职责表述:负责公司建设期间仪表系统及设备的相关工作,包括但不限于以下内容。
1、与工艺沟通,充分了解、掌握工艺需求,设计新厂区仪器、仪表、DCS、SIS系统、PLC系统等
相关专业内容;
2、新厂仪表设备的选型,及URS编制、招标文件的编写;
3、负责仪表专业相关的安装监督,安装期间仪器仪表的保护工作;
4、组织相关仪表专业的设备收工作;
5、配合新厂整体设备调试及运行,确保仪表系统正常运行;
6、负责新项目涉及仪表相关工作的外部协调沟通;
7、负责新厂仪表系统的培训工作;
8、制定新厂仪表相关的管理制度、操作规程、专业资料管理等;
9、公司主管安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、仪器仪表、自动化、计算机等相关专业;
3、5年以上相关工作经验,项目建设经验者优先;
4、具有很强的分析问题、解决问题的能力,较强的管理与沟通能力,计划与执行能力;
5、良好的职业道德,工作作风严谨,有责任感,独立工作及协调沟通能力强。
简历投递邮箱:yule.zhang@cheerchem.com
备注:本岗位工作地点为山东省济宁市嘉祥县
苏州祺添新材料股份有限公司,成立于1992年,是一家专业从事锂电池添加剂材料、功能有机硅材料的研发、生产和销售的高新技术企业。公司总部位于江苏省苏州市常熟新材料产业园,地理环境优越,现有四家子公司,分别是:苏州祺珠新材料有限公司、山东祺添新材料有限公司、福州祺添新能源材料有限公司及杭州斯隆材料科技有限公司,职工近400人,其中各类专业技术人才100多名。
公司注重产品开发,不断提升产品科技含量,获批江苏省研究生工作站、江苏省工程技术研究中心、苏州市技术中心、苏州市瞪羚企业,苏州市劳动关系和谐企业,江苏省专精特新企业等认定,截止目前,公司已获得十五项授权发明专利,两项实用新型专利,经过多年的努力和探索,公司以科学的管理方法推进企业的发展,已通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和ISO45001职业健康与安全管理体系认证。
“集贤汇智、共享双赢”是祺添的人才观,公司建立了一套公平、有效的薪资福利体系,公司以广阔的职业发展空间、优良的人才成长环境、有效的评价激励机制,为员工搭建发挥个人价值的舞台。
薪资福利:
1、 提供具有竞争力的薪酬,设有年终奖、科技奖、节日福利金、长期服务奖、超额利润分配奖等;
2、 入职即购买养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金
3、 提供员工专业培训、进修,全额承担学历提升学费;
4、 设有图书室等康乐场所,定期举办员工活动;
5、 每年免费定期职业健康体检;
6、 高级人才免费提供人才公寓,设有淋浴房、彩电、空调等,居住环境优越。