45周岁以下，具有一定的谈判、生产管理基础和采购成本控制技能，并有物流管理、汽车制造及改装行业背景，一年以上工作经验。工资(底薪):3000--6000元/月。
20、木工技术员                   2名
从事木工家装工作十年以上，有较精细的木工手艺，动手能力强，有强烈的创新精神以及团队意识，在木工操作及造型制作上有独特的思路。工资(底薪):3000--6000元/月。
21、警卫队员                     2名              
   有退伍证及被嘉奖经历,做过大型企业保安工作优先。综合工资:4000--5000元/月。
22、拖挂车汽车驾驶员              1名
   初中以上学历，持A2驾驶证，吃苦耐劳，工资（底薪）：3000-5000元/月等。
备注摘要：
企业实行“五天八小时”规范工作制按国家等规定缴纳各项社保（五险一金）全员享受带薪年休假等

1、鑫锐光学（台资）：男女不限，18-40岁，16元/小时，上六休一，不用面试，当天体检报道安排宿舍，无流水线作业，综合工资4000-5000元。每月20号份工资。
2、中利利星（上市公司）:招聘人数100人，男女不限，16-45岁，不限地区、不限名族、主要生产电脑连接线，全部坐着上班，空调车间、空调宿舍，包吃包住，当天安排住宿，住腾晖宿舍，底薪2020＋全勤＋夜班津贴8元/晚，综合工资4500左右，每月15号发工资。
3、丸吉电机（日资）：男女不限，18-35岁，16元/小时，半年后17元/小时，长白班，上六休一，综合工资4500左右。每月15号份工资。
4、威派克包装：男女不限，18-35岁，三班倒八小时，基本工资＋绩效奖金＋夜班津贴40元/晚，普工：18.5元/小时，综合工资5000左右每月15号份工资。
5、辉门汽车零部件（美资）男女不限，18-40周岁，初中以上学历，三班倒，五险一金，综合工资4500左右。每月15号发工资。
6、丰田仓储（天津木村）：男，18-35周岁，长白班，八小时，上六休一，五险一金，综合工资3500/4500元/月。
7、巨康纺织：男，18-40周岁，操作机器，包吃包住，综合工资4500-6000/月。
8、鸿海人力集团公司招聘岗位如下：
一、项目经理
（1）、具备大专以上学历，3-5年以上制造型企业的相关生产或行政管理经验；
（2）、具备良好的语言沟通能力和商务谈判能力；
（3）具备一定的组织协调能力与决策判断能力；
（4）有责任心、有团队精神，能够吃苦耐劳，能承受较大压力，能随时出差；
（5）有驾照，并熟练驾驶一年以上。
二、总经理助理
（1）、本科以上学历、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业，1年以上工作经验；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
（2）、工作内容在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
（3）、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理。协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
（4）、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。负责保管使用企业图章和介绍信。负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报，负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
三、财务
（1）、 本科及以上学历，财会相关专业，熟练操作各类办公软件及办公设备;
（2）、 有5年以上相关工作经验；
（3）、 具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;
（4）、工作责任心强、正直，有较强的团队合作精神与应变处理能力，良好的语言表达能力，擅于沟通;
（5）、 编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;
（6）、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;
（7）、 监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;
（8）、做好纳税申报，以及与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。
（9）、 负责发票的购买、开具、核销与管理，做好相关合作银行业务对接；
（10）、负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;
（11）、完成上级分派的其他相关工作任务。
四、招聘经理若干名
（1）、具备招聘相关知识与能力，熟悉招聘相关流程及相关招聘渠道；
（2）、具备较强的市场分析判断能力；
（3）、具备良好的语言表达能力及沟通交流能力；
（4）、具备良好的计划及安排能力；
（5）、具备一定的亲和力及应变能力；
（6）、具备开拓招聘渠道能力，吃苦耐劳与团队精神；
（7）、具备长期出差及渠道维护能力；
（8）、具有驾照熟练驾驶1年以上为佳。
五、外资企业产线作业员500名（电子厂、机械厂、汽车零部件厂）
（1）、要求年龄18/40周岁，初中以上学历；
（2）、女性身高155cm,男性165cm以上；
（3）、具有适应三班制或两帮制倒班工作；
（4）、具有吃苦耐劳精神，服从安排及团队协作精神。

一、公司简介：
亿利达机械集团隶属于香港亿利达工业发展集团，于1984年，由董事长刘永龄先生在香港缔造成立，至今已有30年历史。集团主要从事研制、生产精密注塑机、压铸机的加工、装配及销售业务，以生产高精密注塑机,双色机,压铸机产品享誉中国。公司已通过ISO9001:2008万泰认证，是国家认定的高新技术企业，荣获了30多项发明及实用新型专利。目前公司在国内各地有20个销售服务网点，并拥有了一批高素质的销售人员。
亿利达机械集团自1990年起，陆续在中国广东、江苏等地建立四个生产基地。作为亿利达机械集团江苏生产基地，常熟常亿精密机器有限公司于2006年在江苏常熟东南开发区工业园投资建厂，总占地70余亩；工厂位于江苏常熟市东南经济开发区黄埔江路，距离上海80公里，距离苏州40公里，距离无锡45公里；是集研发、加工、装配为一体的大型综合性机械制造企业。
二、公司福利及职业规划：
1、公司提供社会保险（包括养老、医疗、生育、失业、工伤）等。
2、享有双休、法定假日休息；法定之产假、婚假及丧假；工作满一年后享有5天带薪年休假；
3、公司定期组织内部教育训练，以提升相关人员能力；并安排适当的外训课程；为丰富员工业余生活，公司定期组织旅游文化活动；每年举办大型尾芽或春茗活动。
4、公司免费提供员工宿舍、免费工作餐；
三、招聘岗位：
1、数控车工、铣工、CNC、钻工徒共8名，男女不限，综合收入5000-8000,
要求：能看懂机械图纸，学徒期3个月，转正后为计件工资，多劳多得
2、注塑机或压铸机维修员2名，男，综合收入5000左右
要求：机械相关专业，能吃苦耐劳，懂注塑机或压铸机维修优先考虑。
3、注塑机销售员3名，底薪加提成
要求：男，机械或市场营销专业，有机械行业销售经验优先考虑,工作地点可选择:无锡、常熟、上海。
4、检验员2名，综合收入4000以上
要求：能读懂机械图纸，会使用量具，有机械行业工作经验者优先考虑。
5、装配工6名，综合收入4000-6000
要求：能读懂机械图纸，有注塑机压铸机装配工作经验优先考虑。
6、机械工程师2名，薪资面议 
要求：本科及以上学历，有注塑机或者压铸机工作经验优先考虑。
7、电气工程师1名，薪资面议 
要求：本科以上学历，有注塑机或者压铸机工作经验优先考虑。
8、加工主任1名，薪资面议 
要求：大专及以上学历，3年以上工作经验，1年以上管理经验，熟悉机械加工流程，懂机械图纸，能吃苦耐劳。
9、设备（水电）维修2名
要求：男，具有电工证，懂机械加工设备维修优先考虑。
10、检验主管1名，薪资面议 
要求：大专及以上学历，懂量具使用，有3年以上机械行业检验工作经验，1年以上管理经验，有注塑机压铸机工作经验优先考虑。
11、仓管1名，综合收入4000以上
要求：男，电脑操作熟练，机械专业优先，能服从安排。
12、水电工1名，综合收入4000以上
要求：50岁以下，男，有电工证，有相关工作经验优先考虑。
13、机修工2名，男，综合收入4000以上
要求：机械相关专业，能吃苦耐劳，懂注塑机或压铸机维修优先考虑。

一、公司级背景简介：
   可风可风机（常熟）有限公司是由港澳******资的外资企业，其总部位于意大利，成立于1975年，产品为轴流风机。创始人发明风机源于飞机机翼的形状，有世界独一无二的风叶专利。可风可风机（常熟）有限公司于2008年3月12日正式成立，现有员工30名，公司位于常熟市东南开发区黄浦江路金江工业园。期待与您的合作！






二、招聘职位简介：


1. 普通装配工  
人数：5名
性别：不限
要求：45周岁以下，有机械厂装配工作经验者优先
薪资：试用期2500 转正后适当加薪（200~300)  加班另算  （综合3500~5000）




2,叉车工
人数：1名
性别：男
要求：45周岁以下，持有有效叉车证，有1年以上相关仓库工作经验。
薪资：3500   加班另算




福利：常日班，双休，公司提供：五险一金，工作餐，加班餐贴，年度聚餐，年度旅游等福利

迪思特空气处理设备（常熟）有限公司是瑞典DST集团在中国投资的专业生产转轮式空气除湿设备的制造厂商，生产基地坐落在江苏省常熟市东南开发区金麟路8号，公司在上海、北京、广州、重庆、武汉等省市均设立有销售办事处和服务网络。
1985年成立于瑞典斯德哥尔摩的DST公司在全世界五十个国家和地区拥有分公司或者代表处，我们的客户遍及世界各地。
DST的转轮除湿机广泛应用于电子电气、食品加工、冷库、仓储、化工、制药、电厂、桥梁除湿、船舶除湿干燥、国防军工的制造和维护、精密仪器制造、溜冰场除湿干燥、文物档案保护、水害修复、木材存储、自来水厂等众多领域。




招聘岗位：


一、 机械装配工  若干名  


1、 年龄：25~35岁，男性，学历：高中以上
2、 有一定机械装配经验，能看懂机械图纸着为佳
3、 为人踏实，有责任心，能吃苦耐劳
4、 常熟本地者优先考虑
5、          工资及福利待遇面谈

一、公司背景简介：    
   日清纺集团主要生产汽车用刹车片，是全世界排名第一的刹车片生产商。日清纺赛龙（常熟）汽车部件有限公司是由拥有100多年经营历史的日本本社日清纺与韩国赛龙共同出资组建的子公司。日本日清纺涉及制动器、纺织、纸制品、机械、化工、电子等多种行业，总部位于日本东京，日本国内和全球共109个子公司，员工18000余名，其中制动器事业部在日本、中国、韩国、泰国、美国、印度都设有分公司，日清纺赛龙（常熟）汽车部件有限公司便是中国分公司之一。2011年9月份日本日清纺成功收购了德国泰明顿，至此日清纺制动器的产品份额占全球市场的17%。
日清纺赛龙（常熟）汽车部件有限公司于2011年2月正式成立，总投资6599万美元，注册资本2400万美元，占地面积3万平方米，位于常熟东南开发区黄浦江路。 公司为制造型企业，主要生产刹车片，摩擦材类汽车相关配套部品，主要客户为丰田、现代、本田、日野、马自达、铃木、GM等知名汽车生产商。
日清纺赛龙（常熟）汽车部件有限公司提供和谐的工作环境，富有竞争力的薪酬及良好的个人发展空间，热忱欢迎正直勤奋、有激情并有志于从事机械业的人士加盟与企业共同发展！
 


二、招聘职位简介：


1． 现场作业员
人数：5名
性别：男
职责：
-现场作业
要求：
①学历：初中以上学历；
②身体健康，能吃苦耐劳，能上夜班，能稳定工作，服从上司安排。








2.  保全工程师
人数：2名
性别：男
职责：
①保全部门相关工作；
②现场设备维修、保养；
③厂区设备的维修、保养。


要求：
①有设备维修经验3年以上；
②有高低压电工证者优先；
③会使用电脑；
④能上夜班，适应12小时两班倒，能稳定工作，服从公司安排；
⑤有叉车证、消防证者优先。










3.  品质管理或英语实习生（应届生亦可，英语必须）
人数：1名
性别：男女不限
职责：
①品质相关管理工作；
②欧美客户品质对应；
③领导交办的其他事项。


要求：
①英语流利；(必备条件！）；
②品质相关管理经验3年以上，或者设计开发经验3年以上；
③有对应欧美客户经验者优先；
④专科以上学历，机械相关专业者优先。








4.  品质工程师
人数：1名
性别：男女不限
职责：
①品质课相关工作；
②领导交办的其他事项。


要求：
①熟悉标准类的制作方法和流程，并能够对相关人员进行指导和教育；
②掌握测量技术方面的知识；
③熟悉SPC、MSA、PPAP、APQP、FMEA等专业知识并能熟练运用
④熟练办公软件的操作；
⑤英语可基本交流，书写；
⑥有责任心，组织和沟通能力强。








三、公司福利简介：
1、入社即与员工签订正式劳动合同、为员工提供具有竞争力的薪资，优秀人才薪资可另谈；
2、享受国家正常节假日，加班则根据国家规定支付加班费（平时加班1.5倍、双休加班2倍、国定假3倍）；
3、为员工提供法定的社保（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）和公积金，个人缴纳部分和公司缴纳部分均由公司承担；
4、每年年底享受年终奖；夏季发放高温补贴；夜班人员享有夜班补贴；以及特殊岗位津贴等福利；
5、公司提供交通补贴；
6、员工根据工作年限享受有薪休假，女员工还可享受生理假、产假和哺乳假，男员工享受护理假，所有员工根据国家规定享受婚丧假；
7、公司提供每年一次员工体检；
8、公司根据业绩组织旅游以及其他活动，以及年末举行忘年会活动；
9、公司提供全方位培训，每年都有定期培训及岗位技能培训；
10、根据工作业绩和考评，每年都有晋升及加薪的机会。




                             

常熟市启辰企业管理服务有限公司成立于2014年，是经常熟市人力资源社会保障局批准设立的，专业从事劳务派遣、人力资源服务模板外包、企业管理咨询、企业后勤管理服务、人事代理、特殊工种（焊工、叉车工等）外包等业务的机构。自成立以来，启辰人始终坚持“热心、细心、用心”的服务态度，通过专业的服务经验、先进的管理体系和丰富的市场资源，为客户提供全方位的整体外包服务解决方案。我们的合作客户涉及太阳能光伏、汽车零部件、电子、机械、数控、物流、纺织等多个行业，形成了欧美、日韩、台湾、新加坡、民营等多元化的客户网络群。
地址：常熟高新技术产业开发区贤士路88号5幢601C.601D
联系电话：18994419120


一、焊工
招聘：气保焊工、铆焊工、压力容器焊工，男生，50岁以下
职位要求：
要求持有焊工证，熟练掌握平焊、立焊等焊接技术，实芯焊丝，能看懂图纸最好，技术熟练，室内操作
常白班为主，月薪7000以上。工作地点：常熟、无锡、靖江


二、设备保全
流水线设备的维护保养
1、高中、中专以上学历，机械、电气专业
2、男生，35岁以下，改善类需普车、NC经验
3、能够适应高强度工作，具有良好的沟通能力
4、工作认真、负责，吃苦耐劳，能适应倒班
提供吃住，免费常熟班车


三、产线普工
1、机械操作、铝制品铸造、机械加工、组装、搬运、检查等
2、上司交办的其他工作
职位要求
1、18-35周岁，男女不限，初中、中专及以上学历
2、女生身高155cm以上,男生身高165cm以上；
3、能适应倒班
4、服从岗位分配及调岗
工作时间少，福利待遇好，入职缴纳五险一金，年终奖金16薪，
有带薪年假，部门聚餐，公司旅游等福利；
公司提供住宿（住宿四人间），提供工作餐，提供常熟内班车；




四、仓库工人
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、部门主管交办的其它事宜。
职位要求
男性，年龄35周岁以下；（有叉车证最好，没有也可）有相关工作经验优先
长白班！年底双薪，正式工缴纳五险一金，附加商业保险

公司简介：
    常熟市易美纺织品有限公司，位于中国针织名镇—江苏省常熟市古里镇，距离上海80公里，港口便利，公路交通发达。
    公司是一家拥有自营进出口的针织毛绒面料生产企业，拥有纬编织机50台，主要产品有仿兔毛，仿羊毛，仿毛呢，颗粒绒，羊羔绒，舒棉绒，粗针绒等，以其强大的开发能力，先进的生产设备，精湛的生产工艺和独特的产品定位，成为行业中的佼佼者。
    公司生产的各种毛绒面料，是时尚女装，毛绒玩具，家纺制品等行业的理想用料。
    公司全资拥有的常熟沙家浜华鹰印染织造有限公司，拥有15台染缸，4台定型机，以及全套后整理设备，是易美公司染整基地，也是品质和交期重要保障。
招聘启事
序号 部门 岗位名称 人数 性别 年龄 薪资
1 仓库 仓管 2 男/女 25-55 面议
2 搬运工 3 男 30-55 面议
3 业务部 助理 4 女 25-40 面议
4 管理处 人事 1 女 25-45 面议
5 清洁工 2 女 50-60 面议
6 采购部 助理 1 女 25-45 面议
7 品管科 检验员 多名 男/女 30-45 面议
8 圆机 调机师傅 1名 男 30-40 面议
9 挡车工 多名 女 30-40 急招！
10 整理科 兔毛带班 1名 男 30-45 面议
11 烫剪师傅 1名 男 30-45 会磨刀
12 操作工 多名 男/女 25-45 按产量

  江苏长江纸业有限公司创立于1993年，专门从事纸制品及文化用品的生产。企业座落于江苏省常熟市古里工业园区。目前，企业占地总面积为55000多平方米，固定资产超3亿元人民币。公司拥有先进的技术设备，高质量的管理人才和一批具有专业水准的员工。公司连续多年荣获“江苏著名商标”、“江苏省名牌产品”、“江苏出口名牌”“中国十大文具品牌（纸品本册）”、“簿册出口全国第一”等一系列荣誉。
招聘岗位： 一、设备操作工（100名）   职位描述：从事公司一线生产机械工作。   岗位要求：男女、户籍、学历不限，年龄在18-45周岁；身体健康，能吃苦耐劳。              
薪资待遇：1.实行计件工资制，工资范围在4000-8000元，多劳多得，上不封顶；             2.提供工作餐；提供住宿（宿舍配有独立卫生间，空调和热水器）。
二、后道操作工（100名）   职位描述：从事公司一线生产后道工作。   岗位要求：男女、户籍、学历不限，年龄在18-45周岁；身体健康，能吃苦耐劳。    薪资待遇：1.实行计件工资制，工资范围在3500-7000元，多劳多得，上不封顶；             2.提供工作餐；提供住宿（宿舍配有独立卫生间，空调和热水器）。
三、车间管理（4名）
职位描述：辅助车间主任完成生产、人员等安排管理工作。
岗位要求：1.中专以上学历，有相关工作经验可适当放宽条件，男女不限，年龄在22-35周岁； 
2.具备良好的沟通协调能力，有较强的责任心和执行力。
薪资待遇：1.转正后年薪酬不低于60000元，工作满两年后按岗位工资+绩效奖金在七至十万元；
2.提供工作餐；提供住宿（宿舍配有独立卫生间，空调和热水器）。
四、车间统计（3名）
职位描述：负责车间生产人员的工资核算、生产报表的统计等。
岗位要求：1.中专以上学历，有相关工作经验可适当放宽条件，男女不限，年龄在22-35周岁； 
2.具备良好的沟通协调能力，工作细心、认真负责。
薪资待遇：1.转正后月薪4500左右+满勤奖，年底年终奖，工资逐年递增；
2.提供工作餐；提供住宿（宿舍配有独立卫生间，空调和热水器）。
五、仓管（2名）
职位描述：仓库货物的整理、收发及ERP系统录入。
岗位要求：1.中专以上学历，有相关工作经验可适当放宽条件，男性，年龄在22-35周岁； 
2.最好有叉车证，具备良好的沟通协调能力，工作细心、认真负责。
薪资待遇：1.转正后月薪5000左右+满勤奖，年底十三薪，工资逐年递增；
2.提供工作餐；提供住宿（宿舍配有独立卫生间，空调和热水器）。

江苏达伦电子股份有限公司是一家专注智能LED照明产品的研发、生产和销售的高科技企业，作为一家新三板上市企业，公司不断的加大研发投入，拥有一支专业、精干、高效的技术研发团队，产品不断的创新从而保持行业领先地位，引领智能家居照明方向。达伦智能家居产品在日本、德国等全球76个国家热销。目前国外已有6家合作的DALEN销售公司，分别位于日本、新加坡、意大利、荷兰、捷克、英国，并且不断的壮大中，下面经销商有300多家遍布各地。
招聘岗位：
1、客服 1名  
要求：男女不限，有相关经验优先。上班时间8:30-17:30，单休， 薪资面议。
2、操作工（10名）
要求：男女不限，有相关经验优先。上班时间8:30-17:30，双休，综合薪资4500元左右。
3、烙铁焊接工1名
要求：男女不限，烙铁使用熟练，对电子产品原件焊接等有基本的常识；对烙铁使用温度掌控、保养有相关经验。综合薪资5000元左右。
4、结构工程师1名
要求：男性、有相关工作经验，会CAD、ERP、制图软件。
5、仓库管理员（1名）
要求：男性、有1-2年相关工作经验，单休，薪资4000元左右。

一、公司简介    
    苏州彩源电子科技有限公司系一家外商台资企业，公司主要生产片式电阻、片式电容、片式电感、安规电容、电阻器，注册资本1000万美元，投资总额2500万美元，总公司设在台湾，苏州、常熟与深圳皆有分厂；
公司品质政策：品质第一：坚持信用               经  营  理 念：精益求精     
             服务第一：以客为尊                              永续经营
             效率第一：全面自动化




二、招聘岗位


1.办公室生管   2名
要求：
1、年龄：20岁—35岁
2、性别：女
3、学历：中专及以上学历
4、班制：5天8小时，能配合产线加班，电脑操作熟练!
5、薪资：面谈




2.业务助理  3名
要求：
1、年龄：20岁—30岁
2、性别：女
3、学历：中专及以上学历
4、班制：5天8小时，电脑操作熟练，能配合值班!
5、薪资：面谈




3.品管工程师  1名
要求：
1、年龄：22岁—35岁
2、性别：不限
3、学历：大专及以上学历
4、班制：5天8小时，电子厂工作经验1年以上,有对外客诉件处理经验,活泼外向,表达能力清楚,具有电子厂经验佳,电脑操作熟练；
5、薪资：面谈




4.开发部/工程部工程师  2名
要求：
1、年龄：22岁—45岁
2、性别：不限
3、学历：大专及以上学历
4、班制：5天8小时，熟练掌握办公软件和CAD制图等,有较好的团队协作和沟通能力，有强烈的责任心,具有电子厂经验佳!新材料导入试产的安排,生产指导,现场异常问题的及时排除,生产工艺改善及分析,产品性能及结构方面的改善,包括工艺指导书的编写等！
5、薪资：面谈






5.仓管  10名  
要求：
1、年龄：18岁—45岁
2、性别：不限
3、学历：初中及以上学历
4、班制：长白班，有加班，肯吃苦，能配合公司作业模式
5、薪资：4500以上    






6.作业员/品管员  50名  
要求：
1、年龄：18岁—45岁
2、性别：不限
3、学历：初中及以上学历
4、班制：12小时倒班，肯吃苦，能配合公司作业模式
5、薪资：4500以上       




         

一、公司简介：
公司简介：苏州塞一澳是一家专门从事汽车零部件研发及生产的现代化企业，公司成立于2013年，经过几年的摸索，期间引进诸多人才，不断创新和改进，在2013年成立以来以过硬的技术，创下了十余项专利。公司目前的主要产品为汽车玻璃周边连接线束、加热铜电极、舌片连接器、玻璃挡块。 公司现有全自动电脑控制切线剥皮机、气压控制碰焊机、压端子机、 裁管机、热风枪、拉力测试仪、线束测试仪等，能加工各类的线束产品；线束技术人员有着丰富的技术经验，本公司具有专业的开发团队，产品的质量及服务得到客户的广泛认可。


二、公司福利
1、公司提供社会保险（包括养老、医疗、生育、失业、工伤）等。
2、享有法定假日休息；法定之产假、婚假及丧假；工作满一年后享有5天带薪年休假，逐年增加；
3、公司节假日福利、员工旅游，免费提供工作餐；


三、招聘岗位：
1、生产部作业员20名，综合收入3500-4500左右
要求：男女不限，学历初中或初中以上，工作经验不限。年龄18-45周岁,身体健康，无不良习惯，服从工作安排，工作认真负责。
2、车间维修技术员2名，综合收入3500-4500左右
要求：男性，机电类相关专业有经验者优先，大专及以上学历。
3、巡验员2名，综合收入3500-4500左右
要求：男女不限，22-35岁，大专以上学历，熟悉品管QC七大手法，FMEA、QSA、QPA,熟悉IATF16949等相关质量管理体系及具体运作等品保专业知识，有相关品保经验两年以上。
4、质量工程师2名，综合收入3500-4000左右
要求：男女不限，22-35岁，大专以上学历，熟悉品管QC七大手法，FMEA、QSA、QPA,熟悉IATF16949等相关质量管理体系及具体运作等品保专业知识，有相关品保经验两年以上。

本公司坐落于国家历史文化名城江苏省常熟市，东临上海，西临无锡，南靠苏州，靠近沪宁苏嘉杭高速公路，交通便捷，具有独特的地理优势。
公司办公楼设江苏省常熟市高新技术产业开发区湖山路同济科技广场，公司专业代理株洲钻石切削刀具股份有限公司“钻石”牌数控刀具，满足于模具业、汽车工业、航空工业的先进切削刀具和孔加工刀具，同时是一家专业研制轨道交通工程行业零配件的企业。
    自公司成立以来，以诚信经营、务实求真，不断创新，永续发展为服务宗旨。回想过去，展望未来，面对新的机遇与挑战，我们诚邀各位有志之士的加入，共创美好的明天！




招聘人员：销售工程师
工作职责：
1：负责开拓和管理业务，与客户进行产品测试沟通，及追踪后续情况等
2:与客户沟通争取订单，同时安排订货、发货、送货等
3:及时安排对账，开具发票，跟踪货款，完善各类报表等，
4:维护日常客户关系，妥善处理客户的各种问题，满足客户的各种合理需求
5:配合公司其它同事积极开展工作，服从分配领导的工作安排。
工作时间：
5天8小时，节假日正常休息，如遇特殊情况，需协调安排工作时间
招工要求：
1:男性，年龄：22-35岁
2:学历：中专及以上，最好是机械专业
3: 能熟练操作使用Word、Excel等办公软件
4: 为人正直、开朗、自信。具有良好的职业道德、能吃苦耐劳，善于人沟通，并愿意长期在本公司发展
5:有在机械公司相关工作经验者优先
6.需要有驾照
薪资水平：
1:试用期3个月，底薪＋提成，面议
2:公司提供社保
3:含工作餐，不包住宿

招聘岗位


1.QE工程师
岗位职责：1. 新产质量体系的建立和维护 (标准的建立，人员培训，量测系统认证等) 
2.机种制程良率监控及主导MIL质量项目改善  
3.客诉处理，并使用8D的思维解决问题 
4.负责客户稽核，客户要求报告制作及稽核问题追踪改善  
5.来料异常处理，反馈和追踪  
6.上级主管交办事项执行
任职要求：1. 2年以上QA/QE相关工作经验    
2.工作认真，谨慎细心，热情，积极主动，有上进心，责任心强，具有团队精神   
3. 英语熟练  
4. 熟练使用Office/Minitab等办公软件  
5. 性格外向, 工作严谨, 热情向上, 团队意识强, 抗压能力强  
6. 熟悉ISO9001/TS16949/OC080000等相关体系  
7. 有6Sigma培训经历，持蓝带.黑带证书者优先录用  
8. 了解环保法规，ROHS的客户要求者优先录用


2.SQE工程师
岗位职责：1. 负责材料进料检验SIP制定,IQC培训  
2.负责供货商LRR SVLRR 数据收集和目标达成  
3.负责材料异常的复判和确认  
4.负责新供货商和现有合格供货商的辅导和稽核  
5.负责供货商质量异常的分析/处理/追踪  
6.上司交待的其它工作。
任职要求：1.2年以上QA SQM相关工作经验。
2.灵活运用质量手法管理和提升供货商质量。
3.受过ISO，质量管理相关的培训


3.成本会计
岗位职责：1.原物料应付帐款立帐.关系人对帐付款
2.BOM维护.标准成本料工费维护.工单异常检查
3.成本核算.分析；部门费用分析；编制营业成本表；库存管理，定期盘点
4.主管交代其他事项
任职要求：2年以上成本相关工作经验；细心严谨


4.SQM
岗位职责：1.负责光学影像量测仪器之管理维护
2.负责来料/产品/检治具之精密量测作业
3.负责统计分析量测问题
4.负责量测人员之量测手法及能力之提升
5.负责OMM 机台年度校验及月保养计划
6.OMM机台稼动率统计
任职要求：1.受过量测手法课程的训练。有使用OMM CMM 设备3年以上工作经验，能准确识别2D图纸。
2.受过ISO，质量管理相关的培训。


5.CSD工程师
岗位职责：1.按客户需求审核文件
2.编辑客诉报告
3.与客户沟通
任职要求：1.3年以上质量工作经验
2.有良好的8D&5C报告的编辑，审核能力
3.有良好的沟通能力
4.英语4级以上


6.软件工程师
岗位职责：1.处理产线异常，维护产线设备，对不良进行分析，并提出改善对策，协助其他部门完成改善项目。
2.会运用vb.NET 或者C#    
3.有电子厂工作经验，了解SFCS满足以上两个条件者优先。
任职要求：1.电子相关专业，大专及以上学历
2.有一定英语基础   
3.有良好的逻辑思维能力，有良好的电子基础    
4.熟练使用测试设备，软件程序及自动化设备，能看懂工作报告


7.测试工程师
岗位职责：处理产线异常，维护产线设备，对不良进行分析，并提出改善对策，协助其他部门完成改善项目。
任职要求：1.电子相关专业，大专及以上学历
2.有一定英语基础   
3.有良好的逻辑思维能力，有良好的电子基础     
4.熟练使用测试设备，能看懂工作报告


8.员工关系管理师
岗位职责：1. 负责76000热线的接听.记录和统计
2. 负责解答员工关于HR政策的疑惑
3. 受理员工的投诉事件，并进行调查处理
4. 代表公司处理劳资纠纷
5. 负责员工异常（指有重大疾病等 ）事件的处理
6.  上级交办的其他工作
任职要求：1年以上HR员工关系相关工作经验


9.招聘办事员
岗位职责：1.新人部门分配
2.系统数据异动
3.完成新人分配所需的跨部门沟通事项
4.应聘人员手指灵活度测试
5.新人入职信息(人脸.指纹.掌静脉)采集.报到人员ID验证
6.与考勤组配合，完成教育训练室未分配人员的考勤
7.协助DL人员面试.视力测试
任职要求：1.有行政助理相关工作经验
2.原则性强.工作态度端正
3.培训经历
4.沟通技巧。
5.熟练使用Excel/PPT/Word等办公软件


10.消防技术员
岗位职责：1.消防控制室值班
2.消防设备每日点检
3,协助消防维保厂商做好设备检修
任职要求：1.持建筑构消防管理员证书
2.从事过相关工作2年以上
3.维护厂内消防设施，定期测试消防系统
4.消防主机简单的故障排查


11.厂务工程师
岗位职责：1.负责日常设备维护及保养
2.厂内小型工程自办施工
3.设备巡检及水电数据抄表登记
4.吃苦耐劳，服从主管其他安排
任职要求：1.机电维修或设备安装2年以上工作经验，有电子厂务工作经验佳
2.熟悉厂区电力系统，冰水主机，空压机等等设备维护及保养
3.持电工证优先
4.熟悉offic 软件


12.治具设计
岗位职责：1. 设备工治具研发设计
2. 产线异常改善及变化
3. 承接内部订单报价及3D图纸转2D
4. 机加工技术指导及安全性倡导
5. 成本分析管控及变化
任职要求：1.设备机加工治具设计
2.机加工设备理论及操作
3.有较强的协调沟通能力
4.熟练使用相关办公软件
5.SMT,ICT测试治具设计经验5年以上


13.PM工程师
岗位职责：1.新产品开发及时程规划，时间安排跟新产品规划
2.工厂样品试产活动安排，生产管理的规划
3.试产转量产前期产能爬坡规划统筹，新物料的导入
4.新产品开发验证规划安排
5.量产后ECN/ECR导入安排，文件管理
任职要求：1. UG/Solidworks/proe/6Sigma相关培训，并能熟练使用任一软件（非必要）
2.英语六级或能以英语进行面试，四级也可以接受
3.本科，应届生可
4.有APPLE相关产品经验


14.IE制程工程师/助理工程师
岗位职责：1.新机种制程改善，良率提升.产能优化
2.制程管制档制定
3.新机种Layout安排与UPH评估
4.制程文件规范标准化，提供客诉问题制程对策与因应
5.制程改善Lesson learn & Check list制定
6.熟悉QC七大手法
任职要求:1.大专以上工业工程或机械相关科系毕业
2.熟练使用word,excel等基本办公软件
3.熟练使用AutoCAD了解工程图标示方法
4.熟悉不良分析及质量手法


15. SMT工程师/助理工程师
岗位职责：1.SMT设备日常保养检修，故障修复
          2.工程师负责SMT生产线随线工程Team带领 
          3.技术员技能提升等
任职要求：1.应用电子.机械.机电等先关专业
          2.2年以上设备保养经验或者SMT设备工程师经验
          3.熟悉操作DEK/Panasonic/Haller设备