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首页 > 单位招聘 > 仪表工程师

仪表工程师

更新时间:2022-10-12
浏览232
0人投递简历
薪资:6000-8000

职位信息

职位性质:全职
年龄要求:25-35岁
招聘人数:1人
职位类别:电子/通讯类
性别要求:不限
工作地区:其他
学历要求:本科
工作经验: 五年或以上

职位描述

职责表述:负责公司建设期间仪表系统及设备的相关工作,包括但不限于以下内容。

1、与工艺沟通,充分了解、掌握工艺需求,设计新厂区仪器、仪表、DCS、SIS系统、PLC系统等

相关专业内容;

2、新厂仪表设备的选型,及URS编制、招标文件的编写;

3、负责仪表专业相关的安装监督,安装期间仪器仪表的保护工作;

4、组织相关仪表专业的设备收工作;

5、配合新厂整体设备调试及运行,确保仪表系统正常运行;

6、负责新项目涉及仪表相关工作的外部协调沟通;

7、负责新厂仪表系统的培训工作;

8、制定新厂仪表相关的管理制度、操作规程、专业资料管理等;

9、公司主管安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、仪器仪表、自动化、计算机等相关专业;

3、5年以上相关工作经验,项目建设经验者优先;

4、具有很强的分析问题、解决问题的能力,较强的管理与沟通能力,计划与执行能力;

5、良好的职业道德,工作作风严谨,有责任感,独立工作及协调沟通能力强。

简历投递邮箱:yule.zhang@cheerchem.com

备注:本岗位工作地点为山东省济宁市嘉祥县

联系方式

联 系 人:
严莉
办公电话:
18900610608
电子邮箱:
li.yan@cheerchem.com
联系地址:
常熟市新材料产业园海平路30号

苏州祺添新材料有限公司其他职位

学历:大专 | 工作经验:一年或以上 | 工作地区:江苏常熟 | 薪资待遇:6000-8000
学历:本科 | 工作经验:三年或以上 | 工作地区:江苏常熟 | 薪资待遇:20000以上
学历:本科 | 工作经验:五年或以上 | 工作地区:其他 | 薪资待遇:8000-10000
学历:本科 | 工作经验:五年或以上 | 工作地区:其他 | 薪资待遇:8000-10000
学历:本科 | 工作经验:三年或以上 | 工作地区:江苏常熟 | 薪资待遇:面议
学历:本科 | 工作经验:一年或以上 | 工作地区:江苏常熟 | 薪资待遇:8000-10000
学历:本科 | 工作经验:三年或以上 | 工作地区:江苏常熟 | 薪资待遇:10000-20000
学历:本科 | 工作经验:一年或以上 | 工作地区:江苏常熟 | 薪资待遇:10000-20000
学历:本科 | 工作经验:五年或以上 | 工作地区:江苏常熟 | 薪资待遇:20000以上
学历:本科 | 工作经验:三年或以上 | 工作地区:江苏常熟 | 薪资待遇:10000-20000
  • 性质:私营企业
  • 行业:石油/化工/原材料
  • 规模:100-500人
  • 地区:江苏常熟

苏州祺添新材料股份有限公司,成立于1992年,是一家专业从事锂电池添加剂材料、功能有机硅材料的研发、生产和销售的高新技术企业。公司总部位于江苏省苏州市常熟新材料产业园,地理环境优越,现有四家子公司,分别是:苏州祺珠新材料有限公司、山东祺添新材料有限公司、福州祺添新能源材料有限公司及杭州斯隆材料科技有限公司,职工近400人,其中各类专业技术人才100多名。

公司注重产品开发,不断提升产品科技含量,获批江苏省研究生工作站、江苏省工程技术研究中心、苏州市技术中心、苏州市瞪羚企业,苏州市劳动关系和谐企业,江苏省专精特新企业等认定,截止目前,公司已获得十五项授权发明专利,两项实用新型专利,经过多年的努力和探索,公司以科学的管理方法推进企业的发展,已通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和ISO45001职业健康与安全管理体系认证。

“集贤汇智、共享双赢”是祺添的人才观,公司建立了一套公平、有效的薪资福利体系,公司以广阔的职业发展空间、优良的人才成长环境、有效的评价激励机制,为员工搭建发挥个人价值的舞台。

薪资福利:

1、 提供具有竞争力的薪酬,设有年终奖、科技奖、节日福利金、长期服务奖、超额利润分配奖等;

2、 入职即购买养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金

3、 提供员工专业培训、进修,全额承担学历提升学费;

4、 设有图书室等康乐场所,定期举办员工活动;

5、 每年免费定期职业健康体检;

6、 高级人才免费提供人才公寓,设有淋浴房、彩电、空调等,居住环境优越。