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新世电子(常熟)有限公司
2022-06-09 15:18
查看:458
一、公司介绍:
新普科技股份有限公司于1992年创立于台湾新竹,是全球规模较大的电池模块研发与制造厂商,自2003年起先后于江苏常熟及重庆建立生产基地,产业布局朝向国际化发展,建立起遍布亚洲、美洲及欧洲的全球供应链。
新普集团常熟产业园地处江苏省常熟市,常熟园区由新世电子(常熟)有限公司、华普电子(常熟)有限公司、在职员工约7000人,总占地面积:151,184平方米。
新世电子(常熟)有限公司成立于2006年3月8日,主要经营项目:原电池组、其他原电池、计算机风扇及其零配件等产品。

二、招聘信息:
岗位1:作业员(残疾岗位)
招聘人数:10人
工资待遇:月薪4000~5000左右
专业要求: 
职位要求:
1.能吃苦,服从公司管理
2.具备良好的职业道德
3.可接受下肢健康,上肢轻微残疾,可接受聋哑人

岗位2:ME设备技术员/助工/工程师/高级工程师
招聘人数:10人
工资待遇:综合薪资:4500-10000左右
学历要求:中专及以上学历
专业要求:无
职位要求:
1、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;
2、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试;
3、非标设备维护保养等;
标准工作时间:8:00-17:00,根据实际工作需求不同程度加班、轮班;

岗位3:硬件测试技术员/助工/工程师/高级工程师
招聘人数:10人
工资待遇:综合薪资:4500-10000左右
学历要求:电子相关行业大专及以上学历
专业要求:电子相关行业
职位要求:
1、处理产线异常,维护产线设备;
2、对不良品进行分析并提出改善对策,协助其他部门完成改善专案;
3、标准工作时间:8:00-17:00,根据实际工作需求不同程度加班、轮班;

岗位4:IE 助理工程师/工程师/高级工程师
招聘人数:10人
工资待遇:综合薪资:4500-7500左右
学历要求:无 
专业要求:
1、熟练使用办公软件和CAD;
2、英语四级以上;
3、有独立完成报告的能力;
4、有装配线制程改善经验优先;
5、具备逻辑分析能力和一定的抗压能力;
职位要求:
1、产品标准文件与流程制定;
2、产品不良分析,良率改善;
3、工时分析,瓶颈改善,效率提升;
4、人力精简,自动化改善项目推动;
5、线体规划,系统规划,物流规划;
6、质量改善报告,效率提升报告,客诉报告;
7、标准工作时间:8:00-17:00,根据实际工作需求不同程度加班、轮班;

岗位5:设备工程师(NPI)
招聘人数:4人
工资待遇:综合薪资:8000-12000左右
学历要求:大专以上学历
专业要求:三年以上设备经验,其中1年以上NPI设备调试经验
职位要求:
1、负责产品的设备评估、导入,试产阶段的非标自动化设备调试、维护保养;
2、负责Pack组装工艺制程中的问题分析解决,有效关闭试产问题点,确保项目量产;
3、产品工艺的改善创新,提高生产效率;
4、标准工作时间:8:30-17:30,根据实际工作需求不同程度加班、轮班;

岗位6:制程工程师(NPI)
招聘人数:3人
工资待遇:综合薪资:8000-14000左右
学历要求:大专及以上学历
专业要求:机电一体化或工业工程专业
职位要求:
1、UPH提升&不良分析;
3、Layout规划;
4、非标自动化设备导入;
5、主导厂内Machine buy-off;
6、成厂外客诉FACA分析;
7、MES系统管理及维护;
8、标准工作时间:8:30-17:30,根据实际工作需求不同程度加班、轮班;

岗位7:项目管理资深工程师
招聘人数:2人
工资待遇:综合薪资:15000-25000元/月
学历要求:理工相关专业大学以上学历
专业要求:
1、理工相关专业大学以上学历;
2、受过CAD、UG or Pro/E等绘图相关方面的培训或工作经验;
3、5年以上相关工作经验;
4、英语四级以上且能以英文进行沟通,能独立完成英文报告并参与英文con-call会议;
5、具备制程规划经验与制程改善能力;
6、具备丰富的NPI试产经验;
7、熟悉产品设计、对产品结构与规格有分析能力;
8、有管理经验,协调沟通能力强;
9、熟练使用Office等软件;
职位要求:
1、20% 统筹NPI project工程问题;
2、20% 在线工艺设计和统整;
3、30% 在线产品不良分析,工艺分析改善;
4、10% 跨单位协调工艺设计和信息集成;
5、10% 治具/设备设计审查,功能验证改善;
6、10% 改善报告编写;
7、标准工作时间:8:30-17:30,根据实际工作需求不同程度加班;

岗位8:BMS硬件设计
招聘人数:1人
工资待遇:综合薪资:10000-25000元/月
学历要求:无
专业要求:
1、熟悉常用电芯的基本要求,至少了解2款电芯,三元&磷酸铁锂;
2、熟悉BMS前段AFE架构和MCU的基本选择原则;
3、至少做过一款BMS产品设计,了解整体架构;
职位要求:
1、负责电池管理系统BMS的硬件设计及相关电器功能设计;
2、线路原理图设计、期间选型及评审DFMEA分析及相关计算;
4、积极推进新产品研发及新功能的创新;
5、对电源设计、EMS有经验的优先考虑;
6、对车用级产品有设计经验的最好;
7、标准工作时间:8:30-17:30,根据实际工作需求不同程度加班;

岗位9:BMS模型开发
招聘人数:1人
工资待遇:综合薪资:10000-25000元/月
学历要求:无
专业要求:无
职位要求:
1、熟练使用Matlab、Simulink进行模型开发、测试,有功能安全项目经验优先;
2、熟悉储能BMS标准,熟悉CAN等常用通信协议;
3、具备整车或储能BMS软件开发经验,了解软件架构设计,熟悉软件集成与测试;
4、负责BMS软件开发文档编写和维护(需求分析、功能设计、测试验证等);
5、负责基于MBD BMS应用层软件建模开发;
6、负责软件故障诊断策略开发及实现;
7、负责通信协议的开发及测试;
8、标准工作时间:8:00-17:00,根据实际工作需求不同程度加班;

岗位10: OPM管理
招聘人数:1人
工资待遇:综合薪资:8000-15000元/月
学历要求:大专以上学历
专业要求:无
职位要求:
1、大专以上学历,6年以上工作经验;
2、拥有大于4年以上的消费性电子业供应链相关PM经验;
3、拥有独立带领PM团队的工作经验;
4、英语口语流利, 可独立使用英语和客户开会, 并透过英语邮件/简信等方式熟练的和客户沟通;
5、负责OPM团队管理;
6、负责对应客户 GSM/NPO, 协调公司内部资源来达成客户要求;
7、负责客户产品从NPI到MP的项目管理, 需熟练使用管理工具, 根据项目计划要求, 协调各单位资源, 定期针对人机料法环测等分类细项做规划和进度跟进, 工作目标是准时/提前达成客户项目Ramp目标;
8、负责MP后的客户特殊要求, 比如PRQ (Post Ramp Qualification), DOE, Control Run等, 需招集各单位协调资源, 达成客户目标;
9、标准工作时间:8:00-17:00,根据实际工作需求不同程度加班;

岗位11:EPM/FPM 
招聘人数:4人
工资待遇:综合薪资:6000-10000元/月
学历要求:无
专业要求:
职位要求:
1、科系不限;
2、3年以上工作经验拥有大于2年以上的消费性电子业OEM供应链相关PM经验;
3、拥有独立负责NPI项目开发的工作经验;
4、英语口语流利, 可独立使用英语和客户电话会议, 并透过英语邮件/简信等方式熟练的和客户沟通;
5、 对应客户美国端的EPM及各单位人员, 负责从开案到量产的NPI项目管理;
6、需熟练使用管理工具, 根据项目计划要求, 对内对外协调各单位资源, 定期针对人机料法环测等分类细项做规划和进度跟进, 工作目标是准时/提前达成客户项目量产计划, 以及处理所有NPI开发过程中遇到的项目问题;
7、标准工作时间:8:00-17:00,根据实际工作需求不同程度加班;

岗位12:自动化品检技术员/工程师
招聘人数:2人
工资待遇:综合薪资:5000-8000元/月
学历要求:初中及以上学历
专业要求:无
职位要求:
1、初中及以上学历;
2、有视图能力;
3、会使用分离卡,游标卡尺;
4、OMM(半自动量床);
5、CMM(接触式三次元量床,品牌:海克斯康);
6、加工零件及治具检测;
7、日、周、月报数据汇总;
8、KPI数据汇总;
9、标准工作时间:8:00-17:00,根据实际工作需求不同程度加班;

岗位13:电控工程师
招聘人数:6人
工资待遇:综合薪资:6000-8000元/月
学历要求:大专及以上学历
专业要求:无
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、1年及以上自动化相关工作经验;
3、熟悉使用三菱PLC或基恩士PLC或欧姆龙PLC;
4、熟悉使用Proface或威纶通触摸屏;
5、了解机器人操作;
6、了解电气图绘制,会使用AUTOCAD等制图软件;
7、根据项目需求,完成电气工程设计、现场调试、系统投运、客户现场培训与工程验收,确保专案能根据项目需求。
8、标准工作时间:8:00-17:00,根据实际工作需求不同程度加班;

岗位14:LAB 可靠性测试技术员/助工
招聘人数:3人
工资待遇:综合薪资:4500-7500元/月
学历要求:无
专业要求:无
职位要求:
1、熟练使用offic办公软件;
2、也要有认真负责的团队协作精神;
3、电子、新能源、材料专业,熟悉锂电池者优先;
4、在实验室主任的领导下,负责实验室教学研究管理工作;
5、实验室pad rel ort测试(可靠度、充放电、抗摔打等测试),以及填写实验记录和报告;
6、配合客户每周稽核监察;
7、标准工作时间:8:00-17:00,根据实际工作需求不同程度加班、轮班;

岗位15:品质工程师/工程师
招聘人数:2人
工资待遇:综合薪资:7000-10000元/月
学历要求:无
专业要求:无
职位要求:
1、 5年以上QA相关工作经验;
2、熟练使用质量管理工具;
3、熟练运用SPC/MSA;
4、有较强的计划、协调和组织能力;
5、受过ISO,质量管理相关的培训;
6、相关质量标准制定;
7、工程变更的追踪及确认;
8、客户稽核事项的处理及报告回复;
9、客诉处理、应对措施、分析、追踪及结案;
10、成品之检验标准的制/修订,以确保出货之质量;
11、标准工作时间:8:00-17:00,根据实际工作需求不同程度加班、轮班;

岗位16:财务成本会计
招聘人数:1人
工资待遇:综合薪资:7000-1000元/月
学历要求:无
专业要求:无
职位要求:
1、1至2年成本相关经验;思路清晰;熟悉Excel、Word等办公软件;有Oracle经验者优先;
2、原材料应付账款的立账;
3、BOM单价维护、标准成本料工费的维护、工单异常检查;
4、成本结账工作;
5、各项成本分析、编制营业成本表;
6、库存管理、年底盘点;
7、标准工作时间:8:00-17:00,根据实际工作需求不同程度加班;

岗位17: PD机构设计资深工程师
招聘人数:1人
工资待遇:综合薪资:7000-10000元/月
学历要求:无
专业要求:无
职位要求:
1、熟练使用AutoCAD、UG or Pro/e、Office等软件;
2、3~5年以上相关设计工作经验;
3、有笔记本外观件/整机设计经验者更佳;
4、熟悉产品设计、对产品结构与规格有分析能力;
5、具备产品与制程公差分析能力;
6、具备较佳的英文沟通能力, 能独立完成英文报告并参与英文con-call会议;
7、设计产品整机结构件,根据客户团队提供的ID外形尺寸,设计产品整机结构件,包含塑胶/钣金外壳、电池包、PCBA、线束等材料;
8、绘制3D图、2D图纸、BOM等技术数据,并定义制程规格,产品的样品组装及不良分析和改善设计;
9、协助团队分析产品不良,及制程组装问题;
10、零件加工样品确认及承认,产品组装流程确认及制程设计以符合产品规格;
11、与客户沟通设计方案;
12、零部件及组装的公差分析;
13、标准工作时间:8:00-17:00,根据实际工作需求不同程度加班;

岗位18: FDE机构助理工程师
招聘人数:2人
工资待遇:综合薪资:4000-6000元/月
学历要求:无
专业要求:
职位要求:
1、1年以上,有制程技术经验/自动化维护经验优先;
2、治具/设备调试和验证;
3、治具设备生产追踪和改善;
4、完成上级主管安排的其他事项; 
5、标准工作时间:8:00-17:00,根据实际工作需求不同程度加班;

岗位19: FDE机构设计资深工程师
招聘人数:1人
工资待遇:综合薪资:15000-20000元/月
学历要求:无
专业要求:无
职位要求:
1、工作经验:8年以上,非标设计经验, 5年以上;
2、有很强的治具设备设计思维;
3、有独立承接项目的经历以及带人(团队)经验;
4、负责新产品组装工艺中所涉及的治具/设备设计规划;
5、治具/设备开发设计和设计Review;
6、协助设计工作管理和进度追踪;
7、标准工作时间:8:00-17:00,根据实际工作需求不同程度加班;

岗位20: PE高级工程师/资深工程师
招聘人数:7人
工资待遇:综合薪资:7000-15000元/月
学历要求:无
专业要求:无
职位要求:
1、SMT 6年以上工作经验,了解各设备相关运作原理; 
2、能够独立分析、改善生产线工艺品质异常;
3、熟悉并会DFM/PFMEA/PMP等相关资料整理;
4、巡线质量追踪,异常分析与改善;
5、具开发与管理,SOP标准化与参数表制作; 
6、品质异常的FA/CA报告及部门周报KPI资料整理;
7、标准工作时间:8:00-17:00,根据实际工作需求不同程度加班;

岗位21:ICT高级工程师
招聘人数:2
工资待遇:综合薪资:7000-1000元/月
学历要求:大专及以上学历
专业要求:无
职位要求:
1、大专及以上学历,三年及以上工作经验;
2、有PCBA工作经验者优先;
3、NPI阶段ICT测试导入工作,包括机台硬件搭建、软件调试、测试异常收集;
4、MP 阶段ICT测试的效率;
5、提升,不良品的分析,测试程序升级验证;
6、测试工装维修及工装损耗降低;
7、标准工作时间:8:00-17:00,根据实际工作需求不同程度加班、轮班;

岗位22:AOI高级工程师
招聘人数:2
工资待遇:综合薪资:7000-1000元/月
学历要求:无
专业要求:无
职位要求:
1、2年以上工作经验;
2、能够独立编写AOI/SPI设备程序、调整误判率;
3、配合产线轮调白夜班;
4、负责SMT AOI设备编程以及设备维护;
5、了解或熟悉德律TR7500/7700、Kohyoung、Jutze相关经验者为佳;
6、配合完成上级交办的其他事项;
7、标准工作时间:8:00-17:00,根据实际工作需求不同程度加班、轮班;

岗位23:SMT设备工程师
招聘人数:14
工资待遇:综合薪资:6000-8000元/月
学历要求:无
专业要求:无
职位要求:
1、1-3年SMT设备工作经验;
2、熟悉Panasonic,dek,heller设备更佳;
3、SMT设备生产维护;
4、SMT设备故障维修;
5、标准工作时间:8:00-17:00,根据实际工作需求不同程度加班、轮班;

岗位24:SMT制造主任
招聘人数:2
工资待遇:综合薪资:7000-9500元/月
学历要求:无
专业要求:无
职位要求:
1、有生产管理经验3年以上,SMT优先;
2、有较强的责任心及团队精神;
3、熟悉SMT各站生管流程及注意事项;
4、生产排程及后续需求的认知;
5、车间人员纪律的管控;
6、人员出勤管控;
7、产线在制工单的监控及盘点追踪;
8、配合主管完成季度CRP的改善;
9、每日生管排程达标率的确认;
10、标准工作时间:8:00-17:00,根据实际工作需求不同程度加班、轮班;


三、福利待遇
1、调薪晋升:富有竞争力的薪资架构和调薪机制;
2、福利政策:员工入职缴纳五险一金,入职满2年,另外追加商业险;免费入职体检;另设生日礼金、结婚礼金、教育礼金等;
3、休假制度:法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,享有带薪年假;
4、生活配置:提供良好的住宿条件(空调,洗衣机,浴室,卫生间,网络,24小时热水,宿舍免费WIFI)和便利的生活设施(内设员工超市,各式餐厅,员工活动室和篮球场等),免费工作餐;


四、联系方式:
联系电话:要女士/张女士13814976220/15851510173(微信同步)     0512-52302255-5106/5873
【公司官网】:http://www.simplo.com.tw/ (请从官网进入,防止假冒网站)
简历投递邮箱:Zhaopin_stc@simplo.com.cn
公司地址:常熟高新技术产业开发区东南大道888号