岗位1：硬件开发工程师
4 名
1、根据产品功能要求绘制原理图和PCB Layout； 2、跟踪分析生产测试情况，解决生产测试过程中遇到的问题； 3、电路板焊接、调试和测试。1、本科以上学历，自动化、电气、机电一体化等相关专业； 2、熟悉数字电路系统设计或嵌入式（单片机）系统，熟练掌握电源设计，熟悉电路系统EMC设计，熟悉印刷电路焊接加工； 3、具有钻研精神，工作踏实，责任心强，具备良好的个人素质和团队协作精神。
岗位2：软件开发总监
1 名
1、研究行业最新产品的技术发展方向，制定和实施重大技术决策和技术方案； 2、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作； 3、负责基于Windows/Android/iOS等产品的上位机开发； 4、负责编写技术文档，调测试、维护产品等； 5、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；1、本科以上，电子、计算机相关专业； 2、8年以上C#编程经验；精通数字电路、模拟电路，精通VB、C 、VC 、ARM、汇编等语言； 3、能独立完成中等规模的项目开发； 4、熟悉医疗器械行业者优先； 5、具有钻研精神，工作踏实，责任心强，具备良好的个人素质和团队协作精神。
岗位3：机械工程师
4 名
1、按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善； 2、负责项目的加工图纸、装配图的制作； 3、负责零件加工； 4、负责对自己所负责设备的工装、夹具进行设计； 5、与电气设计人员共同配合完成整机的设计工作。 1、深刻理解机械原理和机械零件的设计方法，熟悉常用的机械传动结构，会操作常规车床、钻床、铣床； 2、了解自动控制原理，机械加工工艺。 3、党员、退役军人优先录用； 4、具有钻研精神，工作踏实，责任心强，态度严谨，具备良好的个人素质和团队协作精神。
岗位4：软件开发工程师
4 名
1、根据业务完成基于Windows/Android/iOS等产品的上位机开发； 2、编写技术文档，调测试、维护产品； 3、跟踪项目实施，提供技术支持和合理的解决方案。1、本科以上学历，电子、计算机等相关专业； 2、熟悉数字电路、模拟电路，掌握VB、C++、VC++、ARM、汇编等语言； 3、具有钻研精神，工作踏实，责任心强，具备良好的个人素质和团队协作精神。

岗位1：结构工程师
2 名
1、参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计； 2、拟制结构设计方案和项目计划； 3、熟悉电子产品和机电类产品的结构设计和外观设计； 4、熟悉产品零部件的加工过程，如压铸成型、挤出成型、CNC加工等； 5、产品后续跟踪改善； 6、负责处理结构设计问题和技术支持。任职资格 1、机械工程相关专业，大专及以上学历； 2、有工作经验者优先考虑； 3、熟悉CAD等设计工具； 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
岗位2：品质检验员（QC）
2 名
1.负责来料过程成品检验，记录和出具出厂检验报告、产品合格。 2.协助处理不合格品。 3.做好不良的统计分析。 4.测试工具仪器的保养及校正。 5.向品质部经理汇报工作。1.1年以上工作经验 2.文字书写清晰，做事细心有耐心。 3.熟练使用办公软件。 4.有制造业或集装箱相关经验优先。
岗位3：仓库管理员
1 名
1.负责工厂所有物料的日常管理。 2.生产日常物料的收发。 3.物料日常出入帐目管理及月度盘点。1.需要会叉车，有叉车证优先。 2.集装箱、金属相关行业工作经验。
岗位4：安全工程师
1 名
1、建立、优化及推行公司安全生产标准化相关文件和制度； 2、组织或参与本公司安全、环保教育，培训和宣传，如实记录教育、培训和宣传的情况； 3、定期对工作场所进行全面的危险源辨识和风险识别，组织实施隐患排查治理，监督检查各部门执行情况； 4、负责职业卫生检测及相关申报、环保相关事宜； 5、特种作业相关管理，如签署各类作业许可证、特种作业人员培训等； 6、参与和协助公司各类安全事故的应急处理及调查处理工作，进行事故的统计、分析，并做好相关记录，及时报告； 7、制定每年的应急救援预案培训、演习计划，并组织实施。做过安全标准化运行的优先考虑
岗位5：电气工程师
2 名
职位描述： 1.遵守公司技术管理有关制度和监督技术工艺标准在车间内部的贯彻落实。 2.参与公司产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新。 3.严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。 4.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动。 5.参与指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持。 6.参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作。 7.领导交办的其他事项。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械制造类、电气电子类专业。 2.有配电项目、锂电子储能项目经验者优先。
岗位6：生产助理
1 名
1、协助上级领导执行公司和车间的各项管理，落实各种政策； 2、协助上级领导制定生产计划并及时下发，跟进生产物料进度； 3、日常文职类工作； 4、领导交办的临时性工作。 要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、1年以上相关工作经验。 3、能熟练运用办公软件，如WORD、EXCEL等。

岗位1：试验工程师
1 名
岗位职责： 1、制冷、空调、热管理工作或学习背景优先。 2、具备试验系统策划能力、试验数据分析能力、试验体系建设能力。 工作内容： 1、空调试验系统策划 2、试验数据分析并提出整改意见 3、实验室17025系统建设 4、主导公司研发产品的试验验证 5、领导安排的其他工作
岗位2：产品开发工程师
5 名
岗位职责： 1、制冷或汽车类专业 全日制大学本科及以上学历 2、拥有2年及以上汽车领域工作经验 3、良好的沟通、表达能力和团队精神，有较强的沟通交流能力，具备英语读写能力，基本听说能力。 4、精通CATIA/UG/ProE等CAD软件； 5、熟练使用办公软件 （word, excel, powerpoint等）。 6、可接收应届生，学习能力强、有强烈的自我驱动力、愿意挑战新领域新技术、不断拓展自己的能力范围 工作内容： 1、确认内、外部技术规范和客户要求等设计输入信息，并根据设计输入完成产品开发工作； 2、负责制定并发布输出产品技术文件，包括：图纸、明细表、设计FMEA、技术协议等； 3、负责零部件工装样件状态追踪，管理及认可； 4、负责直接与客户及供应商进行技术问题沟通及支持； 5、负责客户的工装样件准备和相关认可文件提交； 6、协助认证工程师制定产品试验验证大纲； 7、协助项目组完成产品工艺开发及质量管理工作； 8、负责公司内、供应商、客户的试制技术支持； 9、支持小批量试制、内、外部按节拍生产。
岗位3：电气工程师
5 名
岗位职责： 1、本科以上学历，电气工程及其自动化，电子信息相关专业； 2、汽车行业或汽车空调行业工作1年以上； 3、熟悉空调控制原理，熟悉空调电子电器元件的开发； 4、熟练使用办公软件 （word, excel, powerpoint等）。 5、熟悉汽车行业质量管理体系IATF16949 6、可接收应届生，学习能力强、有强烈的自我驱动力、愿意挑战新领域新技术、不断拓展自己的能力范围 工作内容： 1、负责电子电器产品及过程开发技术方案及技术文件的制定和图纸设计； 2、负责电子电器元件的选用，并协助项目进行相关供应商的选定及管理； 3、负责组织相关电子电器零部件的试制、调试等工作；. 4、负责工程变更的技术文件及时更新和发放； 5、支持来自顾客/公司质量问题的处理； 6、负责空调模块电子电器件产品客户OTS 认可； 7、负责空调产品电子电器零部件OTS 认可和供应商技术问题解决。

岗位1：普工/作业员
15 名
 经验要求： 1. 初中及以上学历； 2. 岗位需倒班。  工作福利： 1. 公司缴纳五险一金，全额缴纳公积金； 2. 员工可享受一年两次奖金； 3. 享受带薪年假； 4. 免费工作餐；
岗位2：设备开发工程师
2 名
 职位描述 1. 设计小组完成专案规划，执行事宜 2. 设备功能，选用适当的机械元件，进行机台规划，传动动力，力学计算，完成机台设计并发包 3. 新设备组装并验证 4. 与需求部门沟通 5. 处理客诉与现场异常故障  职位要求： 1. 3年以上机械设计工作经验 2. AutoCAD绘图软件 3. Solidworks绘图软体
岗位3：电气工程师
1 名
 职位描述 1. 电气元器件选型整理BOM发包 2. 组装、配盘、走气走线 3. 编写程序（PLC程序、人机接口程序、机械手程序） 4. 调试设备 5. 制作文件（设备操作SOP 、设备及机械手臂操作培训数据） 6. 设备上线异常处理  职位要求： 1. 机电一体化or 自动化相关科系毕业大专以上学历。 2. 5年以上自动化设备开发经验。 3. 各主流PLC 软件编程应用
岗位4：IE工程师
2 名
1. 试产项目问题发现,解决和效果追踪 2. 试产项目制程风险评估,规划和生产工艺的制定 3. 试产项目的工装夹具的设计，优化和数量评估 4. 试产项目标准作业和工时的制定，并编写作业指导书 5. 量产机种良率提升生产问题处理 6. 量产机种流程优化,效率提升和标准工时的制定和修改 7. 工程变更的导入管控和标准作业指导书修改 8. 新工艺参数验证和导入 9. 客诉问题的分析，改善和平行导入 10. 产能规划，进行设备人力需求计算，作为PMC调动的依据； 11. 生产线布局的优化 12. 人员精益活动推广 13. 负责产品生产工艺文件,作业指导书,装配流程图,过程潜在失效模式等文件的编制 14. 完成上级主管交代的其他任务  职位要求 1. 大专（含）以上学历,工业工程，电子工程等专业 2. 1年以上相关工作经验,及管理经验，优秀应届生亦可 3. 了解电路相关知识，会使用office，CAD等相关软件 4. 熟悉IE基本工具时间分析，线平衡，精益生产，八大浪费，6 sigma； 精通制程优化，成本降低，效率提升及品质改善等项目推动； 5. 熟悉PFMEA、MSA、SPC、APQP、PPAP等工具；
岗位5：测试工程师
2 名
1. 负责产线异常的分析处理，及报告整理 2. 负责测试站良率/效率的提升等 3. 负责Control run 材料的追踪 4. 负责不良品的分析 5. 负责测试设备/治具的评估，请购，验证（收）  职位要求： 1. 应往届毕业生均可，有相关工作经验优先
岗位6：五金模具组装工程师
2 名
 职位描述 1. 量产模具修模、新开模组装调试修整 2. 熟练操作铣床、小磨床、大水磨、摇臂瓒床 3. 清楚理解模具图档、熟悉五金模具结构 4. 独立完成五金连续模具组装，试模工作 5. 独立处理模具生产加工中出现的问题，检讨问题及解决问题。
岗位7：注塑机维修工程师
2 名
 职位描述 7. 有丰富的注塑维修经验：有较强的动手能力 8. 做好注塑设备的日常保养，维护和点检工作，确保设备处于良好的工作状态 9. 良好的沟通及独立工作的能力，工作服从安排，有责任心，随时向上级主管上报异常工作状态 10. 上级安排的其他任务  职位要求： 1. 高中（含）以上学历，机械类专业 2. 具备机械，电气，液压等相关知识 3. 持有电工操作证
岗位8：机构工程师
2 名
 职位描述 1. 对产品图文件进行review，并对组装尺寸进行公差分析，确保图纸尺寸定义符合组装及外观要求； 2. 对手工样品和模具样品进行试组和可生产性评估，并提出改善方案； 3. 模具的开模进度追踪和设变验证工作，确认设变符合预期要求； 4. 机种试跑前所有机构料件样品确认、试组及签样，信耐性测试； 5. 及时解决产品试跑和量产中出现的机构问题，导入改善对策，并整理bug list；  职位要求： 1. 学历本科及以上，机械设计、模具设计、机电一体化等相关专业 2. 一年及以上电子厂，模具厂、塑料成型，或新能源公司，产品/模具/治具设计类、工程类、技术类岗位相关工作经验，可接受优秀应届毕业生； 3. 能熟练使用Auto CAD/ SolidWorks制图软件； 4. 擅于沟通，能够跨部门合作展开工作
岗位9：模具工程师
1 名
 职位描述 1. 为项目的实施制定制模方案 2. 负责公司五金模连续模设计及成本分析 3. 模具BOM表的建立 4. 模具加工进度的追踪及协助试模、验收工作 5. 对图纸、技术资料等归纳整理  职位要求： 1. 大专学历以上，有两年以上电子五金连续模具设计经验 2. 熟练使用PressCAD及Solidworks设计软件
岗位10：采购管理师
1 名
1.熟悉ERP /office 软件操作 2.需有至少一年以上电子制造厂 机构料件采购经验 （三年以上尤佳）, 了解国际贸易条款 3.细心有责任感, 需做报表, 可主动承担部门工作, 态度积极, 并能配合加班 4.可接受应届毕业生
岗位11：物料管理
2 名
物料PR单的下达，跟进缺料，需求异常处理 库存管控，呆滞分析及处理， ，体系完善一级改进 作业流程优化 职位要求： 1年以上物管经验，熟悉IATF16949、ISO14001、OHSAS18001
岗位12：结构工程师
2 名
1、对产品图文件进行review，并对组装尺寸进行公差分析，确保图纸尺寸定义符合组装及外观要求； 2、对手工样品和模具样品进行试组和可生产性评估，并提出改善方案； 3、模具的开模进度追踪和设变验证工作，确认设变符合预期要求； 4、.机种试跑前所有机构料件样品确认、试组及签样，信耐性测试； 5、及时解决产品试跑和量产中出现的机构问题，导入改善对策，并整理bug list； 教育背景 ◆大专学历，机械设计、机电一体化、模具类相关专业 经 验: ◆1年（助工）/2年（工程师）以上电子厂、模具厂、注塑成型或新能源公司产品模具治具设计类、工程类、技术类相关工作经验 技能技巧: ◆能熟练使用Solidworks、Auto CAD等制图软件，具备良好的识图能力 擅于沟通，能够跨部门合作展开工作

岗位1：设备维修工
3 名
1、负责车间所有数控设备的维修保养及技术升级改造。 2、执行公司设备一、二级保养计划实施，监督现场对设备日常点检及保养。 3、领导交办的其他事项。 任职资格： 1、熟悉电气系统原理，能够看懂电路图，具有独立判断电气系统的能力。 2、了解设备电气原理，熟悉西门子、三菱PLC，变频器等运用能力，能够解决一般电气故障问题。 3、能够简单熟悉PLC，变频器，触摸屏故障能力。
岗位2：质检
2 名
1.负责对产品进行检验把关，做好检验标识和记录； 2.负责对不合格品进行标识隔离，跟踪处理； 3.负责及时做好本区域的质量周报和月报； 4.负责将区域内所发现的前序工作质量问题（图纸、仓储、采购等问题），按要求录入问题台账； 5.协助工程师整理分析区域内的质量数据，编制质量分析报告。 任职要求： 1.二年以上机械行业检验工作经验。 2.掌握机械基础理论知识，熟练使用游标卡尺等常用量具，了解质量管理相关基础知识。
岗位3：普工
5 名
主要从事各种铝合金产品的加工， 1、按照生产任务、生产作业标准完成工作。 2、完成责任区域的5S管理工作。 任职资格 1、上班时间为：12小时两班倒 2、初中及以上文化，头脑灵活，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 其他： 薪资待遇：2280底薪 绩效工资 加班费 夜班补贴 其他补助 入职满半月即可缴纳五险一金，提供食宿
岗位4：工艺工程师
1 名
岗位职责： 1、负责编写工艺流程图，控制计划，FMEA，作业指导文件，确保新品从启动至批量生产的顺利进行。 2、组织协调公司内部流程输入/输出，促进改善，负责跟客户的对接、协调，问题处理。 3、项目资料整理，对项目过程中形成的各类文档进行收集，整理，归档，定期梳理及发行等。 岗位要求： 1、熟悉铝材加工工艺，熟悉新产品的开发过程，定期汇总并更新产品实时状态。 2、会使用3D软件。
岗位5：质量体系工程师
2 名
岗位职责： 1、配合公司体系完善建设，过程审核、产品审核、体系审核，管理评审的内审，体系落地。 2、现场过程控制，持续改进。 3、员工质量意识加强及日常培训。 4、对研发人员进行产品开发过程的文件梳理培训。 5、跟进产品开发过程中与体系的符合性。 6、主导体系文件的变更，整理等工作。 7、质量部门相关检验工作、报表 8、与生产部的问题沟通解决 任职要求： 1、大专及以上学历，两年以上体系工作经验； 2、对质量部的仪器设备、测量工具的熟练运用； 3、熟悉ISO 9001 IATF16949 管理； 4、质量五大工具的运用 5、较强的逻辑思维和系统思维。 6、有良好的沟通能力.
岗位6：EHS经理
1 名
1、 EHS管理体系的建立、完善以及改进，以及体系的贯彻和运行，确保工厂安全有序运行； 2、 负责公司安全、环保、消防和职业健康的全面管理，提出工作方案、计划、和预算； 3、 确保公司EHS管理符合法律、法规和公司的EHS方针，完成公司EHS管理目标； 4、 负责公司EHS风险管理和应急管理，并指导公司各部门贯彻实施； 5、 负责公司定期EHS内外部审计和日常EHS检查，回应公司员工、公司周边社区（单位）有关EHS方面的问题和关切； 6、 负责与当地安监、环保、消防、工业卫生等部门日常沟通和协调，确保符合当地政府监管部门的要求和关切； 任职资格： 1、本科或以上学历、安全环境、工程类相关专业； 2、5年以上制造业安全、环保、健康的工作经验，2年以上同岗位经验，有新能源行业经验者优先，持注册安全工程师任职资质； 3、熟悉国家安全法律法规以及当地环保政策，了解ISO14001，OHSAS18001等相关知识； 4、具备良好的沟通能力，安全环保体系推行监管能力，品性端正、正直，具备较强的责任感，结果导向。

岗位1：喷涂
8 名
岗位职责： 1、根据公司产品要求完成喷涂工作； 2、完成上级领导交办的其他任务。 在职要求： 1、视力良好； 2、无需经验，提供培训工作内容。
岗位2：检验员（一检/二检）
48 名
岗位职责： 1、负责供应商来料检验； 2、负责生产过程品保检测记录及异常品检验； 3、出货前产品及其它需要检验的产品按照标准抽取； 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、初中及以上学历； 2、视力良好； 3、无需经验，提供培训工作内容。
岗位3：印刷
10 名
岗位职责： 1、按照工艺要求，完成印刷工作； 2、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、初中及以上学历； 2、视力良好； 3、无需经验，提供培训工作内容。
岗位4：模具设计
2 名
岗位职责： 1、负责玻璃造型、模具造型、模具图纸； 2、模具设计、分析； 3、负责玻璃模具的制造进度跟踪及技术支持； 4、负责玻璃模具资料的收集整理； 5、协助新品报价； 6、及时完成上级委派的其他任务。 任职要求： 1、精通2D、3D绘图软件； 2、能力独立完成产品造型、分模及模具图纸； 3、玻璃模具造型或者相关机械专业毕业，从事锻模、压铸模或注塑模具造型实际工作1年以上。
岗位5：外贸业务员
3 名
一、外贸业务员 岗位职责： 1、开拓海外市场，开发维护海外客户，询盘回复，建立客户档案并跟进。 2、负责外贸订单在公司内部各个生产环节的操作和流转情况，制作办理相关单据。 3、维护客户，售后跟进。 任职要求： 1、热爱营销工作，细致有责任心，有强烈进取心； 2、英语六级以上，听说读写能力强； 3、熟悉外贸进出口流程，1年以上工作经验，优秀应届生亦可。
岗位6：内贸业务员
5 名
岗位职责： 1、负责客户打样要求跟进和寄送样品； 2、过滤客户的打样需求，下达给工厂确认周期； 3、按要求出货、对账、催款； 4、妥善处理部门之间的沟通及跟进物流，处理客户投诉问题； 5、完成领导交代的工作。 任职要求： 1、对化妆品行业感兴趣，对化妆品包材感兴趣； 2、大专学历以上，优秀毕业生亦可； 3、熟练运用Excel、Word等办公软件、掌握PPT制作； 4、能适应出差； 5、有上进心，较强的沟通能力和学习能力。
岗位7：出纳
2 名
职位描述： 1、协助财务做公司相关报表； 2、公司各电商平台数据统计及数据分析； 3、公司各仓库数据核对； 4、公司日常行政事务； 5、完成领导交办的工作。 任职要求： 1、财务、会计专业专科以上学历，1年以上工作经验者优先； 2、掌握会计、财务管理等相关各类知识； 3、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
岗位8：会计助理
2 名
一、职位描述 1、 审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表； 2、 每月末进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品并编制差异原因上报； 3、 进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，负责成本的汇总、决算工作； 4、 协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标，收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作； 5、 评估成本方案，及时改进成本核算方法； 6、 保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。 二、任职要求 1、财务、会计专业专科以上学历，1年以上工作经验者优先； 2、掌握会计、财务管理等相关各类知识； 3、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件； 4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
岗位9：财务会计
2 名
岗位职责： 1、财务核算：根据财务制度，完成各项费用开支、各款项支付审核；完成收入及成本凭证制单； 2、报表编制：及时、准确完成月度、季度、年度财务报表编制工作； 3、税务管理：密切关注相关税收政策变动，负责及时、准确完成税务核算、税收报表编制、税务申报； 4、内控合规：根据公司制度，完成财务相关事项的合规性内控自查； 5、完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财务会计相关专业，全日制大专以上学历； 2、三年以上会计相关工作经验，有会计相关职称者优先； 3、熟悉会计核算流程，具有较强的财务信息统计、预测、分析能力； 4、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。
岗位10：设备编程工程师
2 名
任职要求： 1、精通编程、运动控制器、伺服； 2、有自动化编程经验者优先； 3、从事过自动化设备控制系统开发及调试优先； 4、有较强的理解能力，良好的团队协及沟通能力。
岗位11：CNC编程技术员
3 名
岗位职责： 1、能熟练使用CAD及UG等软件； 2、能独立璟轩CNC数控程序编制； 任职要求： 1、能独立进行工作设计，熟悉各类刀具的合理使用； 2、有一定的机床实际操作经验，熟悉了解产品加工工艺； 3、能按工艺编制要求璟轩相应程序编制加工； 4、有责任心，有团队合作精神；
岗位12：CNC操作员
3 名
岗位职责： 1、能独立调试、操作CNC加工中心机床； 2、熟悉各种材质非标准零件的加工，会磨常规类刀具及钻头； 任职要求： 1、能够熟练看懂图纸，能够简单编程； 2、了解对机床常规的保养及检修，能按工艺要求璟轩生产操作； 3、有责任心，有团队合作精神。
岗位13：产品研发工程师
5 名
岗位职责: 1、负责部门工业设计模块的主创设计工作；同时对接具体负责品类关于设计的工作事宜，把握工业设计标准，确保具体负责品类的工业设计工作的顺利进行； 2、定期参与工业设计组进行的自主创新设计；定期参与头脑风暴会议并把选中的创意点转化为产品设计方案； 3、参与产品设计调研，撰写所负责品类的产品设计趋势报告； 4、负责完成所负责品类的设计文件的归类整理；同时为部门内部提供设计工作协助。 岗位要求： 机械模具类专业，机械专业类设计优先考虑。

岗位1：模具工程，设计
2 名
1. 大专及以上模具相关专业。 2. 男女不限，3年以上模具工程相关工作经验。 3. 会使用UG，从事过塑胶行业的优先。
岗位2：EHS工程师
1 名
EHS工程师岗位职责： 1. EHS管理体系、规章制度的建立与运行维护 2. 协调公司安全、职业健康和环境相关的所有项目 3. 识别EHS相关隐患，建立台账并跟催整改进度 4. 了解EHS最新的法规、并宣导 5. 特种作业及特种设备的安全管理 6. 废水、废气、危废相关的监督与管理 7. 起草安全、消防、应急预案、组织事故应急演练，事故状态下应急救援工作等 8. 对政府部门下达的各项指令及时汇报并组织落实 9. 完成领导交办的其他工作 职位要求： 1. 大专学历、3年已上环境、职业健康安全管理经验、包括ISO14000、ISO18000、ISO9000等 2. 能够制定设备安全、消防安全、环境安全等相关制度，并监督实施 3. 熟悉国家相关法律法规、熟悉地方安全监察要求 4. 熟悉办公软件，具有良好的沟通表达能力、协调能力和执行力 5. 完成领导交办的其他工作。
岗位3：总务
1 名
总务岗位职责： 1. 全面负责公司宿舍管理、工务维修、食堂、车辆、水电、安保、后勤工作 2. 负责后勤劳保用品物资的使用和管理 3. 负责基础设施工程维护及维修工作 4. 负责保洁绿化、保障后勤设施及功能正常运行工作 5. 整理各项电子、文本数据，并做好相应登记 6. 完成上级领导及其他部门安排工作事宜 职位要求： 1. 大专学历，专业不限 2. 三年及以上中大型制造企业总务工作经验 3. 善于沟通、灵活、优秀的企业内部跨部门的沟通协调能力 4. 性格沉稳、能承受工作能力 5. 具有综合管理意识和能力

岗位1：CNC操作员
2 名
1.有2年及以上加工中心加工经验； 2.会看图纸，会磨刀具； 3.能吃苦耐劳，服从安排。
岗位2：量产操作员
3 名
1.能吃苦耐劳，服从安排； 2.有车床加工经验者优先。
岗位3：线割操作员
1 名
1.有2年及以上线割工作经验 2.吃苦耐劳，服从安排。
岗位4：放电操作员
1 名
1.有2年及以上放电工作经验 2.吃苦耐劳，服从安排。
岗位5：绘图员
1 名
1.会看图纸，有两年模具工作经验； 2.会使用UG软件； 3.能吃苦耐劳，服从安排。

岗位1：线切割
1 名
1、看得懂图纸，会CAD 2、会操作宝玛格系统 3、按照图纸尺寸独立编程操作中走丝、快走丝 4、有工作责任心
岗位2：CNC操作工
1 名
1、能独立按照编程单独操作CNC设备 2、熟悉法兰克操作系统 3、三视图和基础的磨刀技能 4、有工作责任心
岗位3：冲压工
2 名
1、有冲压工经历优先 2、能吃苦耐劳 3、有工作责任心

岗位1：EHS专员-环保管理专员
2 名
1、协助部门负责人制定、并不断完善、编制环保管理文件和管理制度，指导各部门按计划开展各项工作； 2、做好安全生产、环保政策宣传教育,开展公司级安全、环保培训、宣讲等工作； 3、及时进行安全及环境检查,发现、整改、消除环保隐患； 4、整理环保管理相关档案,并按要求完成政府部门的资料填报。 任职要求 1.大专以上学历，专业不限，2年以上相关工作经验； 2.懂环保体系并有相关实施经验； 3.有纺织行业污水处理相关工作经验、懂污水化验及相关环保标准； 4.有客户验厂工作经验； 5.良好的表达能力、沟通能力、学习、应变能力； 6.执行力强、真诚务实、责任心强。
岗位2：圆机挡车工
1 名
工作内容：跟随机器运转，接线、换线等基础工作。 职位要求：2年以上挡车工工作经验，能熟练操作圆机。 福利待遇：入职即交社保，包吃住，节日福利，房补，返乡车补
岗位3：车间搬运工
1 名
岗位职责：搬运车间生产用棉纱和坯布，堆放到需要位置，按领导要求堆放整齐。 入职要求：有搬运相关工作经验，能吃苦耐劳。 福利待遇：长白班8:00-17:00，入职即交社保，免费住宿，免费工作餐，春节带薪长假。

岗位1：国贸跟单（销售工程师）
3 名
1. 协助主管，达成团队接单目标 2. 参与成长型客户培养，及销售合同的谈判和签订 3. 参与制定现有客户的维护方案及实施，以及现有客户定价体系的讨论和制定 4. 掌握客户订单需求变化，维护良好客户关系 5. 其他主管交办事宜1. 本科及以上学历（学士学位证书及以上）， 英语（或日语） 听说读写能力佳 2. 能熟练操作office办公软体 3. 具备较强的人际交往能力，逻辑思考能力，及高效执行力 4. 可配合国内/国外出差安排
岗位2：日语销售工程师
2 名
1.市场数据收集、分析与销售目标研拟、修正与检讨； 2.与客户联系，接单、业务服务及客诉处理； 3.请款、收款、催款及退票延票、换票处理. 4.交期安排，产销协调；1.日语口语流利，日语一级优先 2.擅于沟通，对业务类工作感兴趣，积极开朗！
岗位3：销售助理（销售管理师）
2 名
1. 协助销售达成接单目标 2. 承接客户订单与出货相关事宜的安排，及沟通协调 3. 客户应收账款之跟催，请款，核对冲销等作业 4. 客户来访之材料，会议室等相关事项准备 5. 其他主管交办事宜1. 大专及以上学历， 英语（日语） 听说读写能力良好 2. 能熟练操作office办公软体 3. 具备良好的沟通协调能力，做事细心。
岗位4：品保工程师
5 名
供应商管理；制程质量管理；客户稽核客诉处理 1.供应商管理 （原物料品质异常处理，供应商稽核、督导及缺失改善对策之跟催确认）； 2.制程质量管控 （制程稽核、管制计划/在制品检验标准制定及维护、不良品处置及MRB判定）； 3.制程质量统计报告制做，SPC系统维护； 4.持续改善专案活动推动； 5.客户到厂稽核前准备,稽核过程应对与后续跟催确认缺失改善状况； 6.客诉处理及矫正预防措施提供； 7.客户端质量信息统计分析与回馈厂内改善； 8.主导主要客户厂内外质量向上改善活动并追踪改善成效； 9.客户规范的审查及更新汇总，PPAP相关资料的制作；理工类专业，英文良好者或有质量管理知识者优先。
岗位5：IT软件维护
5 名
系统程序的开发与维护，如ERP、EB； 落实与执行企业系统开发的标准； 资料库的备份与还原作业执行等熟悉任一计算机语言皆可，计算机相关专业优先
岗位6：设备维护（电工/焊工）
10 名
对所负责区域生产或公用设备/机台进行检测、保养、维修等工作机电、电气、自动化等专业或有电工证、电焊证者优先；需倒班
岗位7：日语销售助理
3 名
1.日本客户业务维护、客诉沟通交流 2.日本客户资料、邮件等书面技术服务支持 3.稽核陪同及稽核缺失追踪 4.与业务沟通外部特采品之处理等日语至少书面ok
岗位8：IT网管
5 名
负责公司电脑、服务器的日常维护，如系统重装、软件安装等；网线制作、网点安装及布线； 网络组建及维护等。有计算机基本知识，计算机相关专业优先
岗位9：制造部门工程师
5 名
1.制造部门生产作业管理文件修订，撰写制程作业重点指导书 2.制造部门生产品质及效率的持续改善，生产成本的检讨与改善. 3.生产设备及品质异常的追踪及改善，执行SOP规定之制程监测项目（负责专案、稽核相关工作）理工科类专业，能配合加班
岗位10：項目专案管理（急）
3 名
1 .客户到厂稽核前准备，稽核过程应对与后续跟催确认缺失改善状况 2 .客诉处理及矫正预防措施提供 3 .客户端质量信息统计分析与回馈厂内改善 4 .主管交办之其他事项理工科类，英语优秀者优先
岗位11：产品工程
3 名
先期产品评估；成本规划；产品设计；智能化生产规划；产品生产追踪；质量控制： 1. 依客人所提供之数据，设计为符合厂内生产条件。 2. 客户变更设计所需的相对应变更作业。 3. 设计PCB之生产流程。 4. 工程设计相关文件之撰写与归档 5. CAM、生产线所反应之回题回复。 6. 工单数据文件之建立。 7. 设计质量持续改善专业不限，理工类优先
岗位12：制程工艺
5 名
1.制程条件制（修）订、制程问题分析与解决、制程能力及生产效率改善； 2.引进新技术及新制程方法、物料评估、新制程设立； 3.生产设备开发、规格订定、评估、请购、安装、试车至量产验收及效益追踪执行； 4.撰写制程作业规范制程相关文件等理工类专业皆可，机械、化工类专业优先
岗位13：计算机辅助制造（CAM）
10 名
使用 genesisincam 等软件针对客户提供的线路板图形进行编辑、修改；或使用PerlC-shell等语言进行自动化脚本开发： 1.客户原始资料导入，提供客户原稿图像分析数据 2.依据厂内规则编辑图形资料，制作厂内生产所需相关数据资料及工具档（底片、钻孔程式、成型程式等） 3.工作站系统维护异常处理汇整，自动化程式编写等专业不限，会CAD制图或任意一种计算机程序语言者优先；
岗位14：总务管理师
1 名
1.普通工业垃圾、危险固体废弃物及危险液体废弃物的存放及出售管理. 2.下脚料仓日常6S维护管理. 3.危废联单按时按量向环保平台申报. 4.危废月报/年报按时按量向环保平台申报. 5.涉及外销的每季向海关平台按时按量申报. 6.对外固废中心及废弃物环保办业务沟通大专及以上学历，有叉车证者优先 ，熟悉office操作系统，熟悉国家环保相关法律法规，沟通能力、执行力、具成本观念，吃苦耐劳、抗压性高
岗位15：稽核专员
1 名
1.厂规的研读、比较、执行 2.稽核资料的整理分析 3.现场查核及必要作业 4.主管交办的其他事项本科生 财会背景 应届毕业生也可 会英语（会泰语更好） 配合度高、忠誠度高特质优先

岗位1：设备技术员
10 名
岗位职责： 1. 负责设备日常维修、维护、保养、管理 2. 现场设备实操学习及对操作员培训 3. 协助工程师改善设备效率、性能，提高产品优率，降低设备故障率 4. 品种切换工装夹具换型及调试 5. 指导和监督生产操作员设备正常操作和基本维护 岗位要求： 1. 优秀大专应届毕业生或有相关设备维修、维护经验 2. 能识别各类机械零部件； 3. 能看懂CAD工程图和3D装配图； 4. 具有较强的学习能力，团队意识与吃苦耐劳精神，能承受较大的工作压力 5. 性格开朗，有责任心，善于沟通协调
岗位2：机电技术员（电工）
5 名
岗位职责： 1.现场设备点检，根据工程师安排，按照表单要求点检动力设备运行参数，汇总处理数据； 2.现场设备保养，根据工程师安排，按照表单内容进行动力设备保养，委外保养内容现场跟进及监督； 3.全厂机电类维修，根据工程师安排，按照维修派工单内容进行维修，并与现场负责人确认维修结果； 4.全厂机电类自行施工（如插座、灯具安装等），根据工程师安排，按照施工要求进行安装； 5.保证维修现场5S工作； 6.高低压配电房值班。 岗位要求： 1、高中及以上学历； 2、能熟练施工电脑及相关办公软件； 3、具有2年以上大型制造企业厂房运维工作经验者优先； 4、有高压电工、低压电工、压力容器、高处作业证者优先，不能恐高； 5、抗压能力强，能适应12H两班倒作业，配合加班。
岗位3：测试技术员
3 名
岗位职责： 1.负责公司模组线、PACK线EOL测试设备、DCIR测试设备等测试机台软件、硬件维护 2.配合测试工程师协同编写测试规范、测试程序建立，维护，测试类设变更新 3.联络测试厂家对设备进行检修、软硬件升级，备件准备等，对制造部门展开培训、联络说明。 4.配合产线生产任务，轮班作业。 岗位要求： 1.负责公司模组线、PACK线EOL测试设备、DCIR测试设备等测试机台软件、硬件维护 2.配合测试工程师协同编写测试规范、测试程序建立，维护，测试类设变更新 3.联络测试厂家对设备进行检修、软硬件升级，备件准备等，对制造部门展开培训、联络说明。 4.配合产线生产任务，轮班作业。 5.电子工程/电气工程专业 6.熟悉主流高压充放电测试设备，比如星云、致茂、德普等，具有实际操作、编辑、维护能力
岗位4：锅炉工
2 名
岗位职责： 1.项目前期负责施工现场机电工程进度，品质，安全，设备进场查验，安装调试等进行配合监督，并及时反馈提出问题点 2.项目竣工交付后，负责厂房运维各系统设备（除湿机、锅炉、空压机、纯废水，变配电、NMP等）日常点检，规范操作维保，异常故障处理，机房环境清洁等 3.对设备运行提出合理化建议，主要涉及安全、成本，高效。 4.上级安排的其它工作 岗位要求： 中专级以上，有锅炉证
岗位5：试制开发部生产技工
10 名
岗位职责： 1. 严格执行实验拉各项管理制度，做好生产现场管理及生产过程中发现问题及时反馈及时解决； 2. 合理落实生产计划，确保完成当天安排的生产任务； 3. 每天对生产工作进行全面总结； 4. 注意生产现场的6S管控； 5. 服从管理人员安排的其它工作； 6. 熟悉工序设备操作，能独立转型及更换工装治具； 岗位要求： 1、1-2年以上电池厂工作经验，熟悉部分工序设备操作。 2、中专及以上学历
岗位6：测试工程师
2 名
岗位职责： 1、负责对接项目测试需求，解读，评估并转化为可执行的方案； 2、负责实验室日常运作管理工作，确保实验室正常运行； 3、参与实验室能力和流程优化，保障数据质量和可靠性； 4、推动与客户实验能力对标，满足客户审核要求，跟进不符合项整改 5、协助主管/经理完成完成实验室能力建设及上级交办的其他工作。 岗位要求： a. 本科2年，硕士1年以上电池实验室工作经验； b. 精通动力电池电性能测试方法，对充放电设备（Maccor，arbin，大全，新威。。。）电源/负载/示波器使用和原理有深入了解； c. 熟悉锂电池产品设计，了解充放电管理芯片； d. 熟悉电池行业规范、法律法规、标准等； e. 熟悉锂系电池系统的特性、电源管理系统的架构和模块功能、锂电池充放电曲线； f. 具备工程管理思维，有较强计划、风险、质量管理能力； g. 出色的问题分析和解决能力，优秀的沟通能力和合作精神； h. 有较强的组织协调能力和抗压能力，较强的管理能力； j. 熟悉使用6 sigma，DFMA等工程分析方法
岗位7：QA品质组长
5 名
岗位职责： 1、根据现时状况进行合理组织、指挥、协调小组人员的工作； 2、对PQA/FQA/PQA的技能、纪律等方面进行培训、考核与督导； 3、巡查产线异常问题,及时反馈责任人,并跟进、监督改善效果； 4、负责收集、整理、检查、审核各类品质记录并存档； 5、负责组织员工早会，传达工作相关信息。 岗位要求： 1、高中及以上学历； 2、3年以上工作经验； 3、熟练使用办公软件，了解QC七大手法； 4、了解锂电池制造工艺优先。 5、逻辑清晰，有质量红线意识； 6、有团队意识和凝聚力；
岗位8：PQE过程质量工程师
3 名
岗位职责： 1、主导制程发生的异常进行追踪和及推动改善 2、负责检验标准及检验规范编制与修订 3、主导制程数据统计分析，推动制程持续改善 4、负责PQA技能指导和培训，以及对PQA间接管理（工作安排） 5、参与客户投诉分析及跟进纠正预防措施落实，减少客诉和客退 6、参与过程设计，识别制程风险，提出有效的应对措施，对PFMEA进行会签 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、有2年以上锂电芯行业质量经验（必须项） 3、熟悉QC 7大手法、熟悉IATF16949和ISO9001质量管理体系 4、熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA质量管理五大工具 5、熟练使用办公软件、了解mintab使用 6、善于沟通，逻辑清晰
岗位9：质检员
5 名
岗位职责： 1.严格按标准要求进行产品或物料的检验； 2.对检验后的产品或物料进行检验标识； 3.对品质异常情况向品保组长（优先）或相关人员反馈； 4.本岗位相关质量记录的填写； 5.理解公司质量方针，并在工作中贯彻； 6.遵守公司劳动纪律及工艺纪律。 7、两班倒
岗位10：生产设备操作员
10 名
工作内容： 1 执行生产文件要求，按照SOP作业，在标准工时内完成生产任务 2 按照要求进行产品标识与存放，及时如实填写相关生产记录 3 有预警意识，做到自检互检，配合专检并及时报告异常 4 按照要求对所使用的的工具夹、设备进行保养、维护 职位要求： 1. 初中及以上学历 2. 制造业工作经验优先 3. 服从领导与分配，严格执行公司规章制度与生产相关管理规定 工作时间： 12小时班制 免费提供早、中、晚三餐 免费班车（宿舍-公司往返）
岗位11：生产组长
6 名
岗位职责： 1.负责各生产工序的生产控制; 2.负责生产过程中的所有异常处理; 3.负责生产质量效能提升，保证生产顺利实现。 4.负责人员团队的日常管理及梯队搭建。 任职要求： 1、专科及以上学历，同行业工作经验1-3年; 2、具备电脑办公软件使用能力具备5W解析能力、日程管理能力、问题发现及解决能力。
岗位12：生产主管
5 名
职责描述： 1、安全、纪律的管理，确保生产场所人员与设备的安全、有序 ； 2、有效的计划、组织、控制生产过程，保证生产高效运作，满足客户需求； 3、工序能力与流程的优化，持续不断的改进； 4、成本控制，降低损耗、减少浪费，提升效率 5、团队管理与建设，优化人力资源，带领团队不断成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、机械、机电专业或其它理工类专业，5年以上生产管理经验，熟悉锂电池生产设备及工艺流程，至少2年以上同岗位管理经验； 2、有丰富的生产管理与控制能力，能系统分析与解决问题 ； 3、熟悉IATF16949管理体系，熟练操作MES和ERP； 4、良好的沟通与表达能力，很强的推动力与执行力 ； 5、掌握5S和TPM推行方法，熟悉精益制造体系并能有效运用。
岗位13：数据员
1 名
岗位职责： 1、数据收集、处理、分析； 2、资产、材料盘点、请购、报废； 3、周、月、季度报表、报告，分析。 任职要求： 1.同岗位经验一年以上，锂电行业优先； 2.有一定强度的加班； 3.跨部门沟通协调能力强； 4.熟悉制造业的业务流程。
岗位14：部门助理
1 名
岗位职责： 1.间接管理制造部一线员工和一线管理岗位； 2.负责员工考勤、转正、晋升、绩效以及员工关怀等； 3.员工的审批流程处理； 任职要求： 1.有抗压能力，前期面临需要处理的人员问题较多； 2.可以配合现场情况加班（有加班费）； 3.熟练使用office办公软件、ERP系统等； 4.有同助理、行政类工作经验优先； 5.思路、逻辑清晰。
岗位15：IE技术员
3 名
岗位职责： 1、协助技术部门进行相关标准工时的制定及更新； 2、生产计划共同进行产能评估及工时跟踪及ERP相关过程数据的管理； 3、工艺/布局优化管理，生产节拍管控； 4、推动效率改善、品质改善等CIP项目，负责相关专案的执行； 任职要求： 1、 接受无行业/岗位经验小白培养；要求有抗压能力和基础的办公软件使用，会使用CAD优先。

岗位1：产品研发助理
2 名
1.大专及以上学历，机电一体化、机械专业、汽车相关专业优先 2.沟通能力强，适应能力强，学习能力强 3.会cad，UG，2D，3D等制图软件
岗位2：产品工程师
4 名
主要职责： 负责公司新产品项目阶段技术管理工作推进 负责座椅零部件的设计监督 负责座椅零部件的3D及2D数据的接收、确认与展开 负责新产品开发计划编制，进度跟进与监督 负责对所有开发项目在设计方面的预算的编制，跟踪使用情况 负责技术服务协议输入、输出交付物编制 负责新产品开发过程中的技术问题解决方案的策划、实施、跟踪 负责产品工程更改的跟踪、验证和实施 负责完成供应商产品的认可认证及供应商开发的技术支持 负责核查产品一致性（清单，BOM和实物、图纸） 负责特殊特性、FMEA、技术标准等技术文件更新 负责组织样件的试制 完成公司及部门交办的其它任务 任职要求： 1、机械设计专业或者机械制造专业。 2、优先行业熟悉座椅功能件设计开发，工艺，制造。 3、有汽车座椅骨架设计经验者优先。 4、有责任心，团队意识。接受加班。
岗位3：工艺工程师
4 名
1.可以和团队共同策划工艺流程，同时会深入现场进行工艺优化 2.熟悉激光焊接工艺或热处理工艺优化 3.了解调角器、激光焊接工艺或热处理工艺优先 4.有机械制造企业经验者。
岗位4：机械设计工程师
3 名
1、本科或以上学历，机械设计及自动化专业； 2、3年非标自动化设计经验； 3、工作细致、认真；1、本科或以上学历，机械设计及自动化专业； 2、会使用CAD、UG等绘图软件； 3、工作细致、认真； 4、服从领导安排
岗位5：项目经理
3 名
负责产品设计及新项目的开发、进度跟踪管理1.有一定的机械原理基础 2.熟练掌握3D软件、CAD软件、Office办公软件等 3.熟悉TS16949体系，并且有项目管理工作经验优先
岗位6：电气工程师
2 名
1、从事工厂自动化、汽车行业等设备的电气控制PLC系统的方案、设计、编程、调试； 2、根据项目设备功能要求，完成PLC等控制软件的编程和调试； 3、负责工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档； 4、配合解决项目实施过程中、研发工作中技术问题； 5、负责公司制定的产品化项目的设计、编程、测试工作，并配合鉴定全过程的标准化工作；1、电气自动化相关专业学历 2、3年以上设备电气工作经验。 3、熟悉电气控制原理，熟悉PLC等编程和调试，熟悉各类高低压电气元器件，熟悉触摸屏、传感器、伺服电机的选型及应用，熟悉西门子。 4、熟悉Eplan电气绘图软件。 5、较强的沟通、抗压能力，团队合作意识
岗位7：自动化机械组装
3 名
——从事车间自制设备的机械组装1、机电类等相关专业 2、懂机械原理，会基础钳工 3、能吃苦耐劳，适应加班
岗位8：工艺工程师
3 名
熟悉汽车零部件工艺流程掌握激光焊接工艺或热处理工艺优先
岗位9：设计制图员（接受应届生）
2 名
机械类相关专业，熟练操作UG，CATIA等设计软件熟练操作UG，CATIA等设计软件
岗位10：体系主管
1 名
1、负责编写、管理并运行公司相关体系文件; 2、负责体系文件的管理、修订、发放与回收作废处理; 3、 负责接待二方、三方审核事宜，跟踪审核结果的纠正和预防措施； 4、能独立进行内审，进行体系的建立和维护； 5、质量体系的持续改进； 6、有推行企业内部16949经验1、负责编写、管理并运行公司相关体系文件; 2、负责体系文件的管理、修订、发放与回收作废处理; 3、 负责接待二方、三方审核事宜，跟踪审核结果的纠正和预防措施； 4、能独立进行内审，进行体系的建立和维护； 5、质量体系的持续改进； 6、有推行企业内部16949经验
岗位11：质量副经理
1 名
1.负责公司售后质量和顾客抱怨处置及产品质量改进工作。 2.负责外部不合格品管理和控制工作（包括数据统计、汇总、分析、改进和跟踪验证工作 3.负责公司产品质量目标的实施和管理工作 4.负责部门对重大质量问题作出应急处理反应，并得到顾客认可。 5.按顾客要求的问题解决方法如：8D方法实施并按时完成提交资料工作 负责改进计划提出的防错装置落实结果和有效性跟踪工作。 6.负责质量问题发生后的D/PFMEA的评审工作并保持评审记录。 7.配合完成公司产品质量目标的实施和管理工作 配合负责协助部门日常协调、管理工作 完成各级主管领导临时交办的其它任务 8.汽车零部件公司相关岗位3年以上1.负责公司售后质量和顾客抱怨处置及产品质量改进工作。 2.负责外部不合格品管理和控制工作（包括数据统计、汇总、分析、改进和跟踪验证工作 3.负责公司产品质量目标的实施和管理工作 4.负责部门对重大质量问题作出应急处理反应，并得到顾客认可。 5.按顾客要求的问题解决方法如：8D方法实施并按时完成提交资料工作 负责改进计划提出的防错装置落实结果和有效性跟踪工作。 6.负责质量问题发生后的D/PFMEA的评审工作并保持评审记录。 7.配合完成公司产品质量目标的实施和管理工作 配合负责协助部门日常协调、管理工作 完成各级主管领导临时交办的其它任务 8.汽车零部件公司相关岗位3年以上
岗位12：产品工程师
2 名
负责公司新产品项目阶段技术管理工作推进 负责座椅零部件的设计监督 负责座椅零部件的3D及2D数据的接收、确认与展开 负责新产品开发计划编制，进度跟进与监督 负责对所有开发项目在设计方面的预算的编制，跟踪使用情况 负责技术服务协议输入、输出交付物编制 负责新产品开发过程中的技术问题解决方案的策划、实施、跟踪 负责产品工程更改的跟踪、验证和实施 负责完成供应商产品的认可认证及供应商开发的技术支持 负责核查产品一致性（清单，BOM和实物、图纸） 负责特殊特性、FMEA、技术标准等技术文件更新 负责组织样件的试制 完成公司及部门交办的其它任务1、机械设计专业或者机械制造专业。 2、优先行业熟悉座椅功能件设计开发，工艺，制造。 3、有汽车座椅骨架设计经验者优先。 4、有责任心，团队意识。

岗位1：机械设计工程师
6 名
1、负责精密机械系统的设计、制图、委外加工及部分组装、调试和测试工作； 2、撰写设计开发相关的技术文件、工程图纸和管理文件，以及进行生产转移； 3、解决生产和制造过程中的技术问题，提供装配和调试等生产技术支持；1、扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识； 2、能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用SolidWorks等三维机械设计软件，能够完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等多项通用机械设计；能正确进行误差、公差及尺寸分配； 3、熟悉各类零件加工工艺和装配工艺，掌握材料的热处理工艺及表面处理工艺，并能够进行各类零件装配； 4、熟悉机械静力学、动力学分析过程，可以完成对零件和模块的性能分析，并根据分析的结果提出优化设计的方案； 5、具有良好的语言及文字阅读和表达能力，能熟练运用英语进行技术交流、撰写技术文件。
岗位2：电焊工
2 名
1、初中及以上学历，3年以上相关电焊工作经验； 2、能够读懂机械图纸； 3、持有焊工操作证；
岗位3：仓管员
1 名
1、中专及以上学历，熟练操作行车及叉车，有叉车证优先； 2、有仓库管理工作经验，熟悉操作ERP系统；熟悉仓库的作业流程及规范要求； 3、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
岗位4：质检员
2 名
1、2年以上质检工作经验； 2、熟悉各种检测设施、设备，熟练掌握其性能和使用方法。
岗位5：销售工程师
2 名
1.负责进行产品销售工作，并完成销售指标。 2.负责跟进、落实货款回笼工作。 3.负责实时跟踪项目的进展状况，收集、反馈客户对产品、服务的信息，并协助处理。 4.负责建立客户、合同档案，做好对客户的开发，接待和维护工作。 5.负责收集整理市场信息并进行信息报备，提供项目信息运作进展状况。 6.负责按照部门相关要求填写相应工作表格。 7.积极参与公司或部门组织的各种形式的培训学习活动，努力提高自身综合素质。 8.领导交办的其他事项。1、大专以上学历 2、精通销售业务知识，熟悉公司所经营产品及业务，通晓行业动态，掌握市场营销相关知识，了解公司所经营产品技术知识和业务运作环节。 3、1年以上营销工作经验 4、商务谈判能力、公关交往能力、组织协调能力、应变创新能力 5、敏锐度、热情、礼仪、灵活度，团队精神
岗位6：供应商质量工程师
1 名
1、负责供应商年度审核计划的编制； 2、负责依照供应商年度审核计划执行审核，整理审核报告，并跟踪审核发现的关闭情况，针对审核发现的不符合项，推动指导供应商限期整改到位； 3、负责进货检验、生产过程、客户反馈、售后等各个环节反馈的供应商质量问题的处理，跟进及整改工作，并主动跟进整改措施的验证效果； 4、负责供应商每月良率的统计，针对统计的主要问题，推动供应商提交整改报告,并跟进落实整改情况，制定分供方年度PPM指标，对最差TOP供应商进行管理；定期发给厂商来料监测的数据。 5、新开发供应商前期质量保证能力的现场评估； 6、供应商相关信息的维护更新及向主管经理做周和月度汇报； 7、参与设计技术的新工艺、新材料、新技术的推广试验检验工作； 8、掌握技巧：工艺知识、管理技巧、故障排查、检测检验、状态监测、改进优化、鉴定评定、问题解决。 9、贯彻公司质量方针和目标，并确保实现； 职位要求： 1、工程专业或理工类专业大专以上学历。受过质量管理、供应链管理、原料与产品知识方面的培训。 2、三年以上质量管理工作经验或过程审核的经验。技能技巧:具备质量管理理论知识，熟悉质量认证体系； 3、机械装配行业加工检验经验、精通各种检测工具的使用。
岗位7：机加工
2 名
1.中专以上学历，机电/数控/机械等专业。 2.有2年普通钻、铣床，数控钻床工作经验。 3.能独立手工编程、调机、磨刀，熟悉法兰克系统加工经验者优先。 4.能看懂复杂图纸，熟练使用测量工具。
岗位8：服务工程师
2 名
1.负责公司产品售后服务工作的实施。 2.负责产品质量问题的分析、判定和处理。 3.采用多种形式做好服务质量验证工作。 4.做好用户投诉的处理工作。 5.负责定期组织开展用户访问工作。 岗位要求： 1.熟悉机械原理、电气原理、质量管理等基础知识。 2.掌握产品结构、性能、生产工艺、产品销售等专业知识。 3.具有压缩机装配、试车、检修专业技术等相关工作经历。 4.能够接受不定期出差。

岗位1：检验员
1 名
一、岗位描述： 1.从事部品零件检验相关工作 2.严格按照操作流程，做好安全生产工作； 3：工作时间 ： 五天八小时双休 4：薪资待遇： 底薪2700-3000元 各项津贴700元/月左右等； 综合5000-6000元/月（含加班费） 二、岗位要求： 1：工作认真，吃苦耐劳，听从上级安排，有品质检验相关工作经验优先 三、福利待遇 五险一金、加班补助、年终奖金、包工作餐、带薪年假、公司额外福利假、周末双休、班车接送、年度旅游、年度健康体检、定期培训、交通补贴、特殊津贴、节日福利、夏季福利、工会福利等
岗位2：机械组装
2 名
一、岗位描述： 1.从事注塑机组装相关工作 2.严格按照操作流程，做好安全生产工作； 3：工作时间 ： 五天八小时双休 4：薪资待遇： 底薪2700-3000元 各项津贴700元/月左右等； 综合5000-6000元/月（含加班费） 二、岗位要求： 1：工作认真，吃苦耐劳，听从上级安排，有组装相关工作经验优先 三、福利待遇 五险一金、加班补助、年终奖金、包工作餐、带薪年假、公司额外福利假、周末双休、班车接送、年度旅游、年度健康体检、定期培训、交通补贴、特殊津贴、节日福利、夏季福利、工会福利等
岗位3：叉车工
2 名
一、岗位描述： 1.从事仓库管理相关工作 2.严格按照操作流程，做好安全生产工作； 3：工作时间 ： 五天八小时双休 4：薪资待遇： 底薪2700-3000元 各项津贴700元/月左右等； 综合5000-6000元/月（含加班费） 二、岗位要求： 1：工作认真，吃苦耐劳，听从上级安排，有仓库管理经验或叉车证优先 三、福利待遇 五险一金、加班补助、年终奖金、包工作餐、带薪年假、公司额外福利假、周末双休、班车接送、年度旅游、年度健康体检、定期培训、交通补贴、特殊津贴、节日福利、夏季福利、工会福利等

岗位1：过程QC
2 名
"1、按照检验标准规范、所封样品以及物料承认书技术图样对来料依比例抽样进行检验 2、来料检验状态标识，检验合格品放行入库，检验不合格品需开质量异常处置单联络相关部门处理、并上报主管 3、负责新品质量检验和制造过程的质量控制，对关键工序存在或是潜在的质量异常，提出的纠正和预防措施，并跟踪验证实施效果； 4、协助产线进行不良品判定（制程或者来料不良），不合格品按流程处理，记录汇总 5、品质异常联络分析处理并开单会签，跟进与最终处理结果跟踪"
岗位2：售后QC
1 名
"1、售后不良品接收，400电话舆情样品由售后维修人员接收并录入CRM系统，其它由销售人员接收并录入CRM系统 2、售后维修（含电子元器件）保障每日客户或销售需求，同时3个工作日内单据必须完结，特殊情况如因物料或其它缺少，及时把信息给到销售人员，跟踪确认问题闭环 3、异常回馈、每周复盘售后待维修的明细，确定返修方案及计划，包材需求整理清单明细后邮件给采购部，追踪到料时间，超出计划周期的主动联络主管沟通解决方案"
岗位3：城市经理（外派无锡）
1 名
1、跟据公司销售目标，负责开发家装渠道市场，开发和维护经销商渠道、招商等。 2、负责辖区内经销商的零售转化，经销商关系维护。 3、负责销售工作的具体推进，并完成销售计划的执行。 4、负责组织各区域销售渠道的拓展与维护工作 5、负责根据销售计划制定各区域销售费用预算并进行费用控制。 6、收集销售市场信息、消费能力、消费思愿、消费趋向、竞争对手情况、客户反映等信息，并及时反馈。 7、按公司制度与要求开展销售运营工作。
岗位4：城市经理（上海）
1 名
1、跟据公司销售目标，负责开发家装渠道市场，开发和维护经销商渠道、招商等。 2、负责辖区内经销商的零售转化，经销商关系维护。 3、负责销售工作的具体推进，并完成销售计划的执行。 4、负责组织各区域销售渠道的拓展与维护工作 5、负责根据销售计划制定各区域销售费用预算并进行费用控制。 6、收集销售市场信息、消费能力、消费思愿、消费趋向、竞争对手情况、客户反映等信息，并及时反馈。 7、按公司制度与要求开展销售运营工作。
岗位5：产线操作员
10 名
流水线操作，负责家用吸顶灯，投影仪的组装，五天八小时双休，缴纳五险一金，加班费另算，满一年有工龄工资和带薪年休假，享受公司福利
岗位6：安卓系统开发工程师
1 名
1.负责Android终端系统和Framework的剪裁优化 2.负责Android App软件的设计、编码、测试及性能优化 3.跟进Android的新技术发展，撰写设计开发及实现文档 4.根据产品功能需求设计并完成软件实现 5.参与产品需求分析并制定技术实施方案 岗位要求： 1.计算机相关专业 2.两年以上工作经验，至少一年Anorid系统开发经验 3.熟练运用Andorid标准控件，能够定制UI控件 4.有丰富的Adnorid系统级工程经验，熟悉操作系统开发、修改、分发流程，熟悉Andorid aosp源码 5.精通Adnorid Framework，系统应用，Andorid框架及开关机流程；Framework层各种Service机制与原理 6.熟悉Android JNI和Binder通讯，了解Andorid BSP和HAL 7.要求有较强的分析、定位、解决问题的能力，具有团队合作和自驱意识 8.熟练掌握常用的数据结构和算法 9.具有良好的分析，绝决问题的能力和较高的自我管理、任务跟进推动能力 10.良好的团队精神，沟通能力，英文阅读能力，具有研究能力与创新能力，善于钻研
岗位7：采购工程师
1 名
1.公司新产品物料开发，寻找供应商以及结构件价格询价比价定价呈领导审批，物料开发进度跟催，供应商部件承认完成，并实现常规价格谈判。 2.供应商考核、改进情况、价格水平、合作条款梳理，以及储备开发。 3.采购额分析，采购降本比例分析，持续挖掘降低成本空间，战略方法上规避价格上涨。 4.供应商产能分析，规避产能交货不足风险。 5.提升管理供应商每月交货、质量异常处理，满足生产需求。 6.公司常规物料结构件（塑胶件、五金件）采购下单跟催入库，对账以及申请货款，付款时间以及方式推进 7.下单物料异常处理，追踪异常进展以及最终结果 8.不良品的持续处理退货"
岗位8：产品经理助理
1 名
工作内容： 1.根据产品经理需求，编制资料文件； 2.产品线上线下市场分析、竞品分析、市场用户画像等调研，提供给产品经理； 3.协助编制和汇总产品上市计划表，协助跟进项目进度； 4.部门内部相关事宜； 5.其他部门需求沟通整理； 6.产品经理交代的其它事项； 岗位要求： 1.熟练操作办公软件，WORD、EXC、PPT等； 2.较好的英语水平； 3.较好的逻辑思维能力； 4.有较好的主动性，积极主动提升自己
岗位9：抖音运营
1 名
1、在公司经营战略指导下，根据产品规划，制定网店的销售计划，负责对公司新电商平台的营运；包括视频策划、宣传推广、产品描述包装及日常运营; 2、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，策划高质量视频，提升投流促进销量； 3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和运营策略完善。 4、 熟练抖音平台的运营、交易规则、平台的广告资源等； 5、每日统计分析最新动态数据，并根据数据变化采取针对性运营措施。 6、家装或电器数码行业的工作经验者优先。

岗位1：实验员
2 名
1、使用差示扫描量热仪、万能试验机、金相显微镜、测量仪等检测设备进行产品的检测，并出具检测报告； 2、实验室5S的管理及执行； 3、实验室相关的其他工作任务。 要求：大专以上学历，CET4，理工科专业，优秀应届生亦可。 工作时间：周一至周五，8点30至17点30。 工作地点：高新技术产业开发区久隆路7号14幢。 福利待遇：法定加班费，包食宿，五险一金，职工体检，节日福利，年终奖金等。
岗位2：工艺技术员
3 名
1、医用镍钛导丝及导管的拉拔及热处理工艺； 2、医用镍钛导丝及导管的模具选配、热定型模具设计与加工； 3、医用镍钛导丝及导管的拉拔工艺的攥写、跟踪、改善、数据分析等相关工作； 4、医用镍钛导丝及导管的性能检测，如相变温度、抗拉、表面等； 5、对新材料和医疗器械行业有浓厚兴趣，有一定抗压能力，具备一定的动手能力，能协助工程师完成相关工作。 要求：应届生（材料、机械等理工科专业）。 工作时间：周一至周五，8点30至17点30。 工作地点：高新技术产业开发区久隆路7号14幢。 福利待遇：快速晋升，职称评定，法定加班费，包食宿，五险一金，职工体检，节日福利，年终奖金等。
岗位3：模具工程师
2 名
1、负责镍钛合金丝的模具设计、加工工作。 2、负责镍钛合金丝的热成型模具设计、加工工作 2、负责模具的稳定运行，解决生产现场与技术相关的具体问题，提高和改进生产工艺，提供生产效率； 3、负责相关设备的稳定运行和效率提升； 4、其他相关的模具设计加工工作。 要求： 1、本科及以上学历，模具、机械等相关专业（条件特别优秀可适当放宽学历要求）； 2、精通cad、proe等相关软件； 3、熟练数控机床、线切割等相关加工设备； 3、2-5年相关工作经验。 工作时间：周一至周五，8点30至17点30。 工作地点：高新技术产业开发区久隆路7号14幢。 福利待遇：快速晋升，法定加班费，包食宿，五险一金，职工体检，节日福利，年终奖金等。
岗位4：热处理工程师
2 名
1、负责镍钛合金丝的热处理工艺编制、验证、完善、工艺定型。； 2、负责工艺的稳定运行，解决生产现场与技术相关的具体问题，提高和改进生产工艺； 3、负责相关设备的稳定运行和效率提升； 4、其他相关的热处理工艺工作。 要求： 1、本科及以上学历，材料、热处理相关专业（条件特别优秀可适当放宽学历要求）； 2、精通各种金属丝拉丝工艺，尤其是镍钛合金丝/钛合金丝/不锈钢丝等金属丝材； 3、2-5年相关工作经验。 工作时间：周一至周五，8点30至17点30。 工作地点：高新技术产业开发区久隆路7号14幢。 福利待遇：快速晋升，法定加班费，包食宿，五险一金，职工体检，节日福利，年终奖金等。
岗位5：普工
10 名
1、按照作业指导书进行医用导丝（镍钛丝）的生产，包括丝材放线收线等，车间无异味无化学品无重物； 2、负责相关设备的日常维护与保养工作，以及工器具的保管； 3、一年以上金属丝材的拉拔或者抛光工作经验优先； 4、可以接受加班； 5、执行上级安排的其他工作。 要求：中专以上学历，理工科专业，优秀应届生亦可。 工作时间：周一至周五，8点30至17点30。 工作地点：高新技术产业开发区久隆路7号14幢。 福利待遇：法定加班费，包食宿，五险一金，职工体检，节日福利，年终奖金等。
岗位6：机械工程师助理
4 名
1、负责直线导轨副产品的生产、检测和包装工作。 2、负责直线导轨副生产设备的操作、改进、维护、检修和管理工作。 3、负责直线导轨副产品生产流程的改进和实行。 4、负责直线导轨副产品品质的管控。 5、负责直线导轨副装配工艺的研究。 6、负责直线导轨产品相关原材料的管理。 7、负责导轨副相关加工设备的研发和制造。 要求：大专以上学历，理工科专业，优秀应届生亦可。 工作时间：周一至周五，8点30至17点30。 工作地点：高新技术产业开发区久隆路7号14幢。 福利待遇：法定加班费，包食宿，五险一金，职工体检，节日福利，年终奖金等。
岗位7：销售管培生
10 名
1、制定市场开拓计划，开发新客户、维护老客户； 2、了解所驻区域市场最新动态、对相关企业的信息进行收集、整理、分析，建立客户关系管理； 3、收集客户和竞争者信息，进行市场调研，分析市场，筛选所辖区域目标客户； 4、拜访客户、了解需求，完成销售目标； 5、负责与客户签订合同，督促合同正常如期履行，确保销售订单回款； 6、收集客户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、 新产品开发等提出建议； 7、按照公司订单流程及时处理订单，提高客户满意度。 要求：应届生（机械、工业电气自动化等理工科专业），热爱销售工作，具备一定的抗压能力、沟通能力及语言表达能力，思想端正，有较强的责任。 工作时间：周一至周五，8点30至17点30。 工作地点：高新技术产业开发区久隆路7号14幢。 福利待遇：快速晋升，法定加班费，包食宿，五险一金，职工体检，节日福利，年终奖金等。
岗位8：操作工（长白班，5天8小时）
4 名
1、按照作业指导书进行导轨产品的装配，模切，检测，包装等等，车间无异味无化学品无重物； 2、负责相关设备的日常维护与保养工作，以及工器具的保管； 3、执行上级安排的其他工作。 要求：中专以上学历，理工科专业或相关工作检验，优秀应届生亦可。 工作时间：长白班，周一至周五，8点30至17点30。 工作地点：高新技术产业开发区久隆路7号14幢。 福利待遇：法定加班费，包食宿，五险一金，职工体检，节日福利，年终奖金等。

岗位1：操作技术员
3 名
生产线操作员：物料混合、模切等常规操作 模切操作员：产品揭膜、裁切、包装等工作
岗位2：生产主管
1 名
1.熟悉生产计划制定及执行过程，能结合销售定单及生产能力合理安排生产计划 2.跟踪生产情况、产品需要、生产过程、产品质量等，按时完成生产计划 3.及时对生产异常做出反应，发现问题及时跟踪，并提出合理建议 4.监控规范操作流程，确保生产现场的安全和清洁 5.负责员工的管理、培训和培养 6.制定设备保养计划，对生产车间生产措施、机器设备的使用、维修保养进行监督 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有2年以上的新材料行业生产管理经验优先考虑 2、具有较强的经营管理、协调、领导能力，具备生产线精益求精生产经验及优化能力者优先 3、熟悉生产管理体系建设，通晓新材料生产管理与设备要求 4、有良好的职业道德素养，工作踏实稳重，执行能力强，有责任心 员工福利： 1、社保：为员工提供五险一金 2、休假：双休，国家规定公休假及法定节假日和年假 3、医疗：每年为员工全面体检1次 4、加班：加班补助 5、其他：员工享有生日福利、传统节日福利、年终奖金，公司团建、绩效奖金等
岗位3：采购员
1 名
岗位职责： 1.根据公司需求请购要求购买的相关物料。 2.开发并维护供应商，与其沟通谈判订立合同，在保证质量的前提下降低采购成本。 3.协调物料的发货、在途跟踪，质检、仓管收货等。 4.彩照采购流程收集各类单据、整理及分类保存。 5.配合仓管进行到货物料的确认、配合财务提供相关数据及资料、配合生产确保物料的到货进度。 6.熟悉ERP系统，对相关数据进行录入和处理。 7.熟练运用Excel、Word等相关办公软件。 8.其他上级领导安排的相关事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，以化工化学类相关专业为佳。 2.3年以上相关工作经验。 3.具有优秀采购员的职业道德，不得损害公司利益。 4.工作细致耐心、善于沟通，能与相关部门沟通并处理各类具体事宜。
岗位4：工艺工程师
2 名
1.配合产品开发完成新产品的技术工艺及质量控制标准，并编制工艺作业指导书，完成新产品的量产导入； 2.根据公司产品要求及相关标准，制定产品加工相关工艺方案、工艺文件及相关的生产准备方案，完成产品工艺文件及工艺路线，确保产品加工质量目标及经济指标达成。 3.根据现有的工艺方案，完善、协调生产流程中的工艺装备、工艺流程，解决产品生产中的工艺问题，保证生产活动正常进行； 4.优化现有工艺手段推动库存物料消耗以减少库存占用，确保组织降本及库存指标达成；提高生产效率，降低生产成本； 5.负责生产过程中工艺纪律和工艺实施情况的监督检查，分析与解决生产中出现的异常问题； 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，有2年以上新材料开发相关工作经验优先； 2.具有较强的独立发现问题、分析问题、解决问题的能力； 3.具备IE与精益生产基础知识； 4.熟悉使用办公软件，熟练使用CAD, 5.善于交流，良好的组织、协调和沟通能力。 员工福利： 1、社保：为员工提供五险一金 2、休假：双休，国家规定公休假及法定节假日和年假 3、医疗：每年为员工全面体检1次 4、加班：加班补助 5、其他：员工享有生日福利、传统节日福利及年终奖，公司团建、绩效奖金等
岗位5：机修工
1 名
1、持电工证。 2、负责工厂机器设施的安装维护和检修工作，熟悉设备的结构 性能和有关操作规程。 3.对工厂设备日常维护保养；填写维修记录； 任职要求： 1.中专及以上学历，机电一体化专业优先选择；2年以上机修经验 2.熟悉电脑基本操作； 3.熟悉设备基本工作原理； 员工福利： 1、社保：为员工提供五险一金 2、休假：双休，国家规定公休假及法定节假日和年假 3、医疗：每年为员工全面体检1次 4、加班：加班补助 5、其他：员工享有生日福利、传统节日福利及年终奖，公司团建、绩效奖金等
岗位6：销售经理
2 名
职位描述： 1. 负责泰吉诺导热材料/EMI材料的销售; 2. 开发并维护大客户，与目标客户建立良好的业务关系; 3. 负责客户与项目的对外报价、合同签订与回款等工作； 4. 挖掘大客户的潜在需求，向客户或潜在客户介绍公司的产品和服务项目,并向客户和经销商提供适当的销售支持； 5. 有效跟进客户的项目，协调项目执行中的各部门关系，确保项目保质保量的完成； 6. 独立处理客户的突发事件; 职位要求： 1、大专以上学历，英语熟练 2、稳定性较好 3、具有很强的事业心和责任感，积极热情的工作态度和乐观向上的职业精神； 4、具有较强的应变能力和学习能力; 5、应届毕业生可培养发展
岗位7：工艺主管
1 名
工作职责： 1.负责公司工艺技术工作和管理工作，工艺改善、工装跟进，生产问题点跟踪、工程图纸及工艺文件、检验文件的编制等工作，对新老产品工艺改进； 2.负责新产品新工艺的开发，为公司成本控制提供支持； 3.负责制定、修订和升级标准操作程序（SOP）和物料清单（BOM）； 4.解决正在进行的工艺和工装相关问题以提高生产率； 5.现场操作指导等技术支持，包括工艺问题方案的拟定、实施、确认及生产跟踪； 6.参与制定本部门的年度、季度、月度工作实施计划，并以此制定本岗位的年度、季度、月度工作实施计划并上报执行； 7.领导交办其他事宜； 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上大型生产工厂工作经验； 3.熟悉Office、CAD、Minitab、ERP管理系统 4. 良好的沟通能力、分析和解决问题的能力

岗位1：实验分析工程师
2 名
岗位职责： 1、负责污水中有害成分分析； 2、协助测试项目的研究开发工作； 3、依照质量手册及工作程序的要求完成样品测试任务； 4、完成实验室设备的日常操作和维护。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境、化学相关专业； 2、良好的沟通及团队协作能力； 3、熟悉操作气质联用仪和液质联用仪优先； 4、熟悉ISO/IEC 17025、RB/T 214-2017管理体系，熟悉质量控制的要求及方式，有独立编制SOP的能力优先。
岗位2：现场采样工程师
3 名
岗位职责： 1、负责现场环境检测和相关项目的样品采集，严格按照规范进行现场采样工作； 2、能熟练操作现场采样及检测仪器设备； 3、熟知采样及检测相关质控要求，对现场检测具有高度责任心； 4、信息收集和相关数据分析。 岗位要求： 1、大专及以上学历，环境、化学相关专业； 2、吃苦耐劳，适应出差； 3、有良好的与客户沟通能力，有团队精神； 4、具有驾照。
岗位3：财务专员
1 名
岗位职责： 1、熟练使用用友软件； 2、有设备销售行业及购销存系统使用的经验； 3、负责日常母子公司的记账或者审核工作；复核母子公司原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 5、每月核对往来并沟通母子公司催款及回票； 6、熟悉高新技术企业的费用归集和账务处理； 7、协助商务处理部分文件； 8、协助提供项目申报的财务数据； 9、兼办公室其他日常事务的办理如邮寄快递等； 10、配合完成领导交代的其他工作。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上工作经验； 2、熟悉财务工作流程，熟练操作相关财务软件； 3、中级职称优先 4、具备良好的沟通能力，工作细心负责； （此岗位在工作地点在苏州园区）
岗位4：研发工程师（化学类）
2 名
岗位职责： 1.LC-MS/MS、GC-MS等仪器的方法开发和验证，确保分析方法能满足部门SOP或行业指南的要求（食品/环境领域）； 2.撰写SOPs和方法验证报告； 3.参与研发项目申报、日常管理和验收； 4.参与公司知识产权的获得和维护。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，环境/化学/食品等背景专业； 2.具备一定的科研经历和数据分析能力； 3.有责任心、严谨细致，具有独立分析问题和解决问题的能力； 4.能够熟练查找和阅读英文文献； 5.具有仪器分析和前处理经验者优先考虑； 6.熟悉食品、农产品及环境的检测分析方法，有相关工作经验者优先。 （此岗位工作地点在苏州园区）
岗位5：研发工程师（生物类）
2 名
岗位职责： 1. 环境中微生物富集和核酸提取相关设备、试剂盒或新方法的开发; 2. 负责分子生物学PCR方面的检测，如病毒PCR测试、微生物PCR鉴定等；; 3. 及时跟进国际上先进的生物学检测方法，开发新的测试方法； 4. 独立解决日常工作中的技术问题。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，生物专业背景，微生物学、分子生物学方向优先； 2. 熟练掌握环境中微生物核酸提取的基本知识和基本操作（如环境微生物富集、核酸提取和纯化、浓度测定、琼脂糖凝胶电泳、PCR和qPCR等），有独立实验能力； 3. 具备查阅工作相关中英文文献资料能力； 4. 热爱实验室工作，有责任心，有一定的分析问题和解决问题的能力。 （此岗位工作地点在苏州园区）
岗位6：PCR实验员
2 名
岗位职责： 1.负责荧光定量PCR检测，如DNA、RNA提取和纯化、浓度测定、琼脂糖凝胶电泳、RT-qPCR等； 2.负责所需试剂的配置； 3.负责专业仪器设备（如PCR检测仪）的日常维护； 4.负责试剂耗材的申购、日常管理。 岗位要求： 1.专业方向：分子生物学、临床医学、生物技术、微生物学、预防/检验医学等相关专业大专及以上学历； 2.具有相关工作经验,医学检验类职称及证书者优先考虑； 3.严谨有责任心，具有团队协作精神。 （此岗位工作地点在苏州园区）
岗位7：电气自动化工程师
2 名
岗位职责： 1.电气原理图、控制柜布置的设计、绘制，元器件选型询价、采购； 2.负责完成工程项目电气控制软件设计任务，包括PLC/HMI、SCADA软件等； 3.负责生产线项目实施，与相关人员协调，推进项目按时交付； 4.工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，自动化或电气工程相关专业，两年以上自动化行业产品电气设计开发经验，能力出众者条件可放宽； 2.有独立完成项目电气控制柜硬件设计、PLC软件设计、现场调试的工作经验； 3.精通步科，信捷等国产plc、人机界面的编程； 4.熟悉一种高级语言或上位机组态软件； 5.熟悉电子电路、RS232/RS485串口通讯和网络通讯； 6.英语四级及以上，可基本看懂英文产品手册； 7.良好的沟通能力、快速学习能力、组织协调能力； 8.有仪器仪表开发、生产、物联网等相关经验者优先。 （此岗位工作地点在苏州园区）
岗位8：项目工程师
2 名
岗位职责： 1、负责环境评估报告的撰写，准确把握各数据的相关性，保证报告的准确性和时效性； 2、负责与实验室采样组、检测室以及业务相关部门进行报告编制相关信息的沟通； 3、收集与掌握最新的各类环境标准及法律法规，保证报告的准确性。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，环境、化学相关专业； 2、吃苦耐劳，适应出差； 3、有良好的与客户沟通能力，有团队精神； 4、有责任心、严谨细致，具有独立分析问题和解决问题的能力。

岗位1：工业机器人系统工程师
3 名
岗位职责： 产品应用系统开发、设计、编程、调试，技术支持。 任职资格： 1、工业自动化控制、机电一体化相关专业本科及以上学历； 2、有工业机器人（ABB,Faunc,Kuka），PLC IEC61131控制领域的经验； 3、熟悉工业化自动控制系统成套和CNC设备； 4、熟悉制图软件及自控程序编写，能独立设计制作； 5、有较强的实际动手能力和灵活的思维，善于解决现场实际； 6、踏实认真、责任性强、积极上进、善于与人沟通； 7、有一定的英文阅读能力优先。
岗位2：自动化系统工程师
2 名
岗位职责： 应用系统开发、设计、编程、调试，技术支持。 任职资格： 1、工业电气自动化、计算机，机械，机电一体化相关专业，大专学历以上者； 2、有使用过PLC的经验，熟悉CNC控制和IEC-61131编程的优先； 3、了解工业机器人应用，熟悉工业化自动控制系统成套设备； 4、熟悉制图软件及自控程序编写，能独立设计制作； 5、有较强的实际动手能力和灵活的思维，善于解决现场实际； 6、踏实认真、责任性强、积极上进、善于与人沟通； 7、有良好的英文阅读能力优先。
岗位3：软件工程师
2 名
岗位职责： 1、负责系统功能模块的详细设计，文档以及编码； 2、负责软件工程中主要功能的代码实现； 3、协助软件工程管理人员保证项目的质量； 4、承担从业务向技术转换的桥梁作用； 5、能够承担系统实施工作，并对已实施系统进行运维支持服务。 任职条件： 1、本科及以上学历，计算机，工业自动化相关专业； 2、熟练掌握C#、C/C 语言以及VisualStudio开发工具； 3、了解数据库SQL SERVER、Oracle数据库，了解SQL语言； 4、有一定的网络通信知识和经验， 5、具备较强的沟通能力、表达能力。

岗位1：CNC操机工
3 名
1. 操作CNC五轴机床 2. 零件及加工工装的装夹 3. 零件加工坐标系的找正，设定 4. 控制零件的加工质量 5. 及时发现在操作机床过程中及零件加工过程中出现的异常，并上报相关人员 6. 负责机床的定期清洁、配合设备部进行机床维护及保养工作，确保机床的正常使用 7. 填写设备点检表，刀具使用记录，生产过程记录及交班记录 8. 加工现场的5S管理岗位要求： 具备三年以上操作CNC铣床设备的经验，有五轴加工经验优先考虑 语言要求： 语言要有条理性、简练、表达清晰准确 个性： 踏实、稳重、有进取心 技能： 1. 熟练操作CNC设备 2. 熟悉程序G代码及M代码的调用指令 3. 掌握零件及加工工装的装夹方式 4. 常用量具、检具的的正确使用 5. 能够进行简单的程序编辑
岗位2：模具设计工程师
1 名
1. 依据工艺方案，编写模具方案，并进行价格估算； 2. 根据模具方案，进行模具的设计； 3. 与模具供应商进行技术交流，把控模具生产进度，负责模具验收； 4. 模具相关文件的编写及提交； 5. 协助生产部门，对模具的后期维修，维护提供技术支持；1. 大专及以上学历；机械设计/模具设计等相关专业； 2. 5年以上模具开发/设计工作经验，熟悉模具设计，开发，制作流程； 3. 具备模具设计、开发中，对突发事件的应急处理能力； 4. 熟练使用UG,Creo,Catia等软件； 5. 有复合材料模具经验优先； 6. 良好的沟通、协调能力。
岗位3：喷漆操作工
1 名
1.有复合材料产品喷漆工作经历者优先； 2.执行产品涂装作业； 3.按公司计划及工艺要求实施涂装作业。1.熟悉碳纤维复合材料涂装生产工艺； 2.熟悉常用的油漆及辅料的性能。
岗位4：操作工
50 名
1、能配合倒班作业； 2、有汽车行业相关经验者优先。 薪资：基本工资3500，加班费另计！特殊岗位另有岗位津贴 福利：五险一金、年度体检、员工旅游、家庭日、生日会等、能配合倒班作业； 2、有汽车行业相关经验者优先。 薪资：基本工资3500，加班费另计！特殊岗位另有岗位津贴 福利：五险一金、年度体检、员工旅游、家庭日、生日会等
岗位5：质检员
5 名
1.质检相关经验1年以上 2.熟练使用千分尺、游标卡尺等量具，能看懂简单2D图纸 3.能够接受倒班，每两周倒班一次，晚班有20/天的夜班补贴 4.底薪3800，加班费按照2280的基数计算
岗位6：生产技术员（应届毕业生）
5 名
1.长白班岗位，负责公司生产一线工作 2.接受加班，身体健康 3.底薪3800，加班费另外计算
岗位7：CNC五轴操机工
6 名
1、公我们公司是西门子龙门式五轴机床，840D 2、熟练掌握设备的操作规程及控制程序 3、熟练辨别设备（车床）的工装及测量工具，并灵活使用 4、对岗位进行班前巡检，认真完成岗位交接 5、负责半成品的领用和产品入库 6、按照生产任务单及时完成所需产品，对不合格品按照《《不合格品控制程序》》进行清理 7、对加工完的产品进行清理和包装 8、对班中出现的质量问题及时调整，自己无法解决的问题及时反馈给产品工程师 9、按照体系要求及时填写生产记录 10、负责生产过程中产生的废料、废弃物的清理，对所属岗位的设备及现场卫生进行清理 11、按任职要求正确佩戴相应的劳保护品 12、认真完成车间及班组安排的临时工作任务1.根据工艺流程、加工程序、作业指导书，在计划要求的时间内保质保量完成零部件的机加工生产任务； 2.有数控磨床加工行业或同等岗位工作经验 3.服从生产主管安排的其他工作任务
岗位8：材料技术员
20 名
工作内容： 1.预浸料主辅材料的领用，记录台账，主辅材料安装，织物上架或纤维丝穿纱，离型 纸、PE膜等上架按固定位置定位。 2.设备参数设置，主要包括计量辊温度压力设置、间隙调整，树脂糊的添加，预浸温度及冷却温度设置，生产机数、承载膜收卷张力设置、预浸料收卷后计量包装等（设备参数会有公司提供，只需要按技术要求设置即可）。 3.对预浸料生产过程中可能出现的质量问题能够及时发现，比如产品外观，纤维丝断裂问题（具体的质量问题会有公司培训），发现质量问题后在产品对应的位置做个标识标记，如果出现超出常规的质量问题，及时汇报给相关负责人。 4.设备的日常维护和保养，生产完后设备清洁打扫。
岗位9：结构设计工程师
1 名
职位描述： 1.参与产品前期调研、方案可行性、产品目标、开发规划等各阶段的技术方案和交付物的沟通及确认。 2.组织新产品概念设计和制造成本分析，负责汽车、轨道交通及机械制造等结构件和系统的3D和2D设计，包括尺寸链校核等。 3.负责制定产品BOM清单，DV/PV验证计划、要求，并分析处理试验结果。 4.负责开发过程中的样件、变更后样件并跟踪反馈。参与开发及试生产过程中质量问题的分析解决等，负责产品工程变更的发起、推进、跟踪与关闭。 5.分析现有产品技术改进、降本减重，参与新技术、新概念创新，调研新材料。 6.负责制定及更新设计规范、企业标准，编制特殊特性要求、DFMEA等技术文件，及专利申报等工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，汽车设计、机械、材料、工艺等相关专业，具备良好的力学理论知识基础、熟悉复合材料优先。 2.精通3D建模工程软件，2D出图，CATIA优先。 3.熟悉汽车相关产品的设计流程、标准、整车结构，能够独立应对新产品开发，3年以上相关设计工作经验。 4.具备建立FMEA、制定试验大纲、问题分析解决、现场支持和沟通等能力。 5.有扎实的专业功底，较强的学习能力，灵活应变的处事、沟通与协调能力。 6.具备较强的英语阅读、写作和沟通能力。
岗位10：结构助理工程师
1 名
岗位职责： 1、从事汽车类产品的复合材料结构设计； 2、完成产品开发三维和二维设计制图任务，并跟踪生产完成铺层下料工作； 3、完成相关的变更流程工作； 4、上级交办的其他事务。 岗位要求 Qualification 1、大专以上学历，两年以上工作经验 ； 2、熟练使用CATIA三维设计软件及AUTOCAD二维软件； 3、具备机械设计、机械制图、材料、公差等相关专业知识 ； 4、有汽车或复合材料结构设计经验者优先。
岗位11：夹具设计工程师
1 名
1、主导新项目开发工装的相关方案编制；主导工装夹具方案及数模的评审；协助模具方案及评审 2、完成工装夹具使用说明书，工装夹具清单及爆炸图等相关的文件制作 3、工装夹具验收及转交工作管理 4、负责新产品试制过程中的工装夹具问题点收集，对相关问题点做出对应的改进措施，并对改善进度进行追踪管控 5、编制工装开发程序及设计规范、建立模具工装履历 6、工装夹具转交生产的相关工作，包含文件资料及工装夹具的转交 7、跟踪工厂现有工装状态的日常管理，监督工装使用方进行检查和保养 8、工装夹具供应商考察及评审 9、协助模具的设计及方案编制 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、机械设计、模具设计等相关专业 3、具有5年及以上工装、模具开发经验，2年及以上复合材料产品工装、模具开发经验 4、熟悉常见复合材料加工及装配工装设计方法 5、至少掌握CATIA、UG、PRO/E 等3D软件中的一种的设计能力，CAD图形绘制能力
岗位12：生产助理
5 名
岗位描述： 1.部门级安全制度的培训教育、安全隐患的预防，以确保员工做好个人安全防护。 2.协助生产主管对5M1E、6S进行有效管理 3.与其他相关部门协调，跟进物料、维修，产品品质等，及时协调解决生产相关问题 4.听从生产经理/主管各项工作安排 岗位要求： 1.大专及以上学历，工商管理等相关专业 2.懂管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，并能在企业管理中应用，具有分析和解决管理问题的基本能力 3.较强的责任心、执行力强、抗压力、有良好的分析判断能力和沟通协调能力，服从工作安排，能适应加班
岗位13：模具维保技师
1 名
职责描述： 1、工装/模具台账的建立及管理，并与使用部门做好交接； 2、按照生产计划，合理提出各种工装/模具的维修保养计划； 3、按照新工装模具验收流程，配合技术工程部及生产技术部进行新工装/模具转交生产的对接工作； 4、按照工艺流程，及模具操作SOP，及时巡视生产现场，对生产员工不当操作予以纠正和教育； 5、定期及时对工装/模具进行日常保养并填写相关表单； 6、负责工装/模具的进行日常保养并填写相关表单； 7、负责工装/模具的易损件及常规备件的安全库存管理以及模具放置区间的5S管理工作； 任职要求： 1、中专/高中及以上学历； 2、具有模具维保3-5年经验； 3、熟练掌握CAD绘图软件，并具有3D软件的读图能力 4、有模具装配经验者优先。
岗位14：作业员（残疾人岗位）
1 名
生产汽车零部件产品，主要做一些铺贴的工作。 岗位要求：1、身体健康，能够配合加班； 2、服从领导安排；可接受聋哑残疾人，持有效残疾证。

岗位1：普工
20 名
1、按照作业指导书进行操作 2、执行现场各项标准作业流程 3、负责执行区域5S及安全生产吃苦耐劳
岗位2：质量工程师
1 名
1.生产过程工序质量控制 2.问题解决过程（8D） 3.不合格品的评审控制 4.返工控制 5.新项目PPAP资料中的质保部分——CP/MSA/SPC/尺寸报告/材料报告/性能报告等 6.体系审核：根据审核计划，参于体系审核/过程审核/产品审核； 7.其余领导安排的工作事宜1.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，良好的团队协作精神
岗位3：工艺工程师
6 名
1、新产品的过程设计开发，控制过程开发的进度、质量、成本满足新产品项目开发的目标；新产品过程开发包括：制定工艺流程、工艺布局，制定流程图、控制计划、PFMEA、作业指导书、产能、人员配置、工时分析等工艺文件 #8194;2、研究优化现有的工艺、过程，减少消除生产过程中的各种浪费，降低成本 #8194;3、按照规定的方法保存、更新工艺文件、静态数据表等； #8194;4、及时解决生产中遇到的问题和其它部门提出的技术支持、优化要求； #8194;5、对员工进行工艺操作培训，巡查监督工艺纪律的执行； #8194;6、学习提高专业知识，提高专业技能，参加工艺流程图、控制计划、 PFMEA、工业工程及关键的工艺过程包括汽车发动机管件冷成型、冲压、焊接、组装等专业知识的学习提高；1、汽车发动机工程、工艺与汽车管路系统等相关专业或行业者优先； 2、有学习能力，主动性强，针对工作及生活有较清晰的计划性；
岗位4：机修工
1 名
1、全公司设备的日常点检，保养，维修； 2、机电一体化、自动化控制等相关专业； 3、工作认真、吃苦耐劳、身体健康1、机电一体化、自动化控制等相关专业； 2、工作认真、吃苦耐劳、身体健康； 3、会办公软件
岗位5：研发部工程师
1 名
1.客户产品及技术规范要求进行识别 2.组织技术评审，并与客户沟通交流，包含可制造性 3.对客户应用产品进行设计开发，验证。 4.对客户的技术标准要求、图纸标准规范整理归档，系统更新 5.与制造工程及生产部、质量部不断完善产品的制造标准提升及固化，建立公司产品技术标准 6.负责客户前期原型件及样件的试制，以及与客户建立信息沟通，并做好档案管理 7.参与前期客户询报价，基于产品图纸，识别工艺、成本，符合市场需求。 8.日常工作汇总，整理，当日事当日毕，并建立相关工作档案管理，每月提交月工作总结 9.其它安排工作1.专业：模具设计、机械设计、车辆工程等专业
岗位6：氩弧焊工
5 名
1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；2、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；3、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养1、中专及以上学历，持有焊工证；2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；2、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

岗位1：制程/工艺（IE）助理工程师（应届）
10 名
岗位职责： 1.产品良率改善，不良原因分析，以及改善对策研究和验证及导入追踪； 2.工时量测与分析，瓶颈改善，效率提升； 3.车间及工位布局设计和优化； 4.相关标准文件建立，报告撰写等 任职要求： 1.大专及以上学历、工业工程、机械工程等工科类相关专业； 2.工科类外的专业如果有兴趣也可
设备维护ME助理工程师（应届）
岗位2：10 名
岗位职责： 1.现场设备异常处理； 2.设备日常点检记录及制定设备维护计划及实施； 3.负责设备备品备件计划的提报等 任职要求： 大专及以上学历；机电一体化、机械电子工程、自动化等相关专业
岗位3：QPM/项目管理工程师
4 名
QPM工程师 职位要求： 1.英语四级或口语流利者 2.熟悉品保工作流程，熟悉MSA，8D，5C等报告的组织与编写。 3.有对客户经验。 工作职务说明： 1.负责试产到量产的质量追踪。 2.及时提供客户问题反馈，回复高质量的分析改善8D报告，提高客户满意度。 3.与PM单位及工程单位合作，试产阶段发现问题，推动改善问题，提高良率，规范化生产流程。 4.其他主管安排的事项，报告审核，客户来访等。 QPM高级工程师 任职要求： 1、3年及以上品保QM/CQM/NPI专案管理经验，熟悉MSA, 8D, 5C等报告的组织与编写； 2、有客户对口经验，相关A 客户体系行业优先，英文口语熟练可交流（偏好CET-6）； 3、有制造类经验，熟悉SMT 制程，组装制程，或有相关材料行业经验如DIE-CUT, FLEX, CELL 等优先； 4、有PMP, CQA证书，或熟悉体系类，熟悉五大工具类优先。 工作职责： 1、NPI 机种从RZ 到RAMP，统筹从进料问题到可靠性问题到FATP 反馈问题处理及时提供客户问题反馈， 2、回复高质量的分析改善8D 报告， 提高客户满意度与PM 单位及工程单位合作，试产阶段发现问题，推动改善问题，提高良率， 3、规范化生产流程产品标准定义，以及上下游标准串联，保持一致性量测设备系统分析，提供GRR 等报告， 4、从进料到FATP 端完成相关性验证等工作系统防呆设计，新技术开发配合等； 5、配合完成上级主管交办事宜。
岗位4：IE制程助工/工程师/高级工程师
3 名
任职要求： 助理工程师（薪资5.5-6.5K） 1.大专以上学历，工科专业 2.有制造业质量、制程、工艺或相关工作经验※※※，无经验有意向也可以。 3.熟练使用常用办公软件。 4.肯学习，爱钻研，逻辑能力强 工程师二（薪资6.5-8.5K） 1.熟练使用CAD，有PE/IE工作经验。 2.有独立完成报告的能力。 3.熟练使用常用办公软件。 4.有3年以上装配线制程工程经验。 高级工程师（薪资7-12k） 1.PE/IE相关工作经验三年以上； 2.熟练使用Auto CAD制图软件； 3.英语四级以上； 4.有独立完成报告的能力； 5.有装配线制程改善经验； 6.具有一定的抗压能力 7.有专主导案改善经验 工作内容： 1.产品标准文件与流程制定； 2.产品不良分析,良率改善； 3.工时分析,瓶颈改善,效率提升； 4.人力精简,自动化改善项目推动； 5.线体规划,系统规划,物流规划； 6.质量改善报告,效率提升报告,客诉报告
岗位5：自动化设备维修技术员/工程师
5 名
工作内容： 1.产线自动化设备的组装、维护保养 2.产线自动化设备异常故障的调试，异常处理等 3.解決设备的技术问题，并提出可行性对策方案； 4.对新设备进行可行性分析、验证，参与新设备的安装和调试。 职位要求： 1.机械、计算机、机电、自动化等相关专业 2.可配合加班和倒班，有良好的沟通技巧 3.掌握小型设备的设计原理，有机械维修与自动化工作经验和机构件的设计维修经验者优先
岗位6：EPM工程师/主任
3 名
工作内容: 1. 对应客户美国端的EPM及各单位人员, 负责从开案到量产的NPI项目管理. 2.需熟练使用管理工具, 根据项目计划要求, 对内对外协调各单位资源, 定期针对人机料法环测等分类细项做规划和进度跟进, 工作目标是准时/提前达成客户项目量产计划, 以及处理所有NPI开发过程中遇到的项目问题. 任职资格: 1.科系不限 （工程/管理相关科系加分） 2.3年以上工作经验拥有大于2年以上的消费性电子业OEM供应链相关PM经验 3.拥有独立负责NPI项目开发的工作经验 4.英语口语流利, 可独立使用英语和客户电话会议, 并透过英语邮件/简信等方式熟练的和客户沟通 5.拥有苹果供应链相关PM经验 （加分） - 可以找苹果供应链中系统厂或Battery产品相关的PM 6.拥有管理类相关证照, 比如PMP （加分）
岗位7：硬件-测试工程师
3 名
岗位职责： 1. 负责测试需求分析，制定测试方案，负责编写测试用例，并根据测试计划按时实施测试，撰写调试报告 2. 负责测试异常分析及测试系统改善 3. 协助进行PACK设计的性能评估及安规测试评估 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子信息、电气自动化、机电一体化、计算器相关专业 2.熟悉CAN2.0、RS485、UART协议，了解Modbus等协议 3.有BMS硬件测试、现场调试经验优先 4.良好的表达、沟通能力 可接受应届生，薪资面谈
岗位8：机械设计工程师
4 名
职位经验要求 ： 1.大专以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2.1年以上机械相关工作经验； 培训经历： ◆机械制图、机械原理、机械设计、力学、2D3D计算机绘图软件之操作。 技能技巧: ◆AutoCAD绘图软件； ◆Solidworks绘图软件； ◆OFFICE办公软件。 工作职务说明： 1.30% 现有机台优化、现有机台修改 2.30% 拆工程图、整理BOM表、发包、制作爆炸图、3D动画制作、时序图 20% 组装、试机、验证、调试，完成研发机种正常生产 3.10% 处理客诉及现场故障排除 4.10% 针对设备问题进行分析与处理方法
岗位9：自动化软件开发工程师
2 名
工作内容： 主要从事非标自动化上位机程式开发Debug； AOI基础算法开发； 负责专案试产问题点收集与程式完善； 专案评估与BOM表提供。 岗位要求： VB.net或C#开发经验两年以上（含两年）； 有非标自动化从业经验； 具备编码和撰写文档的能力； 有较强的沟通与抗压能力。
岗位10实验室测试工程师
8 名
工作职责： 测试方向： 1.负责锂电池实验及报告撰写 2.熟练使用实验室设备使用 3.能独立处理实验异常流程 设备方向： 1．负责设备日常点检和维护； 2．与厂商合作，负责设备定期维护； 任职要求： 1.电子信息或机械自动化相关工程专业优先 2.有锂电池测试经验优先 3.了解实验室测试工作及报告撰写优先 4. 大专或本科应届毕业生均可 5. 有工作经验优先

岗位1：品质工程师
1 名
1.初品检查（机械量、电气量、外观目视等） 2.工程内不良品的解析、处置判断和异物分析 3.日常抽检、产线巡检 4.不良品的调查（机械量、电气量、回路图等） 5.QC工程图，P-FMEA的作成、修改 6.社内、社外（中间仓库、客户仓库）选别对应 7.客户投诉时紧急出差 应聘要求： 1.大专及以上学历，机械、电子或车辆工程等相关专业 2.会机械量、电气量测量 3.能对应客户处的出差（短期且频率不高） 4.有品质相关工作经验者优先
岗位2：生产技术工程师
2 名
1.产线故障处理，及生产性改善 2.设备的电气点检及保养 3.新设备导入，并对新设备进行检证验收 应聘要求： 1.大专及以上学历，电气自动化或机器人相关专业 2.能看懂PLC和电气回路图 3.能对应夜班 4.有自动化设备维修经验者优先
岗位3：品质客诉工程师
1 名
1.负责处理来自社内、客户端及市场售后的品质问题，同客户做好定常的沟通与协调 2.不良发生时，能独立处理品质问题并组织同各部门对不良案件进行调查，原因分析并制定改善解决方案；按时恢复客户8D报告 3.4M变更发生时，作成4M变更资料并向客户提出变更申请，并跟进客户的承认进度 4.账票类资料（控制计划，FMEA，检查基准书）的定期更新及维护 5.跟日本母公司的定期沟通，协调及处理，并回复来自日本母公司的品质调查事项 6.领导安排的其他工作内容 应聘要求： 1.大专及以上学历，电子相关专业 2.能使用英语或日语作为工作语言 3.了解IATF体系，熟悉QC工具及品质管理方法 4.逻辑思维能力强，有一定的抗压性

岗前1：电气工程师
1 名
1.生产现场设备的检修 2.熟悉西门子PLC编程，具备西门子交直流故障排除，熟悉变频器调速系统 3.领导安排的其他工作 4.无夜班，不出差驻外
岗前2：设备维修
2 名
公司设备的维修、维护及定期保养。三年设备维修工作经验， 机械类有电焊工证， 电工类有高低压电工证， 能独立完成设备维修工作 有轧钢设备维修工作经验者优先，薪资可再议 节日福利、体检、年终奖
岗前3：营销代表
2 名
1、大学本科学历，钢铁相关专业优先； 2、有钢材销售工作经验优先； 3、维护现有客户，走访产品市场及开发新客户。 4、有较强的沟通能力及抗压能力。 5、双休，基本工资 提成。本科以上学历。
岗前4：操作工
15 名
生产作业区操作工，可接受应届毕业生， 高中以上学历晋升机会优先，有现场检验经验者优先 外地户籍员工提供住宿或300元/月租房补贴
岗前5：材料工程师
1 名
1. 金属材料工程、金属加工工艺等相关专业本科或以上学历，可接受应届毕业生； 2.能够负责组内新项目开发与跟进，具有相关生产开发经验优先； 3. 熟悉材料测试标准与方法； 4. 实验室检测报告、体系文件、记录等相关资料的编写，工艺文件的设定；
岗前6：采购物流专员
1 名
1、原材料钢材类采购专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、按照公司规定的采购、物流流程进行采购操作； 3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本； 4、及时协调解决采购物料、生产使用过程中所产生的供货及质量问题。1、大学专科及以上学历； 2、3年以上钢材类采购及陆运物流工作经验； 3、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、有良好的职业道德和敬业精神。
岗前7：16949体系工程师
1 名
1.负责公司质量管理体系文件的建立、培训和稽查工作； 2.负责统筹和协调内外部质量审核，确保第二、三方审核的顺利通过； 3.对各项纠正预防措施进行稽查及考核； 4.负责新员工基本品质要求的培训和考试，确保新员工对现场基本品质要求的遵照执行；1.掌握基本的质量管理体系知识，熟练掌握IATF16949体系要求，熟练运用五大工具； 2.有良好的计划能力和分析判断能力。 3.5天8小时白班，加班工资按国家相关法规另算
岗前8：办公室保洁
1 名
上班时间周一至周六，8:00-16:30 综合工资3500元 6-9月另加300元/月高温费 工作地点：常熟市东南开发区
岗前9：绿化养护
1 名
公司厂区绿化维护，双休，5天8小时，6-9月另加300元/月高温费 工作地点：常熟市东南开发区 有绿植养护经验为佳

岗位1：人事专员
1 名
岗位职能： 1、制定公司年度培训计划，并组织实施，跟踪培训效果、评估 2、建立、完善培训档案 3、联合工会，积极参与完善员工文娱活动及企业文化建设，宣传海报的制作 4、协助应对内外审核（体系审核、客户延长审核等） 任职要求： 1、大专及以上学历 2、一年以上培训管理相关经验 3、具备良好的沟通技巧 4、熟练使用办公软件、PS
岗位2：软件工程师（ERP）
1 名
职务内容： 1、应用系统日常运维管理（MES/U9 ERP/OA/CRM等） 2、项目实施推进及管控 3、用户账号权限管理及培训 任职资格： 1、计算机或财务相关专业，本科及以上学历 2、计算机网络基础知识，熟悉财务基础知识，熟悉ERP财务模块流程 3、本科及以上学历，计算机或财务相关专业，3年以上相关工作经验； 4、 熟悉ERP系统实施流程和步骤 5、 参与实施过ERP系统财务模块，有用友U9 ERP财务模块实施经验者优先； 6、 对财务管理和流程梳理、财务报表了解者优先； 7、 具有较强的分析问题和独立解决问题的能力，较强的沟通能力和表达能力
岗位3：海外技术支持（应届毕业生经培训上岗）
1 名
工作内容： 1、将经理交代的项目分解并合理分配任务，定期追踪项目进度，在项目过程中进行沟通、协调； 2、负责对本部门各项职责组织实施，并对完成情况进行审核； 3、海外文件、项目、合同等沟通确认，对不符合要求的进行修改并跟进； 4、各部门跟进新材料、新产品试制情况，并收集相关质量数据汇总分析对试制情况进行评估，提出改进计划； 5、培训新员工，带领团队持续提升各项能力，使其胜任本岗位工作，做好团队建设；每月参与EHS安全培训； 6、合理安排部门的出勤，负责本团队人员的工作考核； 任职要求： 1、本科以上学历（应届毕业生经培训上岗） 2、团队管理、组件制备工艺等方面知识的教育和培训、熟练QC7大手法、了解质量5大工具，质量三标体系管理优先考虑 3、类似工作经验不低于一年，有太阳能光伏经验者优先； 4、工作能力要求： （1）具备现场解决异常的能力、统计调查分析能力，善于发现寻找并解决问题； （2）具有较强的流程控制、统筹组织及沟通协调能力，具有良好的分析及解决问题的能力； （3）能够熟练使用Autocad、office等通用软件； （4）良好的英语听、说、读、写能力，英语能作为工作语言。 注：此岗位需要跟海外沟通，英语必须作为工作语言。 注：此岗位需要跟海外沟通，英语必须作为工作语言。 注：此岗位需要跟海外沟通，英语必须作为工作语言。
岗位4：物料计划与控制高级主管
1 名
工作内容: 1、负责根据公司运营目标，全面制定物料计划（采购、生产、交付、外协、物流等） 2、负责组织与实施年度、季度、月度物资采购计划、交付计划、外协计划、资金需求计划等；并负责跟踪、修订、完善计划 3、负责整合销售需求、产能、材料供给状况，及时调整优化运作流程，改进物料运营管理；并能跟踪计划变更，及时调整相关物料计划表，并进行有效跟催与管控 4、负责管控计划订单数据与物料配置状况，能有效匹配计划订单的排产结构，保证物料满足订单供给需求；监控物料的及时交付，提高存货周转率；能对各项材料与成品存放要求符合存放管理机制 5、负责与其他相关部门保持密切沟通，管理运营状态，保持、提供服务水平，以确保主计划按时完成；定期总结计划工作及对计划实施成员的评价，做好协调、管理、监督、指挥与激励职能 6、完成上级安排的任务 岗位任职要求: 1、大专及以上学历，三年以上光伏行业主计划工作经验； 2、具备良好的跨部门组织管理和协调能力；人际沟通能力，有较强的团队领导能力； 3、逻辑能力强，善于分析；具有很强的责任心、抗压性和工作激情； 4、熟练运用Excel, PowerPoint, Word等office办公软件，熟练运用ERP系统
岗位5：组件技术研发经理
1 名
岗位职责： 1，新产品设计研发任务书。根据公司的新产品计划，组织编制部门的《设计研发任务书》，新产品研发立项申请，明确研发、立项项目过程各阶段进度 。 2，新产品研发及导入。研究光伏组件的新技术、新工艺和新方案，开发新的光伏产品并推进量产。 3，新材料导入。根据公司降本及生产要求，组织、安排、管理相关材料的导入工作。 4，产品应用开发及优化。新光伏组件的系统应用开发和优化，负责基于光伏发电或关联的新能源应用解决方案如微网/离网混合发电/储能等方案的开发订单；针对组件的新技术、新工艺、新应用的研发及开发。 5，技术支持。完成订单售前技术支持、技术协议评审， BOM审核， 技术要求转换到订单实施，在订单实施过程中提供技术支持。 6，组件性能技术改进项目。CTM提升，材料优化组合方案审核。 7，其它。 任职要求： 1、学历专业要求：本科以上学历，半导体、光学、物理、材料化学、高分子材料等理工科相关专业 2、知识结构要求：熟悉组件新型材料、新型工艺、新设备的发展,思维逻辑性强；对电池、组件、系统有一定的了解，对组件的电学与光学方面有较深的了解，熟悉组件可靠性的分析准则； 3、工作经验要求：5年以上大型企业组件研发及管理经验 4、工作能力要求： （1）了解光伏组件，包括BIPV（双玻璃组件），聚光组件等的技术要求，工艺条件，生产流程； （2）熟悉研发、技术管理，对光伏产品有新理念与创新精神； （3）主导新产品、新材料的实验测试、产品的认证工作（TUVVDEUL）； （4）熟悉办公软件（例office），制图软件（例CADCAXA），图片软件； （5）产品开发、项目管理相关技能，熟悉光伏行业相关产品标准； （6）具有良好的沟通能力和团队协作能力，责任心强，积极主动，能够承受压力。 5、身体状况要求：身体健康，无影响该岗位工作的疾病。
岗位6：组件设备技术员/助理工程师
1 名
工作内容： 1、机械电子、自动控制等专业大专以上学历； 2、一年以上设备相关工作经验，有光伏行业经验者优先； 3、性格沉稳、思路清晰，能吃耐劳； 职责描述： 1、按设备保养制度和设备说明书按计划实施保养工作. 2、指导产线员工完成设备使用及简单保养工作 3、做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患 4、做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量 5、完成上级委派的其他任务
岗位7：组件工艺助理工程师
2 名
工作内容：  1、执行设备和工艺日常巡检，保证工艺设备的正常运转，汇报现场出现的异常情况；  2、对生产部员工进行工艺设备操作指导，支持生产正常运行；  3、找出各工序不合理/不完善的动作，汇报给工程师；  4、参与质量评审组件并分析不良原因，制定改善措施；  5、配合工程师做各种试验；  6、现场数据的收集与初步汇总；  7、完成领导交办的其他工作；  任职资格：  1、教育背景：理工科类专科及以上学历，光伏专业者佳  2、工作经验：1年以上现场工艺维护经验或类似经验,光伏行业背景佳.  3、技能：熟练使用AUTOCAD、OFFICE通用软件  4、性格品质：具有良好的沟通能力，具有较强的团队精神，稳重、诚实、有韧性。  5、其他：能适应倒班工作制，肯吃苦，服从工作安排与调动

岗位1：压铸操作工
10 名
岗位职责： 1.操控压铸机床及辅助设备 2.负责铸造、锯边、切边工序的工作 3.积极工作，保证机器开动效率 4.对生产出来的产品进行目视检查 5.对生产设备的清洁维护工作 任职要求： 1.初中级以上学历 2.能适应两班倒 3.能适应高温环境
岗位2：三次元操作测量员
2 名
岗位职责： 1.用三次元测量首件产品、中间件产品、末件产品的尺寸测量，在测量结果出出现偏差时，及时向上司或相应工序主管汇报，要求其停止生产。 2.对调试品进行测量，将调试尺寸及时汇报给上司或相应的产品担当。 3.协助担当对新品进行全尺寸检测。 4.产品的入库检验，在产品出现质量问题时，及时与产品担当进行沟通，并做好相应的记录。 5.做好三次元的日常维护保养与清扫工作，并留下点检记录 任职要求： 1.熟练操作海克斯康三次元设备测量分析铝合金工件各项尺寸数据 2.12小时两班倒，需要上夜班，每2周倒一次班 3.能接受周末加班
岗位3：保全机修技工
4 名
岗位职责： 1.负责对机加工设备、工装夹具的日常保养和维护工作。 2.对5S生产现场环境的管理与监督。 3.负责易损工装配件的申请，确保易损工装配件的最低库存 任职要求： 1.具有1年以上机械/电气任一方面的生产设备维修动手经验，掌握机电一体维修动手能力者尤佳 2.能接受夜班 3.能接受周末加班
岗位4：品质巡检班长
1 名
岗位职责： 1.根据相关作业标准书检查外协加工品、成品、半成品。 2.按照文件规定的格式完整填写各类检验记录。 3.按照文件的规定对不合格品进行隔离和标识。 4.对批量不良品填写处置申请书，报品管课长确定处置方式。 5.对使用的各种量具进行日常维护保养。 6.负责产品的材料、性能测试。 7.当出现品质问题时，协助品管课长采取纠正和预防措施。 8.在QC工程表有规定时制作控制图，并针对控制图进行异常情况分析和参与过程改善。 任职要求： 1.熟练使用量规量具对金属产品的外观及尺寸检查 2.能接受夜班，可以承受在高温压铸车间巡回质检的工作环境 3.能接受周末加班
岗位5：模修
4 名
岗位职责： 协助模修工程师对压铸模具进行修理和后期维护 任职要求： 1.具有1年压铸模具辅助修理经验 2.接受夜班 3能接受周末加班

岗位1：电工
3 名
岗位职责： 1、能看懂电路图 2、能维修五金加工厂通用设备，如压铸机/加工中心 任职要求： 1、持有效电工证 2、不恐高 3、能接受上夜班 补充说明： 1、公司为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及公积金 2、公司提供宿舍，空调宿舍，单独淋浴房，宿舍距离公司步行5分钟 3、年度旅游、年度调薪、年终尾牙/聚餐等 4、定期举办员工团体活动、拓展训练、迎新会、生日会等 5、年底根据公司的经营状况发放年终奖及年初开工红包等 6、带薪年假，婚假，产假，陪产假等
岗位2：CNC模具员
1 名
岗位职责： 1、熟练操作CNC机床，了解数控加工工艺 2、会UG10.0加工简单编程 任职要求： 1、有剪口模，工装夹具零件相关经验 2、能接受上夜班 补充说明： 1、公司为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及公积金 2、公司提供宿舍，空调宿舍，单独淋浴房，宿舍距离公司步行5分钟 3、年度旅游、年度调薪、年终尾牙/聚餐等 4、定期举办员工团体活动、拓展训练、迎新会、生日会等 5、年底根据公司的经营状况发放年终奖及年初开工红包等 6、带薪年假，婚假，产假，陪产假等
岗位3：NC技术员
4 名
岗位职责： 1、熟练操作CNC机床 2、熟练操作法兰克或三菱系统 任职要求： 1、有两年以上的CNC车间现场管理工作经验 2、能接受倒班 补充说明： 1、公司为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及公积金 2、公司提供宿舍，空调宿舍，单独淋浴房，宿舍距离公司步行5分钟 3、年度旅游、年度调薪、年终尾牙/聚餐等 4、定期举办员工团体活动、拓展训练、迎新会、生日会等 5、年底根据公司的经营状况发放年终奖及年初开工红包等 6、带薪年假，婚假，产假，陪产假等
岗位4：仓库叉车工
1 名
岗位职责： 1、负责每日货物的出货及收货 任职要求： 1、持有效叉车证 2、 长白班 补充说明： 1、公司为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及公积金 2、公司提供宿舍，空调宿舍，单独淋浴房，宿舍距离公司步行5分钟 3、年度旅游、年度调薪、年终尾牙/聚餐等 4、定期举办员工团体活动、拓展训练、迎新会、生日会等 5、年底根据公司的经营状况发放年终奖及年初开工红包等 6、带薪年假，婚假，产假，陪产假等
岗位5：操作工
50 名
岗位职责： 1、负责车间的生产 任职要求： 1、能接受倒班 补充说明： 1、公司为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及公积金 2、公司提供宿舍，空调宿舍，单独淋浴房，宿舍距离公司步行5分钟 3、年度旅游、年度调薪、年终尾牙/聚餐等 4、定期举办员工团体活动、拓展训练、迎新会、生日会等 5、年底根据公司的经营状况发放年终奖及年初开工红包等 6、带薪年假，婚假，产假，陪产假等
岗位6：质检员
7 名
岗位职责： 1、能使用简单的量具（千分尺/卡尺）或相关质检经验 任职要求： 1、服从公司管理 2、能接受上夜班 补充说明： 1、公司为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及公积金 2、公司提供宿舍，空调宿舍，单独淋浴房，宿舍距离公司步行5分钟 3、年度旅游、年度调薪、年终尾牙/聚餐等 4、定期举办员工团体活动、拓展训练、迎新会、生日会等 5、年底根据公司的经营状况发放年终奖及年初开工红包等 6、带薪年假，婚假，产假，陪产假等
岗位7：氩弧焊工
1 名
岗位职责： 1、根据安排负责焊模芯 任职要求： 1、能吃苦耐劳，服从公司管理 2、持有效的焊工证 补充说明： 1、公司为员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及公积金 2、公司提供宿舍，空调宿舍，单独淋浴房，宿舍距离公司步行5分钟 3、年度旅游、年度调薪、年终尾牙/聚餐等 4、定期举办员工团体活动、拓展训练、迎新会、生日会等 5、年底根据公司的经营状况发放年终奖及年初开工红包等 6、带薪年假，婚假，产假，陪产假等

岗位1：数控车床车工
5 名
主要从事轴类零件加工，卧式数控车床操作，熟悉FANUC及广数系统，计件制，吃苦耐劳，8小时两班。有工作经验者优先考虑。能读简单的轴类图纸，会使用外径千分尺，内径量表等。五险一金，高温费，生日福利，年功奖及提供工作餐。
岗位2：加工中心操作工
3 名
数控类专业、有数控机床设备操作经验者更佳（接收学徒工）。五险一金，高温费，生日福利，年功奖及提供工作餐。8小时两班制，单休。
岗位3：热处理操作工
5 名
年龄不限，吃苦耐劳，工作认真负责，有团队合作精神。缴纳社保、公积金，高温费，生日福利，年功奖金，提供工作餐，12小时两班制，单休，计件工资。
岗位4：发货辅助工
1 名
辅助及配合检验员、发货员的部分工作，零部件的装箱、打包、打标签。会开叉车者佳。8小时六天制，单休，五险一金，高温费，生日福利，年功奖及提供工作餐。

岗位1：软件工程师
1 名
职位描述： 1.数据库的备份运作情况查看事项； 2.人事系统、ERP系统、BPM系统日常异常处理； 3.服务器和交换机日常维护事项； 4.完成上级其它交办事项。 职位要求： 熟悉SQL server、VB、C#开发语言，有ERP维护经验1-2年，可简单设置H3C交换机，维护VM、物理服务器等。
岗位2：检验员
1 名
职位描述： 1.冲压产品入库检查； 2.不良品确认； 3.表面处理课产品委测。 职位要求： 1.会看懂简单图纸； 2.会用简单量具：卡尺、千分尺等； 3.工作态度好、愿意配合加班； 4.愿意学亦可。

岗位1：机械设计助理工程师
2 名
工作内容: 1、根据工程师要求绘制设备图纸及修改， 2、3D零件图拆分，出工程图，BOM表制作: 3、现场安装过程中问题点处理，追踪。 职位要求: 1、机械设计、机电一体化等相关专业大专以上学历 工作要求： 2、一年以上设计经验，有一定实际项目经验; 3、熟练使用2D及3D（proe或solidworks）软件，熟练Excel及PPT办公软件; 4、熟悉工程图纸的标准化，公差尺寸的合理标注，材料使用原则; 5、较强的沟通能力、灵活应变能力、学习能力并能在一定压力下独立工作;并且有较好的团队协作精神。
岗位2：机械装配工
5 名
岗位职责: 1、进行机械设备零部件、导轨丝杆组装; 2、负责装好成品运行测试检验。 3、有三年以上机械设备装配钳工经验优先 岗位要求: 1、能看懂图纸及使用测量工具， 2、会使用一般常用电动工具（手电钻、角磨机、钻床等）
岗位3：机械设计工程师
2 名
1.直线电机模组设计，包括可行性分析，设计; 2参与模组制造工艺文件制定; 3.参与模组制造的标准化; 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、机电—体化等相关专业; 2、具备3年以上机构设计经验，熟悉结构力学分析; 3、熟悉直线电机、直驱电机产品; 4、熟悉各类滑轨、光栅、磁栅、拖链的选型; 5、做过线性模组设计优先考虑，做过直线电机平台设计优先考虑; 6、熟练使用UG、SolidWorks、CATIA或者Pro/E等三维软件; 7、对工作充满热情，富有创新精神，团队协作精神。

岗位1：机械装配
4 名
1、中专以上学历。 2、具备较强的学习能力及动手能力，能够独立解决问题；
岗位2：电气接线员
3 名
1、根据线路图完成电气接线工作。2、具备二次行线工艺，能够看懂电气原理图、接线图纸者优先。3、中专以上学历
岗位3：仓库管理员
1 名
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。 2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。 3、每月库存盘点，单据的整理及归档。4、能够认识机械零部件，中专以上学历。
岗位4：物料员
1 名
1、具备物料领用及管理能力、认识机械零部件 ，两年或以上同岗位独立工作经验。2、精通物料领用作业，熟悉生产计划、生产制造业的运作方式。3、熟悉计算机与常规办公软件，熟悉零配件和电器元件的优先。4、中专以上学历
岗位5：机械设计主管/经理
1 名
负责新项目的前期评估，设计与风险避规； 负责新项目的规划指导及团队管理； 负责新项目的前期设计规划，主导项目成员机构设计； 负责项目结构设计、图纸等资料设计的审阅，项目各阶段设计评审； 负责项目各阶段机构问题的应对处理； 负责项目资料的审核，移交整套技术资料及存档； 指导、处理、协调和解决项目出现的技术问题及难点，确保正常运作； 负责组内成员各项技能的培训与提升； 协助项目售后的解决技术问题； 承担相应的保密职责； 完成上级委派的其他任务。 任职资格： 机械设计、自动化相关专业 本科以上学历； 8年以上非标自动化行业相关工作经验，熟悉汽车行业； 机械设计、自动化相关专业 本科以上学历； 8年以上非标自动化行业相关工作经验，熟悉光伏行业； 熟悉光伏设备行业相关制造工艺； 精通Solidworks、CAD及相关办公软件； 具备较强的团队管理能力与技术能力，有较强的问题分析及改善能力； 沟通协调能力强，营造良好的团队氛围，适应出差。
岗位6：电气工程师
1 名
1、进行自动化设备的电气设计，包括电气图纸绘制、电气部件选型、PLC编程等； 2、对电气外包部分的供应商进行评估，以及外包部分的技术引进和转化； 3、解决遇到的技术问题，对产品电气部分估算成本和时间； 4、全程参与样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 5、对产品定型，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料 任职资格： 1、电气、自动化、机电等相关专业，大专及以上学历； 2、三年以上自动化设备设计与调试经验； 3、熟练使用三菱PLC及西门子PLC，熟悉工程机电设备及其控制原理； 4、有单片机设计经验优先； 5、服从管理，可接受出差安排。
岗位7：电气设计主管
1 名
岗位8：电气控制程序 （逻辑图绘制，电气原理图及接线图绘制）新产品开发电气边界分析和风险控制 电气硬件布局走线设计，电气成本控制，产品安装电气指导和调试 电气元器件产品BOM汇总整理 协助产品工程师完成技术文件编写，协同软件工程师做好程序对接设计 对现有产品的设计程序文件的升级文档管理 客户反馈设计问题的跟踪和解决，必要时支持客服人员现场解决客户问题 协调电气团队与各团队的关系，维护项目有效运转 管理团队员工按时完成各项工作任务，培养公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的电气团队。 电气研发团队绩效管理，制定并组织实施部门工作计划，完成任务目标。 任职要求： 8年以上自动化经验，电气相关设计经验，做过大型流水线项目； 精通主流PLC程序，电气相关元器件选型，电气原理图，布线图绘制； 对电气故障和程序逻辑具有一定的分析能力，能够解决电气系统故障； 2年以上团队管理经验，项目管理经验； 工作认真踏实，有责任感，可配合加班出差等； 具有Solidworks三维布线，机器人调试，C 能力者优先；
成本会计
1 名
一．任职要求： 1、精通成本核算与分析，对成本核算流程、控制与管理熟悉；开展相关成本核算和管理工作。 2、正确及时反映各种生产耗费及生产费用的实际支出，并实时对其进行监督控制，正确反映产品成本构成情况，提供降低产品成本的途径。 3、定期评估公司标准成本相关的会计估计是否合理，按成本核算规范调整标准值；定期进行公司生产成本分析，发布差异预警，并跟踪具体问题闭环。 二.任职条件： 1、专科或以上学历，会计或财务管理专业； 2、3-5年或以上制造业成本会计工作经验，能独立设计成本核算方案及实施、完善优化； 3、熟悉成本分析方法，熟练数据整理及分析，熟悉EXCEL等基本工具使用； 4、了解成本核算系统，进销存逻辑，成本分配逻辑； 5、精通制造业经营分析报告（损益表、毛利分析表、库存账龄表等）； 6、能承受工作压力，具有团队精神，积极向上，良好的沟通能力； 7、工作认真，热情高，反应快，沟通能力强，抗压能力强，有责任心。
岗位9：采购主管
1 名
具备5年或以上采购机械自动化零部件从业经验，有相对丰富的采购管理供应链经验，而且视野宽阔，沟通能力强 负责使行询价、估价、比价、议价原则进行市场寻价，采购所需物资，努力降低采购成本； 负责每一个物料的交期的跟踪，确保产线物料正常； 负责采购成本、延长付款周期、负责供应商谈判争取有利举措等； 配合技术物料选型、试用跟进、落实采购物料； 每月20号起开始对账及完成每月采购物品应付款的审查、请款工作； 严格执行《不合格品管理程序》及时处理采购物品质量问题（主要是生产制程段和售后客户端退回的物料） 保管采购记录、购货合同、供应商信息； 协助经理做好采购流程控制 按工作程序做好与相关部门的横向沟通，及时解决部门之间的争议。
岗位10：会计助理
1 名
要求: 1、会计相关专业本科学历； 2、熟练使用办公软件。 3、应界毕业生优先。愿意到吴江公司学习。 职责: 1、负责现金和银行存款的收付业务，并定期制作相关资金报表； 2、负责整理、核对应付发票，定期或不定期与供应商对账； 3、财务经理安排的其他工作。
岗位11：物管员
1 名
职位内容： 1、销售订单评审，制定、安排生产计划； 2、物料采购申请并跟踪物料进度，下达生产指令并跟进生产指令的完成进度，对异常情况及时处理与上报； 3、原材料、成品库存的控制和报警，制定最小安全库存机制，实时推进和监管过期物料，异常物料，呆滞物料处理情况； 4、新产品试产物料及生产调配工作； 5、重要产品、客户订单跟进，重要的物料请购，进度跟进； 6、公司内部物料编码的使用、新建、更新、删除管理； 7、公司物料的进存出账目管理操作； 8、与相关部门沟通协助，及时跟进和处理问题。 岗位要求： 1、大专以上学历，有PMC/计划/物控方面工作经验，熟悉操作ERP、办公软件； 2、对数据敏感，有良好的数据分析，判断能力，抗压能力强； 3、熟悉掌握采购、物料和生产控制，具有强烈的责任心和团队合作精神，良好的沟通和较强的学习能力。
岗位12：物控员
1 名
1、负责公司生产订单调控及物料的调度。 2、负责监督生产物料及出入库的管控。 3、负责生产物料配套率的数据管控，及监督仓储科对呆滞物料、废料的管控。 4、负责计划科、仓储科的日常管理工作。
岗位13：质检员
1 名
1、进货检验和试验：对公司所有的原材料进行进厂检验，保证流入生产加工环节的物料都是合格物品。 2、生产过程检验和试验：负责产品在生产过程中的工序检验，保证工序符合标准。 3、成品检验和试验：负责检验和试验出厂的成品场。 4、每个检验环节都需要认真做好检测记录，形成质检报告，并通知相关工作人员。
岗位14：保洁员
2 名
1、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作； 2、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁； 3、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作； 4、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清扫办公室和公用走道之垃圾
岗位15：行政人事专员
1 名
岗位职责:有相关经验优先 1.人力资源专业，负责招聘、培训、考核管理； 2.负责人事和行政的其他工作； 3.实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告。 4.完成领导交代的其他事宜。

岗位1：自动化装配钳工
4 名
岗位职责： 1.主要以零件装配和设备维护为主。 2.能按照生产要求独立完成装配任务。 任职要求： 1.钳工基础良好，善于学习。 2.能进行一般机械的装配和维护。 3.熟悉气缸、传感器等非标自动化装配。 4.招学徒，欢迎应届生。
岗位2：电气工程师
1 名
能独立完成电气类项目任务。 1.会PLC简单编程，对市面上主流PLC有一定了解； 2.懂零配件选配与基础电路设计，能独立装配电柜； 3.有低压电工证，电工基础扎实； 4.熟悉非标自动化传感器等电器一般原理； 5.有团队精神，抗压能力强。 工作环境好，岗位晋升空间大。
岗位3：电气装配工
2 名
1.工作经验不限，欢迎应届生； 2.有基本的电工常识与技能，有低压电工证； 3.能看懂简单电路图，并配合电气工程师进行配电柜组装； 4.具团队合作精神，学习能力强，配合度高，执行力强； 5.机械电气类专业毕业生优先。
岗位4：车间文员
1 名
1.配合车间主任，完成一些日常工作。 2.协助机械设计部跟进特殊零配件的采购进程，比如试样设备零件的采购配套； 3.辅助零配件仓库完善出入库流程，能熟练操作ERP系统； 4.协助车间主任完成安全生产日常资料工作。 5.有团队合作精神，学习能力强，善于交流； 6.没有经验者，公司可培养； 7.储备型人才，晋升空间大。

岗位1：Material Handler （仓库物料员）
5 名
1. 负责操作叉车货架等仓库设备，并负责维护保养 2. 准备成品发运，依据装运计划准备栈板和标签，并依据相关作业指导书进行检查 3. 接收物料退货 4. 合理堆叠货物 5. 依据出货计划将货物装入卡车 6. 卸载来料，并堆叠空的包装容器 7. 依据送货单点验来料 8. 依据系统单据将货物放入货架 9. 依据相关清单在发货区储存空的包装材料 10. 供应生产线物料（JIT，PULL，KANBAN模式） 11. 贴标签 12. 定期检查包装材料的库存状况 13. 准备并执行发运区域的库存处理作业 14. 运输，储存，接收 15. 在SAP系统中进行收料作业，提供包括收料号和日期的原始单据 16. 协调可能的供应商多送料情况 17. 依据收料程序归档相关文件 18. 负责空包装容器的管控 19. 运作SAP系统的物料移动 20. 领导安排的其他工作内容1. High ability to communicate and to work in a team能够努力在团队中工作 2. Experience in PC－application （e.g. MS Excel）电脑应用能力（EXCEL等） 3. Comprehension of procedures in automotive industry理解汽车行业的相关作业程序 4. Ability to drive a fork－lift truck and rack servicing unit会开叉车和货架基本维护 5. Can work in shift and overtime.能接受三班倒及加班
岗位2：Electrician Maintenance / 机加工电气维修员
1 名
1.负责加工中心设备日常维修维护及点检 2.完成设备预防性及预见性保养 3.日常巡检，发现问题并能及时解决 4.库卡，三菱机器人维修保养 5.能积极完成上级交待的工作1、电气或机电一体化相关专业，中专以上毕业，低压电工证。 2、有很好的沟通能力，动手能力强，责任心强及良好的团队协作能力 3、两年以上数控加工中心电气维修工作经验。 4、能够适应三班倒及配合加班。
岗位3：机加工机械维修员
5 名
1.负责加工中心设备日常维修维护及点检 2.完成设备预防性及预见性保养 3.日常巡检，发现问题并能及时解决 4.库卡，三菱机器人维修保养 5.能积极完成上级交待的工作1.机械工程/数控系统/机电一体化相关专业，中专以上学历 2.具有2年以上数控设备维修或设备维护相关经验 3.了解液压，气动知识，并能处理简单相关问题 4.有较好的沟通能力，动手能力强，责任心强及良好的团队协作能力
岗位4：生产普工
20 名
1. 按操作说明书进行生产操作. 2. 准确记录工作过程中的各类数据； 3. 协助线长按照计划完成工序的生产指标.1.初中以上学历 2.熟悉生产操作 3.能配合轮班加班
岗位5：SCM Intern 供应链管理部实习生
1 名
Job description: 1.Follow up the interview process & onboarding process. 2.Support the SCM team for some daily working. 3.Support project leader for aAGV. 4.Collect the relative data and consolidate the report for supvervisor. 5.Coordination working (Such as customer visit, workshop, etc)Nessary requirement: Bachelor or above Good English skill, both in oral and writing. Willing to accept challenging work. Skilled in Microsoft Office Tools.Eg.Excel, Power point, Power BI,
岗位6：装配部终检
20 名
职位描述 1 按照作业指导书要求负责装配线产品外观检查 2 负责站位5S作业活动并进行持续改善 3 按照规定进行相关点检，发现异常及时通知线长 4 能积极完成上级交待的工作 职位要求： 1 初中及以上学历 ，专业不限 2 具备同类检查岗位工作经验一年以上优先 3 能够主动、严谨、负责，高效完成工作；工作认真细心，能主动发现、提出、解决基本的质量问题 4 能坚决执行班组长的各项工作指令，积极配合加班 5 具有检查职岗位所要求的基本检验洞察能力及快速理解产品功能原理和本职位所需操作检查技能 6 通过有效的发现，减少因人为、设备故障产生的报废 7 能吃苦耐劳，接受倒班
岗位7：质量检验员（三坐标测量）
2 名
职位描述: - 根据检验计划/WI执行检验，提供测量/测试报告。 - 负责测量设备的日常维护，确保所有使用的量规在规定的校准时间内使用。 - 协助PQE, SQE的测量工作。符合EHS/QMS的要求 - 维持与工作领域有关的健康和安全要求。安全鞋,眼镜,5 S等。 - 主管安排的其他工作 职位要求： - 中专及以上学历 - 机械专业优先 - 具备三坐标相关工作经验优先 - 能适应倒班
岗位8：生产技术员（新）
4 名
1. 按工艺要求控制工艺参数，按操作、工艺和检验规范进行生产，对所属设备生产的组织、计划的实施、生产过程中的质量控制，确保产品的质量及交付工作. 2. 负责所属设备的调整、点检及保养工作，发现问题处理及汇报. 3. 负责处理生产中出现的各种问题（设备、计划、原材料等）. 4. 准确记录工作过程中的各类数据； 5. 协助线长按照计划完成工序的生产指标和质量指标； 6. 负责生产切换的换型工作及优化； 7. 执行5S和TPM 相关要求： 1. 中专及以上学历.男女不限 2. 熟悉机械产线 3. 有操作过机器人的经验者尤佳. 4. 踏实肯干，配合度强 5. 能够轮班工作.

岗位1：技术部管培生
4 名
岗位职责： 主要负责新产品、新工艺的开发以及对原有的老产品进行工艺优化和改善 岗位要求： 专业：机械设计、数控、机电等工科专业 技能：能熟度机械图纸，会使用solidworks， UG等工程软件优先，英语四级以上。
岗位2：仓库管理员
2 名
岗位职责： 1、入库成品货物、包辅材点收，NC系统单据及时操作，确保单证相符； 2、货物入库上架，按规则码放正确，便于高效进出； 3、物料卡信息及时更新，货物外箱标签清晰准确，确保卡物相符； 4、出库成品、包辅材按需求及时备料，准时发出，NC系统单据及时操作，确保单证相符； 5、不定期自盘、抽盘、确保帐物卡相符； 6、仓库现场5S整理，保存库房整洁有序； 7、定期整理库内呆滞、多余物料并提供报表清单； 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.中专以上，机械背景，熟悉精密机械类库房的管理，1年以上实际业务操作经验者优先； 2.熟悉电脑办公软件操作，能使用ERP系统优先录用 3.积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神；
岗位3：人事行政助理兼前台
1 名
岗位职责： 1.公司劳保用品的采购和发放 2.协助组织公司的各项活动和企业文化建设工作 3.负责公司前台电话、客人等接待工作 4.负责公司各会议室、停车位等的安排管理 5.员工入、离职手续的办理 6.招聘工作的接待和安排 7.各项费用报销申请和结算（油卡、宾馆住宿费、机票费等） 8.按时完成领导交代的其他工作 岗位要求： 1、大专学历，专业不限，有行政管理经验优先 2、得体的职场礼仪，有一定的亲和力 3、具有较强的表达能力、写作能力、阅读能力。 4、具有较强人际沟通和协调能力、团队建设能力
岗位4：装配工程师
1 名
岗位职责： 1、报价阶段：新产品工时及工装夹具费用评估、可行性分析和改进建议,高难度新项目开发主导召开装配工程内部技术讨论 2、打样阶段：根据项目导入表及合同评审表编制装配流程单、刻字标准书、设计装配所需工具、专用工装及检具、样品装配、设计包装方案和包材等 3、批量阶段：完善工艺、工具、工装夹具及技术文件、跟踪生产现场稳定性、往高端装配方向持续改进、PCN发起、ECO技术变更实施、工艺纪律检查 4、跟踪生产现场稳定性、指导生产现场装配工作，并做好生产技术培训工作。、 5、领导安排的其他工作事项 岗位要求： 3~5年的装配工程师经验，能够熟练运用各类制图软件。
岗位5：CNC工艺工程师
2 名
1、负责工艺技术文件的制作；根据产品图纸要求和工艺设计组织编制、审核相应的作业标准书和技术规范文件。 2. 深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作。 3. 积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施进行跟踪，不断提高工艺技术水平。 4. 负责复杂零件的工装的和工艺方案设计及验证工作。 5. 对工艺文件、工装图纸进行改进，对制订的工艺文件负责解释，对不符合图纸要求的工艺作业进行纠正。 6. 对于报价项目及时评估产品工时。 7. 经常对车间执行工艺的情况检查、监督，对违反工艺纪律的行为要制止。 8. 执行公司各管理体系文件要求和领导分配的其他工作任务。 岗位要求： 1. 精通办公软件及专业2D、3D绘图软件； 2. 精通机加工复杂零件工艺编制、UG软件编程、夹具设计、刀具应用、工时定额； 3. 良好的沟通协调及管理能力。

岗位1：设备维修工
5 名
1.具有一年以上机加工厂数控机床设备维修工作经验 2.了解电子电路和电气控制基本知识优先 3.有良好的动手能力和问题分析能力 4.能够适应加班
岗位2：数控车工
5 名
1、熟练操作CNC机床设备； 2、熟练使用量检具； 3、按照6S要求进行工作环境的整顿;
岗位3：变速箱装配钳工
5 名
1.有一定的变速箱零部件装配工作经验 2.能够看得懂装配图纸优先 3.能适应加班
岗位4：一线普工
20 名
1.减速机及回转车间一线生产 2.能够适应加班及倒班
岗位5：机械工程师
10 名
1.有一定的机械设计工作经验 2.汽车零部件经验者优先 3.能够适应加班 4.本科及以上学历，1-3年工作经验，应届生亦可 5.本科工资8000起，硕士工资10000起
岗位6：机加工艺工程师
5 名
1.有一定的机加工艺工作经验 2.汽车零部件经验者优先 3.能够适应加班 4.本科及以上学历，1-3年工作经验，应届生亦可 5.本科工资8000起，硕士工资10000起
岗位7：电气工程师
2 名
1.有一定的电气自动化工作经验 2.汽车零部件经验者优先 3.能够适应加班 4.本科及以上学历，1-3年工作经验，应届生亦可 5.本科工资8000起，硕士工资10000起
岗位8：控制软件工程师
10 名
1.有一定的变速箱电控或者电气控制器研发工作经验 2.汽车零部件经验者优先 3.能够适应加班 4.本科及以上学历，1-3年工作经验，应届生亦可 5.本科工资10000起，硕士工资12000起
岗位9：质量工程师
10 名
1.有一定的质量工作经验（过程质量/供应商质量/售后质量/研发质量，有其一即可） 2.汽车零部件经验者优先 3.能够适应加班 4.本科及以上学历，1-3年工作经验，应届生亦可 5.本科工资8000起，硕士工资10000起

岗位1：操作工（应届生亦可）
10 名
1、负责数控机床、加工中心的操作、维护与日常保养； 2、有无经验亦可，吃苦耐劳。 3、有叉车证优先。 （应届生亦可）1.有工作经验者优先录用。 2.另招聘学习岗位：磨床，锯床，线切，包装。 3.晋升：学徒-标准作业员-代班长-班长。 4.包吃住，入职缴纳五险一金，团体商业险。 5.工作夜班有倒班津贴
岗位2：检验员
2 名
1、负责产品的检验工作:按检验标准进行检验,或巡检的检验; 2、负责对出现的异常开具异常报告单:当在检验过程中,出现质量异常时,应将产品标识、隔离;开具质量异常报告单同时向上级主管报告; 3、负责正确填写检验记录:检验时,需对检验数据如实填写;正确完成检验记录。为产品质量溯源提供相关依据。 4、负责质量异常的改善追踪和确认:当发现质量异常或客诉时,应追踪改善效果,并对改善效果进行确认 5.执行上级安排对产品检验任务1：1年以上相关工作经验，会使用测量工具及三坐标。
岗位3：生产主管
1 名
1. 全面控制协调生产部门的人员管理各项生产活动； 2. 监督执行生产计划和任务，安排和控制生产作业进度，监管生产工单结案； 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4. 及时对生产异常作出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6. 监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7. 负责员工的管理，培训和培养； 8. 严格控制产品合格率和生产效率，降低生产成本；1.大专以上，3年以上生产现场管理经验,具有机加工中心车间生产管理经验 2.逻辑思维能力及执行力强 4.具现代企业管理理念，熟悉IATF16949体系及6S，对ERP有一定了解。 5.对精益生产有了解的更佳。
岗位4：磨床操作工
4 名
1 平面磨床作业，能看懂CAD图纸。 2 吃苦耐劳。 3 无经验但愿意学习者也可以。1 包吃住，入职缴纳五险一金+意外险。
岗位5：CNC操机员
10 名
1.熟悉三菱、法兰克、新代系统 2.有独立操机经验
岗位6：安全员兼IT
1 名
工作内容是： 1、协助项目经理建立安全生产、安全防护、机械安全保证体系； 2、提醒纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全动态； 3、宣传和执行国家以及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的规定； 4、维护月报、台账，协助上级单位的安全检查； 5、维护公司计算机、打印机等操作； 6、定时对计算机病毒防治工作； 7、电脑及相关软件安装、电话分机的安装技能 8、工作态度端正，认真负责； 9、具有较强的协调能力和沟通能力； 10、领导安排的其他工作任务。
岗位7：销售工程师
2 名
1.3年以上光伏或氢能源行业销售经验，执行公司的战略意图与销售目标，制定相应的年度、季度、月度的销售目标与计划； 2.通过对市场信息的调研和分析，了解市场的变化趋势和客户的真正需求，从而制定出详细的、符合实际的销售计划，努力扩大产品的市场份额； 3.根据销售目标的具体要求，销售经理带领所属销售人员按照销售计划所规定的步骤，组织必要的人力和相应的资源投入销售活动，从而完成销售计划； 4.搜集行业信息与资讯、了解市场动态与同行对手动向，及时的跟踪与反馈商业与行业信息； 5.对外开发与维护好客户，对内产品的售前、售中、售后统筹把控； 6.处理好客户的意见建议与投诉，货款的回笼与应收账目的及时催促，财务数据时时跟进； 7.做好市场调研，既可以了解消费需求的变化，进行市场预测，把握市场机会，又可以有效的觉察各种市场威胁或危机，从而规避风险。

岗位1：邮政速递员
5 名
岗位职责： 1、外勤、汽车或电瓶三轮车（公司车辆） 2、上6休1，上班时间8：00-19：00，试用期满正式合同缴五险、通过职业资格考试初级以上缴一金，同时另购商业意外险、重疾险 薪资待遇：计件制，试用期1到2个月，加上补贴4000左右，转正后计件，月薪6000以上到手。 任职要求： 1.具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为或业务记录； 2.会用智能手机；持有汽车驾驶证优先 3.具有较好的判断能力和承担高强度工作的能力。 4.有快递从业工作经验者从优录取。
岗位2：保安（退役军人优先）
3 名
岗位职责： 1.单位内部巡查、门卫进出入登记等； 2.身高170以上，年纪18-45周岁以内； 工作地址：福山化工园、滨江开发区、东南开发区、市区。 职位要求： 1.无违法犯罪记录，无纹身； 2.初中以上学历，识字会写字； 3.有保安证优先； 4.有退伍证优先录用。
岗位3：财务会计
1 名
岗位职责： 1、每月规定时间进行抄报税 2、按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账 3、协助财务核算，协助分子公司财务及定期与其核对往来等工作 4、负责公司发票开具、资金填写、认证发票、等 5、会计凭证填制及协助装订、保管 6、费用报销的原始凭证审核、凭证复核等日常工作 7、纳税申报、退、免税申请及税务相关工作 8、控制会计资料的流转范围，严格保密会计数据，妥善保管会计资料。 9、编制年终财务结算报告、凭证、资料的整理归档工作 10、向部门领导汇报工作以及解决代理记账企业的相关咨询工作，完成领导交代的其他工作 工作时间：周一至周五，8：00-17:00，长白班，周六日双休，五险一金 薪资福利：带薪年假、节日礼品、团建培训 薪资模式：底薪 奖金 提成 工作地址：常熟市衡山路208号 职位要求： 1.大专及以上学历或得到公司认可，财务、金融等相关专业，会计资格证书 2.熟悉会计操作，会计流程，熟悉财务软件的操作和使用 3.主办会计岗位从业经验2年以上
岗位4：招商专员
2 名
岗位职责： 1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作； 2、通过电话、微信等方式，对公司原有客源进行维护，维持良好的合作关系： 3、配合上级领导与企业洽谈，签订合同，并为企业提供服务 4、负责企业的开发和管理，维持良好的合作关系；对于企业提出的需求，在第一时间与上级领导进行沟通协调，确定如何安排，并及时与企业沟通回复。 5、负责接待到访的客户； 6、按时完成上级交界处的其他工作。 工作地址：常熟市衡山路208号 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业。 2、有销售经验优先。 3、开朗、乐观、勤奋、善于沟通，能出差。 4、办公软件操作熟练，有C证，有驾驶经验。
岗位5：流水线操作工（残疾人岗位）
10 名
职位描述：流水线工作，按照要求完成车间任务 职位要求：1、能吃苦，服从公司管理；2、具备良好的职业道德；3、可接受上肢健康，下肢轻微残疾；4、可接受聋哑残疾，持有效残疾证。
岗位6：人事客服
1 名
岗位职责： 1、负责员工入离职手续办理，人事档案管理； 2、负责员工日常工作、生活、安全管理； 3、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工； 4、负责领导安排的其他人事工作任务。 工作时间：周一至周五长白班，双休国假，五险一金，节日福利等。 工作地点：常熟市沿江开发区东张 岗位要求： 1.大专及以上学历 ； 2.男女不限,会开车（出外勤公车/私家车交通补贴）； 3.熟练使用办公软件；有良好的协调和沟通能力； 4.熟悉人力资源相关者优先。
岗位7：产线操作员（残疾人岗位）
2 名
职位描述：1、按照标准进行生产，保证质；2、参与改进 职位要求：1、能适应站立式工作，接受倒班；2、服从工作安排；3、可接受轻微智力或者听力残疾，肢体轻微残疾的残疾人，持有效残疾证。
岗位8：运作员
15 名
岗位职责： 分拣、扫描、装卸、搬运等； 薪资福利：1、基本工资 计提 考核奖金 奖励金 各种补贴；2、平均薪资4500-7000元/月；3、每月轮休4-6天；餐补10元/天，场地有食堂，缴纳社保，提供员工宿舍，内有空调； 其他福利：提供培训、生日及各种节日礼品；提供带薪年假、婚假、陪产假等； 工作班次：中午12点半～凌晨1点 凌晨1点～次日13点 任职要求： 1.初中（含）以上学历，懂26个字母； 2.能接受不定时工作制安排； 工作地点：常熟市东南开发区澎湖路
岗位9：移动客服（可接受应届生）
20 名
岗位职责： 1.拨打电话给客户推介更合适优惠的套餐； 2.根据移动公司的营销方案，给客户解释套餐内容，便于客户理解，帮客户修改套餐。 工作时间： 8小时工作制,9点-18点或者8点-17点，周末双休 薪资待遇：4000-6000，缴纳社保 工作地址：常熟市衡山路208号 职位要求： 1.性格开朗，愿意沟通的。善于表达。 2.喜欢高薪水，本地人或会说本地话。 3.有做过销售员，营业员，营业厅等类似经验的优先。
岗位10：产业园调研员
1 名
职位描述： 1.通过电话形式进行产业园的宣传与推广； 2.根据部门工作计划，完成电话调研指标； 3.通过电话调研开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4.电话方式管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 单位地址：常熟市衡山路208号 职位要求： 1.有干劲，不拒挑战，良好的团队合作意识； 2.有加盟、电话销售和网络推广工作经验者优先； 3.性格开朗，擅长与人沟通，乐观，表达能力强，普通话标准流利，口齿清晰； 4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力。
岗位11：总经理助理
1 名
职位描述： 1.负责协助总经理客户来电话咨询解答，分析各种客户问题，并制定方法加以解决和改善。 2.根据客户意向抓住客户需求点，分析沟通使客户与公司达成合作，挖掘新客户发展成长期合作的关系。 3.协助总经理日常事务的处理，来访事宜，公文办理，数据分析，临时交办事务等。 4.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 5.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录；做好决议、决定等文件的起草、发布，起草、存档整理总经理签发文件。 6.负责上级领导或客户的接待、参观工作，完成领导交予的其他事务。 工作地址：常熟市衡山路208号 职位要求： 1.大专或以上学历，有销售管理经验者优先考虑； 2.具有一定的管理、公关经理、助理秘书工作经验，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑； 3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强； 4.具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力； 5.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 6.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 7.善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题，能够承受工作压力； 8.具有高效快捷处理事务的能力和强烈的时效观念。
岗位12：铺层作业员（残疾人岗位）
1 名
职位描述   按规范进行生产作业，产品质量满足规定要求。 职位要求   1.可接受聋哑残疾人；2.中专及以上学历；能服从公司安排。 薪资福利：长白班8:30-5:30，有加班，单休，5k-7k/月，缴纳五险一金。 提供工作餐，暂无住宿可以提供。
岗位13：市场开发人员
3 名
岗位职责： 1、 主动联系业务，负责周边市场开发，完成安排任务； 2、 每日制定工作计划及完成工作报表； 3、 通过电话或其他形式开发业务； 任职要求： 1、高中及以上学历 ； 2、具备3年以上销售经验； 3、工作积极主动、努力进取、不惧挫折； 5、工作地点：常熟市区 薪资待遇：综合薪资6500-10000，缴纳社保和公积金，另业务提成。
岗位14：业务开发专员
2 名
职位描述： 1.新客户开发：根据公司战略发展，维护客户关系，拓宽业务渠道，开发人力资源相关业务 2.业务谈判：负责商务谈判和合同的签订的全过程； 3.客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台，跟踪客户需求动态、深挖客户需求； 4.业务协助：协助指导公司各板块进行业务开发、方案准备及客户关系的维护。 5.日常工作：完成总经理交办的各项事务，定期汇报业务工作情况等。 薪资模式：底薪 提成，上不封顶，综合薪资7000-12000 职位要求： 1.大专以上学历，专业不限，有3年以上销售经验； 2.良好的沟通能力和人际关系能力及影响力； 3.有驾照，有自备车的优先。 工作时间：周一至周五，8：00-17:00，长白班，周六日双休，五险一金，带薪年假，节日福利等。