一、公司介绍：
新普科技股份有限公司于1992年创立于台湾新竹，是全球规模较大的电池模块研发与制造厂商，自2003年起先后于江苏常熟及重庆建立生产基地，产业布局朝向国际化发展，建立起遍布亚洲、美洲及欧洲的全球供应链。
新普集团常熟产业园地处江苏省常熟市，常熟园区由新世电子(常熟)有限公司、华普电子（常熟）有限公司、在职员工约7000人，总占地面积:151,184平方米。
新世电子（常熟）有限公司成立于2006年3月8日，主要经营项目：原电池组、其他原电池、计算机风扇及其零配件等产品。

二、招聘信息：
岗位1：作业员（残疾岗位）
招聘人数：10人
工资待遇：月薪4000~5000左右
专业要求： 
职位要求：
1.能吃苦，服从公司管理
2.具备良好的职业道德
3.可接受下肢健康，上肢轻微残疾，可接受聋哑人

岗位2：ME设备技术员/助工/工程师/高级工程师
招聘人数：10人
工资待遇：综合薪资：4500-10000左右
学历要求：中专及以上学历
专业要求：无
职位要求：
1、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施；
2、对新进设备设施进行可行性分析、验证，参与新设备的安装调试；
3、非标设备维护保养等；
标准工作时间：8:00-17:00，根据实际工作需求不同程度加班、轮班；

岗位3：硬件测试技术员/助工/工程师/高级工程师
招聘人数：10人
工资待遇：综合薪资：4500-10000左右
学历要求：电子相关行业大专及以上学历
专业要求：电子相关行业
职位要求：
1、处理产线异常，维护产线设备；
2、对不良品进行分析并提出改善对策，协助其他部门完成改善专案；
3、标准工作时间：8:00-17:00，根据实际工作需求不同程度加班、轮班；

岗位4：IE 助理工程师/工程师/高级工程师
招聘人数：10人
工资待遇：综合薪资：4500-7500左右
学历要求：无 
专业要求：
1、熟练使用办公软件和CAD；
2、英语四级以上；
3、有独立完成报告的能力；
4、有装配线制程改善经验优先；
5、具备逻辑分析能力和一定的抗压能力；
职位要求：
1、产品标准文件与流程制定；
2、产品不良分析,良率改善；
3、工时分析,瓶颈改善,效率提升；
4、人力精简,自动化改善项目推动；
5、线体规划,系统规划,物流规划；
6、质量改善报告,效率提升报告,客诉报告；
7、标准工作时间：8:00-17:00，根据实际工作需求不同程度加班、轮班；

岗位5：设备工程师（NPI）
招聘人数：4人
工资待遇：综合薪资：8000-12000左右
学历要求：大专以上学历
专业要求：三年以上设备经验，其中1年以上NPI设备调试经验
职位要求：
1、负责产品的设备评估、导入，试产阶段的非标自动化设备调试、维护保养；
2、负责Pack组装工艺制程中的问题分析解决，有效关闭试产问题点，确保项目量产；
3、产品工艺的改善创新，提高生产效率；
4、标准工作时间：8:30-17:30，根据实际工作需求不同程度加班、轮班；

岗位6：制程工程师（NPI）
招聘人数：3人
工资待遇：综合薪资：8000-14000左右
学历要求：大专及以上学历
专业要求：机电一体化或工业工程专业
职位要求：
1、UPH提升&不良分析；
3、Layout规划；
4、非标自动化设备导入；
5、主导厂内Machine buy-off；
6、成厂外客诉FACA分析；
7、MES系统管理及维护；
8、标准工作时间：8:30-17:30，根据实际工作需求不同程度加班、轮班；

岗位7：项目管理资深工程师
招聘人数：2人
工资待遇：综合薪资：15000-25000元/月
学历要求：理工相关专业大学以上学历
专业要求：
1、理工相关专业大学以上学历；
2、受过CAD、UG or Pro/E等绘图相关方面的培训或工作经验；
3、5年以上相关工作经验；
4、英语四级以上且能以英文进行沟通，能独立完成英文报告并参与英文con-call会议；
5、具备制程规划经验与制程改善能力；
6、具备丰富的NPI试产经验；
7、熟悉产品设计、对产品结构与规格有分析能力；
8、有管理经验，协调沟通能力强；
9、熟练使用Office等软件；
职位要求：
1、20% 统筹NPI project工程问题；
2、20% 在线工艺设计和统整；
3、30% 在线产品不良分析，工艺分析改善；
4、10% 跨单位协调工艺设计和信息集成；
5、10% 治具/设备设计审查，功能验证改善；
6、10% 改善报告编写；
7、标准工作时间：8:30-17:30，根据实际工作需求不同程度加班；

岗位8：BMS硬件设计
招聘人数：1人
工资待遇：综合薪资：10000-25000元/月
学历要求：无
专业要求：
1、熟悉常用电芯的基本要求，至少了解2款电芯，三元&磷酸铁锂；
2、熟悉BMS前段AFE架构和MCU的基本选择原则；
3、至少做过一款BMS产品设计，了解整体架构；
职位要求：
1、负责电池管理系统BMS的硬件设计及相关电器功能设计；
2、线路原理图设计、期间选型及评审DFMEA分析及相关计算；
4、积极推进新产品研发及新功能的创新；
5、对电源设计、EMS有经验的优先考虑；
6、对车用级产品有设计经验的最好；
7、标准工作时间：8:30-17:30，根据实际工作需求不同程度加班；

岗位9：BMS模型开发
招聘人数：1人
工资待遇：综合薪资：10000-25000元/月
学历要求：无
专业要求：无
职位要求：
1、熟练使用Matlab、Simulink进行模型开发、测试，有功能安全项目经验优先；
2、熟悉储能BMS标准，熟悉CAN等常用通信协议；
3、具备整车或储能BMS软件开发经验，了解软件架构设计，熟悉软件集成与测试；
4、负责BMS软件开发文档编写和维护（需求分析、功能设计、测试验证等）；
5、负责基于MBD BMS应用层软件建模开发；
6、负责软件故障诊断策略开发及实现；
7、负责通信协议的开发及测试；
8、标准工作时间：8:00-17:00，根据实际工作需求不同程度加班；

岗位10： OPM管理
招聘人数：1人
工资待遇：综合薪资：8000-15000元/月
学历要求：大专以上学历
专业要求：无
职位要求：
1、大专以上学历，6年以上工作经验；
2、拥有大于4年以上的消费性电子业供应链相关PM经验；
3、拥有独立带领PM团队的工作经验；
4、英语口语流利, 可独立使用英语和客户开会, 并透过英语邮件/简信等方式熟练的和客户沟通；
5、负责OPM团队管理；
6、负责对应客户 GSM/NPO, 协调公司内部资源来达成客户要求；
7、负责客户产品从NPI到MP的项目管理, 需熟练使用管理工具, 根据项目计划要求, 协调各单位资源, 定期针对人机料法环测等分类细项做规划和进度跟进, 工作目标是准时/提前达成客户项目Ramp目标；
8、负责MP后的客户特殊要求, 比如PRQ (Post Ramp Qualification), DOE, Control Run等, 需招集各单位协调资源, 达成客户目标；
9、标准工作时间：8:00-17:00，根据实际工作需求不同程度加班；

岗位11：EPM/FPM 
招聘人数：4人
工资待遇：综合薪资：6000-10000元/月
学历要求：无
专业要求：
职位要求：
1、科系不限；
2、3年以上工作经验拥有大于2年以上的消费性电子业OEM供应链相关PM经验；
3、拥有独立负责NPI项目开发的工作经验；
4、英语口语流利, 可独立使用英语和客户电话会议, 并透过英语邮件/简信等方式熟练的和客户沟通；
5、 对应客户美国端的EPM及各单位人员, 负责从开案到量产的NPI项目管理；
6、需熟练使用管理工具, 根据项目计划要求, 对内对外协调各单位资源, 定期针对人机料法环测等分类细项做规划和进度跟进, 工作目标是准时/提前达成客户项目量产计划, 以及处理所有NPI开发过程中遇到的项目问题；
7、标准工作时间：8:00-17:00，根据实际工作需求不同程度加班；

岗位12：自动化品检技术员/工程师
招聘人数：2人
工资待遇：综合薪资：5000-8000元/月
学历要求：初中及以上学历
专业要求：无
职位要求：
1、初中及以上学历；
2、有视图能力；
3、会使用分离卡,游标卡尺；
4、OMM(半自动量床)；
5、CMM(接触式三次元量床,品牌:海克斯康)；
6、加工零件及治具检测；
7、日、周、月报数据汇总；
8、KPI数据汇总；
9、标准工作时间：8:00-17:00，根据实际工作需求不同程度加班；

岗位13：电控工程师
招聘人数：6人
工资待遇：综合薪资：6000-8000元/月
学历要求：大专及以上学历
专业要求：无
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、1年及以上自动化相关工作经验；
3、熟悉使用三菱PLC或基恩士PLC或欧姆龙PLC；
4、熟悉使用Proface或威纶通触摸屏；
5、了解机器人操作；
6、了解电气图绘制，会使用AUTOCAD等制图软件；
7、根据项目需求，完成电气工程设计、现场调试、系统投运、客户现场培训与工程验收，确保专案能根据项目需求。
8、标准工作时间：8:00-17:00，根据实际工作需求不同程度加班；

岗位14：LAB 可靠性测试技术员/助工
招聘人数：3人
工资待遇：综合薪资：4500-7500元/月
学历要求：无
专业要求：无
职位要求：
1、熟练使用offic办公软件；
2、也要有认真负责的团队协作精神；
3、电子、新能源、材料专业，熟悉锂电池者优先；
4、在实验室主任的领导下，负责实验室教学研究管理工作；
5、实验室pad rel ort测试（可靠度、充放电、抗摔打等测试），以及填写实验记录和报告；
6、配合客户每周稽核监察；
7、标准工作时间：8:00-17:00，根据实际工作需求不同程度加班、轮班；

岗位15：品质工程师/工程师
招聘人数：2人
工资待遇：综合薪资：7000-10000元/月
学历要求：无
专业要求：无
职位要求：
1、 5年以上QA相关工作经验；
2、熟练使用质量管理工具；
3、熟练运用SPC/MSA；
4、有较强的计划、协调和组织能力；
5、受过ISO，质量管理相关的培训；
6、相关质量标准制定；
7、工程变更的追踪及确认；
8、客户稽核事项的处理及报告回复；
9、客诉处理、应对措施、分析、追踪及结案；
10、成品之检验标准的制/修订，以确保出货之质量；
11、标准工作时间：8:00-17:00，根据实际工作需求不同程度加班、轮班；

岗位16：财务成本会计
招聘人数：1人
工资待遇：综合薪资：7000-1000元/月
学历要求：无
专业要求：无
职位要求：
1、1至2年成本相关经验；思路清晰；熟悉Excel、Word等办公软件；有Oracle经验者优先；
2、原材料应付账款的立账；
3、BOM单价维护、标准成本料工费的维护、工单异常检查；
4、成本结账工作；
5、各项成本分析、编制营业成本表；
6、库存管理、年底盘点；
7、标准工作时间：8:00-17:00，根据实际工作需求不同程度加班；

岗位17： PD机构设计资深工程师
招聘人数：1人
工资待遇：综合薪资：7000-10000元/月
学历要求：无
专业要求：无
职位要求：
1、熟练使用AutoCAD、UG or Pro/e、Office等软件；
2、3~5年以上相关设计工作经验；
3、有笔记本外观件/整机设计经验者更佳；
4、熟悉产品设计、对产品结构与规格有分析能力；
5、具备产品与制程公差分析能力；
6、具备较佳的英文沟通能力, 能独立完成英文报告并参与英文con-call会议；
7、设计产品整机结构件，根据客户团队提供的ID外形尺寸，设计产品整机结构件，包含塑胶/钣金外壳、电池包、PCBA、线束等材料；
8、绘制3D图、2D图纸、BOM等技术数据，并定义制程规格，产品的样品组装及不良分析和改善设计；
9、协助团队分析产品不良，及制程组装问题；
10、零件加工样品确认及承认，产品组装流程确认及制程设计以符合产品规格；
11、与客户沟通设计方案；
12、零部件及组装的公差分析；
13、标准工作时间：8:00-17:00，根据实际工作需求不同程度加班；

岗位18： FDE机构助理工程师
招聘人数：2人
工资待遇：综合薪资：4000-6000元/月
学历要求：无
专业要求：
职位要求：
1、1年以上，有制程技术经验/自动化维护经验优先；
2、治具/设备调试和验证；
3、治具设备生产追踪和改善；
4、完成上级主管安排的其他事项； 
5、标准工作时间：8:00-17:00，根据实际工作需求不同程度加班；

岗位19： FDE机构设计资深工程师
招聘人数：1人
工资待遇：综合薪资：15000-20000元/月
学历要求：无
专业要求：无
职位要求：
1、工作经验：8年以上，非标设计经验, 5年以上；
2、有很强的治具设备设计思维；
3、有独立承接项目的经历以及带人（团队）经验；
4、负责新产品组装工艺中所涉及的治具/设备设计规划；
5、治具/设备开发设计和设计Review；
6、协助设计工作管理和进度追踪；
7、标准工作时间：8:00-17:00，根据实际工作需求不同程度加班；

岗位20： PE高级工程师/资深工程师
招聘人数：7人
工资待遇：综合薪资：7000-15000元/月
学历要求：无
专业要求：无
职位要求：
1、SMT 6年以上工作经验，了解各设备相关运作原理； 
2、能够独立分析、改善生产线工艺品质异常；
3、熟悉并会DFM/PFMEA/PMP等相关资料整理；
4、巡线质量追踪，异常分析与改善；
5、具开发与管理，SOP标准化与参数表制作； 
6、品质异常的FA/CA报告及部门周报KPI资料整理；
7、标准工作时间：8:00-17:00，根据实际工作需求不同程度加班；

岗位21：ICT高级工程师
招聘人数：2
工资待遇：综合薪资：7000-1000元/月
学历要求：大专及以上学历
专业要求：无
职位要求：
1、大专及以上学历，三年及以上工作经验；
2、有PCBA工作经验者优先；
3、NPI阶段ICT测试导入工作，包括机台硬件搭建、软件调试、测试异常收集；
4、MP 阶段ICT测试的效率；
5、提升，不良品的分析，测试程序升级验证；
6、测试工装维修及工装损耗降低；
7、标准工作时间：8:00-17:00，根据实际工作需求不同程度加班、轮班；

岗位22：AOI高级工程师
招聘人数：2
工资待遇：综合薪资：7000-1000元/月
学历要求：无
专业要求：无
职位要求：
1、2年以上工作经验；
2、能够独立编写AOI/SPI设备程序、调整误判率；
3、配合产线轮调白夜班；
4、负责SMT AOI设备编程以及设备维护；
5、了解或熟悉德律TR7500/7700、Kohyoung、Jutze相关经验者为佳；
6、配合完成上级交办的其他事项；
7、标准工作时间：8:00-17:00，根据实际工作需求不同程度加班、轮班；

岗位23：SMT设备工程师
招聘人数：14
工资待遇：综合薪资：6000-8000元/月
学历要求：无
专业要求：无
职位要求：
1、1-3年SMT设备工作经验；
2、熟悉Panasonic,dek,heller设备更佳；
3、SMT设备生产维护；
4、SMT设备故障维修；
5、标准工作时间：8:00-17:00，根据实际工作需求不同程度加班、轮班；

岗位24：SMT制造主任
招聘人数：2
工资待遇：综合薪资：7000-9500元/月
学历要求：无
专业要求：无
职位要求：
1、有生产管理经验3年以上,SMT优先；
2、有较强的责任心及团队精神；
3、熟悉SMT各站生管流程及注意事项；
4、生产排程及后续需求的认知；
5、车间人员纪律的管控；
6、人员出勤管控；
7、产线在制工单的监控及盘点追踪；
8、配合主管完成季度CRP的改善；
9、每日生管排程达标率的确认；
10、标准工作时间：8:00-17:00，根据实际工作需求不同程度加班、轮班；


三、福利待遇
1、调薪晋升：富有竞争力的薪资架构和调薪机制；
2、福利政策：员工入职缴纳五险一金，入职满2年，另外追加商业险；免费入职体检；另设生日礼金、结婚礼金、教育礼金等；
3、休假制度：法定假日休息，法定之婚、丧假及产假，享有带薪年假；
4、生活配置：提供良好的住宿条件（空调，洗衣机，浴室，卫生间，网络，24小时热水，宿舍免费WIFI）和便利的生活设施（内设员工超市，各式餐厅，员工活动室和篮球场等），免费工作餐；


四、联系方式：
联系电话：要女士/张女士13814976220/15851510173(微信同步)     0512-52302255-5106/5873
【公司官网】：http://www.simplo.com.tw/ (请从官网进入，防止假冒网站）
简历投递邮箱：Zhaopin_stc@simplo.com.cn
公司地址：常熟高新技术产业开发区东南大道888号